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阿里 P7 到底是怎样的水平?

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  •   taogen ·
    tagnja · 133 天前 · 2579 次点击
    这是一个创建于 133 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    阿里 P7 到底是怎样的水平? (需关闭代理访问)

    9 条回复    2023-05-16 16:50:23 +08:00
    sadfQED2
        1
    sadfQED2  
       133 天前 via Android
    实际上很多时候是看部门资源,看个人汇报能力。能力再强,部门没有提名指标也没用。有些部门,能力水得一批,但是部门有提名,而且混的时间够长,就上去了。
    tramm
        2
    tramm  
       133 天前
    相当于八级钳工 :P
    haython
        3
    haython  
       133 天前
    @tramm 怎么可能,顶多是 4 级
    wedfds
        4
    wedfds  
       133 天前
    User
    阿里 P7 到底是怎样的水平?
    ChatGPT
    阿里巴巴的职级体系中,P7 是一种高级职级。不同公司的职级体系可能存在差异,但一般而言,P7 在阿里巴巴的职级序列中表示高级管理层或专业人士。

    作为 P7 级别,通常具备以下特征:

    领导能力:P7 级别的员工通常具备出色的领导能力,能够在复杂的业务环境中有效地管理团队并实现目标。

    战略规划和决策能力:P7 级别的员工具备较高的战略规划和决策能力,能够制定战略方向并做出重要的业务决策。

    行业专业知识和经验:P7 级别的员工在自己所属领域具备丰富的专业知识和经验,能够为公司提供高水平的专业咨询和建议。

    跨团队合作能力:P7 级别的员工具备良好的跨团队合作能力,能够与不同团队和部门合作,推动跨功能项目的成功实施。

    战略眼光和创新思维:P7 级别的员工具备战略眼光和创新思维,能够提出新的想法和解决方案,推动公司的创新和发展。

    需要注意的是,具体的职级定义和要求可能因公司和组织而异,上述描述仅为一般性参考。阿里巴巴的职级体系可能经过时间的变化而有所调整,因此,了解具体的公司政策和职级说明是获得准确信息的最佳途径。
    xkoma001
        5
    xkoma001  
       133 天前
    p7 和 P7 的差距也极大
    jack778
        6
    jack778  
       133 天前
    小公司老板的想法:居然是阿里 P7, 看样子我公司的所有技术问题技术债务都能解决了。你就是上天派来救我们的天使。
    chenPiMeiHaoChi
        7
    chenPiMeiHaoChi  
       132 天前
    之前和阿里一起做乙方的时候 P6 是跟我一块干活,P7 和甲方高层吹牛,感觉鸿沟挺大。
    wali77
        8
    wali77  
       132 天前
    有很厉害的,也有比较菜的,比如我..... job model 上写的能力,有很多都不具备
    xiang0818
        9
    xiang0818  
       132 天前
    我只能说同事离职去了阿里就是 P7
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