五月中了，近期找工作的行情是不是变好了？

[337136897]

感觉上好像变好了，老是看到拿了 2 个 offer 怎么选的帖子？ 各位来说说近期情况？ 这样的话我好像亏了，降薪 18%入职了一家公司

[miloooz]

可千万别这么想，打开 boss ，真没新公司出来。

[FrankFang128]

boss 已经不可用了，投了也白投

[zuosiruan]

可能是人家自身学历 和水平超出平均太多？

[337136897]

@FrankFang128 那这年头都流行用啥

[Lippman]

我找了 3 个月，实在受不了了，降薪 30%入职，现在怎么都有点不甘心，总想再试试。

[337136897]

@Lippman 我也是，呜呜呜 T.T

[zhouquanbest]

响应国家号召了
校招 HC 根本发不完 实习 HC 的任务又来了 还在想办法

[xing7673]

我今年 3 月份开始找的，因为是骑驴找马，所以不着急。目测的话，34 月份机会真的少，就和传统的金三银四月份相比，今年明显萧条不少，但是 5 月份感知上反而比 34 月份好了那么一点点。
有向好的趋势，但是没有超出波动的范畴。
btw ，我平薪异地换工作了，离家近一点。

[wu67]

那得看你对薪资的期望值了

去年我敢裸辞就是因为我清楚自己的工资一低于互联网市场的, 所以我敢随便浪, 因为也不会更差了...今年我就真不敢了, 因为 boss 上特么的来来去去就是那几家, 八成是不招人的...要不就是要求贼高的

[dlmy]

"上级" 有指标，要消化掉一部分即将毕业的大学生，公司现在已经开始在弄老员工了，准备给大学生腾出坑位

[han151]

@dlmy 你们是国企吗

[dlmy]

@han151 大厂和国企肯定有指标的，弄走老员工，招应届生，解决大学生就业问题。我这儿人员变动比例在 15% 左右，最低学历要求 985/211 ，特别优秀的可放宽至一本，老员工要么接受调岗，要么自己滚蛋。

[wanyouqaq]

@Lippman 一样，太难了

[raycloud]

boss 上看到不少招聘还是半年前活跃

[kongkongyzt]

@han151 国企不是不裁员吗

[myselflove8090]

1000 多万大学生毕业，国企要主动点，民营的疫情到了那么多。。。。

[LeoNG]

并没有，还是“已读不回”

[lincanbin]

两极分化，头部开始有点复苏了。

[oliveraa]

投了一个多月，基本都是已读不回，或者是收了简历没下文

[liuliangyz]

找了大半年，就没找到合适的，太难了～

[Desiree]

到 6 月份，失业率估计达到 30% 以上了

[brilliant9988]

@Lippman 我降薪了 40%，去了外包

[337136897]

好像依然很惨》。。

[337136897]

@brilliant9988 老哥心态很好哇... 不过最重要的是要有口饭吃

[timothyye]

幻觉，这是幻觉……

[via]

接多 offer 的一般是刚毕业不久的，你让毕业 5 、、6 年的出来说说？？

[fengjianxinghun]

@brilliant9988 估计马上降薪 80%去美团

[jelinet]

5 月彻底没面试了。社招。

[via]

我突然联系到古代人平均寿命也就 3 、40 来岁，有点阴谋论了…

[XSDo]

@dlmy 硬性指标只能说手段太 low ，只要出一个招应届生减税，补贴这些政策，企业自己都会去腾位置给应届生了

[ispinfx]

冷知道：毕业季已经到来

[dlmy]

@XSDo 内部已经开始抓考勤、审日报周报、算人员的投入产出了，各种恶心操作层出不穷，弄的人心惶惶

[BrandonNg]

@ispinfx 应届生要么去年九月十月找秋招，要么三月四月找春招，对想求职的人来说其实早就算"毕业"了。

[fxxkgw]

我们这锁了很久的 hc 开始放开了，组里来新人了。

[mnoputd20adfadf3]

国内大龄朋友「 30 岁左右」的都说
相比 3 4 月份
好了很多 ~
叫我回去 ing ...
我在日本还待机 哭死 ~

[WhiteDragon96]

我感觉是多了

[zhengkk]

千万别离职，除非你很强，有人挖你。

[nekoneko]

....我这儿华为字节的经常打电话问我换不换工作....

[fiypig]

找我的有几家了

[Lippman]

@brilliant9988 老哥毕业几年啊？

[fwin3001]

@zhengkk 非常同意。之前自己走的同事，两个陆续回来了

[BUHeF254Lpd1MH06]

@zhouquanbest 老哥能细说一下吗，最近公司疯狂裁员，比例非常高，但是我看前两周还在疯狂推校招，所以不免自己联想了一下去旧来新这种事

[shihty5]

我特地去 boss 看了眼我前两天问的一个职位，发现已经关闭了 lol

[JohnSmith]

@zhouquanbest 细说

[TangMonkDance]

降薪 10%去了外包

[guanyujia5444]

30+ 运维，3 、4 月的岗位和薪资基本没法看，5 月稍微好些了，但一般都是高级岗。

[jelinet]

打电话挖人是一说，能不能过面试就是另外一说了，招聘方挑的很。

[hhjswf]

降薪也有公司敢要？这种人八成来骑驴找马随时跑路

[NoNewWorld]

感觉也就比 3 、4 月份好点

[neilyoone]

5 月份面试 比 4 月份还少 BOSS 很少有新公司发布职位

[Pichai]

今天有消息说阿里云裁员 7%。

[liyanan]

并没有 裁员的消息是越来越多了

[littleBink]

@fengjianxinghun 去美团都能降薪 80%，原来啥人上人啊……

[chuck1in]

@dlmy 不是，老员工弄走了就没有社会问题了？
是觉得只有学生会闹事？

[chuck1in]

@Desiree 这数据太夸张了……

[elgae]

@dlmy 你这么一说，我忽然理解我司为啥招了 20 个实习生

[MengiNo]

@grahamsa0503 人家说的是去当骑手的意思啦 233

[skywalkerfc]

五年经验，失业一个月，个人体验是面试机会五月比三四月多一些。

[GP1]

小道消息：阿里拆分后裁了大量的产品、研发以及其他岗位
我估计是真的，因为拆分之后冗余人员太多了，不需要那么多人了。
归根结底还是经济拉不起来，增长拉不起来，大家都对未来悲观。
所以这是幻觉，后面只会越来越卷，越来越难。
大厂被裁人员卷中小厂，中小厂的人直接转行，要么被卷死。

[GuYunD]

各位大佬能说一下你们都在哪个城市吗？

[w3cll]

阿里刚出消息，开始裁员
就算，6 月份毕业季，但是，1000 多万的毕业生，全靠那几个大厂消化吗？
整体而言，失业率已经爆表了

[chaoschick]

失业就失业呗，没有欲望就没有烦恼，低欲望社会已成必然

[littleBink]

@MengiNo 哈哈哈哈哈 get 了

[zbowen66]

社招，三四月份几乎没有面试，这周突然有 4 家面试...

[pkupyx]

之前找不到工作的都在降薪找了，还有应届生，不变坏就不错了。

[ludaosi]

今年真难啊，我找了 3 个月才找到，下月入职，华为 od

[337136897]

@ludaosi 恭喜

[ludaosi]

我是 3 月下旬开始找的，确实机会不多，因为我自己之前都是在外包，机会就更少了，好多自研公司都不理我，找我的外包公司工资给的很低就没面，最后只面了华为 od ，用了 2 个月才过，下个月入职，薪资涨了 26%

[337136897]

@ludaosi 恭喜老哥逆流而上

[timepast]

@brilliant9988 我也差不多降了这么多

[default7]

太卷了

[default7]

太卷了，！！