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第 1 条附言 · 2023-04-28 16:00:34 +08:00
base 上海
可以 Remote
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标题格式主要是方便整理，避免提交错误。请多包涵。
可以 Remote
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标题格式主要是方便整理，避免提交错误。请多包涵。
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um1ng 2023-04-27 22:24:12 +08:00
冲！
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jyizhao 2023-04-27 22:37:07 +08:00 via Android
base 上海？
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swordspoet 2023-04-28 01:39:03 +08:00 via iPhone
你好，请问有 jd 吗？
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aaaaaaaaa 2023-04-28 08:12:57 +08:00 via iPhone
自己 jd 写的不标准，要求别人简历的格式倒是挺标准
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snoy 2023-04-28 08:15:39 +08:00 via iPhone
还好有 block 先 block 这类人。
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onemr 2023-04-28 12:42:30 +08:00
remote ？
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N046rM6vF6v9FuUi 2023-04-28 15:42:37 +08:00
不好意思，借楼，插一条招聘信息，前端，产品，运营，大家可以看我主页下最新一条帖子
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tyrantZhao 2023-04-28 17:01:03 +08:00 via iPhone
java 才是王道，go 已经没落了
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Tarek911 2023-04-29 16:22:01 +08:00  3
年前刚被 BN 裁掉的我，看到这个帖子心理五味杂陈。
裁员是直接从上面 leader 分下来的名额，先从其他部门抽调两人过来，而后告诉我们直系 leader 这一组要开掉一个。 每个季度绩效评分就没低于过 3.5 的我，临走的时候连个考核机会都不给的。 而直系 leader 原话就是，这个名额之所以分到我头上，就是因为组内只有我没 relocate 到国外，fkcz 。 为了增加裁我的合理性，临走了 CZ 发起投票让大家选出你认为最佳和最差的五个人，平日里与人关系友善、业绩不差的我得了五六票。 听说今年初又裁了一批，这次倒是优先裁老外，但其中也不乏已经出国的人。就很会搞 平日里喊着员工关怀、人性化，干到年底了裁员不说年终奖吧，多一点补偿都不给，害。 |
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jyizhao 2023-05-01 14:24:13 +08:00 via Android
能不能留个 v 聊下
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