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sherwinstar
V2EX  ›  职场话题

简历里有两份工作时间少于一年,要不要合并作假?

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  •   sherwinstar · 2023-04-18 11:54:00 +08:00 · 1519 次点击
    这是一个创建于 590 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    现在投简历老是被 hr 说不稳定,面试老是被追问,要不要把这两次经历合并呢?这样就是作假了,该怎么办。

    sherwinstar
        1
    sherwinstar  
    OP
       2023-04-18 11:55:04 +08:00
    两份工作是分别接近一年,不是两份加起来
    jaylee4869
        2
    jaylee4869  
       2023-04-18 12:55:44 +08:00
    就老实说好了。永远别做假。现在背调要查一个人的工作履历的成本越来越低了。
    努力提高自身,人家真觉得你很合适的话这些都不是很重要,有些 HR 就靠这个压薪资的;目前大环境不好,先定下来再说
    tyrantZhao
        3
    tyrantZhao  
       2023-04-18 16:43:48 +08:00
    老实说可能会被挑战,但问题是裁员这种事碰上有啥办法。。。
    zackwan95
        4
    zackwan95  
       2023-04-18 17:17:59 +08:00
    如果一两个月的话就合并吧,主要是麻烦,写了还得背调
    JoeWong93
        5
    JoeWong93  
       2023-04-19 17:15:29 +08:00
    我去年也是换了两份工作,不能作假吧,上家的离职证明有入职离职时间啊
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