三年前端找工作，希望有大佬能锐评一下简历

[philsky28]

https://angry-swan-311.notion.site/268bde7908744a08b9abab81c4b52d73
base 上海 微信: UmVua29za3k= (base64)


感觉比起一年前 https://www.v2ex.com/t/799956#reply21 项目经历还是有进步的。。哎一转眼下一份工作就是对应的就是 5+这个时间段了，总想慎重些，但现在貌似行情也不行--

[datavv]

水的一匹 外包估计都面不上

[philsky28]

@datavv 啊？真的吗

[jiezaichan]

确实 看完技能清单后面都不想看了

[djoiwhud]

算上今年培训机构出来还没找到工作的三年经验。

前端目前至少有 40 万从业者和待从业者过剩。其中有 30 万是去年至今培训机构出来的。

还有 10 万以上是去年以前入职，最近一年裁员释放出来的。

[philsky28]

@djoiwhud 啊。。有什么修改的空间吗，我一年前的帖子里的项目有适合搬过来的吗

[philsky28]

@jiezaichan 那我一年前的帖子里的项目有适合搬过来的吗。。。该怎么修改啊

[quotationm]

能问一下大概薪资吗，我比 op 晚一年，技术估计还比 op 差点，慌得一批，=-=

[philsky28]

@quotationm 我目前 16

[quotationm]

@philsky28 #8 比你多一点，看样子先苟着吧，感觉今年好难😂

[philsky28]

@quotationm 我是被裁了。。

[quotationm]

@philsky28 #10 那没办法了，加油吧，找应该没问题，base 没有很高。找到了踢我一脚，让我知道一下行情😁

[Hilong]

这个简历,怎么说呢,我之前招的一个实习生写的内容都比你有营养

[quotationm]

@philsky28 #10 应该有 n+1 吧，相当于带薪找工作，还行吧哈哈

[Hilong]

你列的这些东西,现在的大学生出来实习都能做.你得写点不一样的. 虽然说工作是拧螺丝,但是面试就是要造火箭的. 你不能面试的时候就说我螺丝拧的特好

[philsky28]

@Hilong 那我一年前那个贴子里的内容还 ok 吗，怎么上次贴出来和现在相比评论差距这么大 T_T

[vivipure]

感觉项目经历这块，细节太少了。要么补充细节，要么给出可以衡量的指标。
技能清单这块，熟悉服务端渲染也没啥必要写，除非是自己实现的 SSR 框架。清单的描述可以丰富点，感觉太简单了。例如 gpt 优化后：

熟练使用 React 、TypeScript 和相关技术栈进行高质量页面开发。
熟练掌握微信小程序开发技术，能够快速实现小程序的开发需求。
熟练掌握 Git 的常用操作，能够高效地进行团队协作和版本控制。
熟练掌握 Webpack ，能够根据项目需求进行常用配置和优化。
了解服务端渲染的使用方法，能够根据需求选择合适的方案进行开发。
了解前端单元测试的使用方法，能够编写和执行单元测试，提高代码质量和可维护性。

[philsky28]

@vivipure 好的感谢！

[philsky28]

看评论感觉还不如一年之前写的 T_T https://shimo.im/docs/g8HJHy8xWvv6q8gy

[Hilong]

@philsky28 #15 那时候行情还好,要招人的根本不关心你简历.现在都是些不招人的,所以就看了. 你的简历模版是不是冷熊简历.话说我当年也是这个模板

[philsky28]

@Hilong 还真是，一直用到现在

[weiwoxinyou]

感觉差异不大，应该是行情问题。之前是从宽考虑，多少给个面试机会，现在是从严考虑，不是完美契合的都不要。

[weiwoxinyou]

对比了一下，确实之前的简历感觉更强一些。。

[philsky28]

@weiwoxinyou 还好我上来问了一下，要真投了就惨了

[philsky28]

@weiwoxinyou 太草率了，，，要把项目细节好好描述下才行= =

[rongchuan]

我感觉简历还行吧，虽然写的少，但是还是有亮点的。只是亮点也容易给自己挖坑，比如说微前端的技术选型，为啥要用微前端，为啥要用 qiankun?你对比了一些什么方案?我看你的场景其实不用微前端，module federation 就能解决。socket 推送那里是怎么设置频率的?为神马设置这个频率?有做过性能优化吗？关注过服务端的内存占用不？ SSR 那里，既然已经接了 SSR 方案，为什么有些页面还需要 CSR ？ SSR 的时候，接口请求是怎么处理的？你们 SSR 方案，页面的 QPS 能到多少？最佳 QPS 下服务器 cpu 和内存占用是多少？ lighthouse 那里，只是拆分体积和处理 cdn 图片就能有这个跑分，只能说明页面太简单了。有看过性能火焰图吗？还有编写 dockerfile 那里,seo 那里都能问不少问题。我觉得上面这么多点，你不可能都精通。如果我是面试官，随机问到，你答不上来就挺扣分的

[philsky28]

@rongchuan 好的好的，其实我也怕东西太多问的深入比较麻烦，因为项目场景本身并不复杂。比如官网那个项目整体确实挺简单的，但是觉得 SSR ，seo 这类能给简历加分又是从头到尾我一个人实施的所以就写上了，那些服务端内存占用确实没怎么关注过，现在补也来不及了 T_T 不知道还能在哪里优化一下

[philsky28]

@rongchuan 还有想问问 seo 一般会问哪些呢？我知道前端这边优化 seo 的一些手法比如 description ，keywords title ，robot.txt sitemap 这些，还大概知道搜索引擎抓取的过程，这个大概够了吗

[jamosLi]

你怎么也要多搞点啊。短小还不精悍。你这差不多四年了，怎么也能水个四五个项目吧。新的技术分包什么的不会也往上堆啊，vue3 ，简历第一眼是 hr 筛，他们只看关键词的。没有面试机会，你改简历的机会都没有。

简历整体上大，空。

[bxqqq]

我虽然不懂前端，但是看了下你的简历，一年前的简历给我的观感更好。。

[KevinDo2]

这简历真的是 3 年的吗，公司官网混合渲染这不是 NextJS 框架提供的能力么？不过也能理解，毕竟大家都在造螺丝。

[ruoxie]

看了你的简历我的第一直觉就是跟我这边技术栈可能比较匹配，但是就没有其它能打动我的东西了。如果非要聊聊，我想知道你用 typescript ，项目中是否禁止使用 any ，接口返回值是否写类型，如果都没有，我会选择 pass 。招正编我喜欢找除了写业务代码，平时还喜欢各种折腾的，比如写过插件，写过工具之类的，如果你有这些经验，建议放到简历里，而且放到项目经历前面。

[ruoxie]

技能清单放到个人信息后面，我一般都懒得看项目经历，除非技能清单里真的没有我能问的了，只能到项目经历里找技术名称

[philsky28]

@ruoxie 好滴，我照这个改改，工具的我我写过自定义的 hooks 库感觉这个可以加进去，之前没写这个项目已经是一年前的了不大熟

[rongchuan]

@philsky28 不够。SEO 要深挖的话还是有很多内容的，大一点的公司会专门招人做 SEO ，国内的公司大部分也不注重 seo ，我也不是太懂。不同的搜索引擎的收录规则有细微差别。不过从前端角度来说，你前面提的做 SSR 其实就是一个很好的提升 SEO 的手段，包括页面的标题必须要用 h1 标签，img 图片必须有 alt 属性，如果涉及多语言的话必须要有 hreflang ，页面跳转必须用 a 标签，整体结构要语义化...一般来说主要关注的是 GSC 这种平台的指标数据和反馈 issues

[philsky28]

@rongchuan 啊对语义化也是一点.我看了下除了必须加 alt 属性其他好像没咋做= =，哎都不知道应不应该放上去了

[diagnostics]

后端程序员评价：

- 去年的工作介绍在我这个外行看来，内容更详细，技术更深入
- 今年的工作介绍基本上都是流水账

[TsubasaHanekaw]

进我们制造业厂里 写个大屏啥的够用了.去互联网卷看来不行

[YuTengjing]

github 和博客地址贴一下

[jerrymei]

最近在物色前端，看了不少简历，我站在面试官的角度上给你分析一下，可能说的不是很好听。

1. 简历缺少自我简介，自己擅长什么，在工作中解决过什么问题等等
2. 技能清单写了跟没写什么区别，列举的都是作为一个前端工程师必须掌握的东西，任何人都可以这么写，不能突出你的优势，对面试官来讲也获取不到任何有价值的东西。
3. 项目经历写得像工作报告。对于面试官来讲，他唯一关注的是你的亮点，不是你过去干了什么。
4. 自我评价也是一些废话，可以看出你对自己并没有什么认知。

目前这份简历，我作为面试官都不知道该怎么去进行提问。


给你参考一下我之前的简历：

自我简介：

本人有 5 年以上 web 研发经验，3 年以上项目及团队管理经验，长期耕耘于 Saas 产品研发。擅长解决 B 端应用复杂业务实现 以及工程化的实施。 上一份工作任职于 xxx 公司的技术 Leader 职位，负责 xxx 工具的研发。 作为计算机科班出生，有着比较扎实的基本功、编程领悟能力和工程能力，能够快速学习并掌握不同的技术栈。

长期以技术 Leader 的视角进行研发，对于编码规范、设计原则、工程手段都有一定的涉猎，有 web 全栈的技术体系、全局的研发思维和端到端的交付经验。在团队中担任过 Scrum Master 的职位，对于团队沟通，提高团队研发效能有着一定的 理解和实施方案。

主导过公司技术栈的迁移，积累了很多遗留系统的改造经验。有着比较强的抗压能力，经历过服务器崩溃、网站被攻击以及生产环境 debug 等极端情况。

在工作中，擅长利用一些自动化工具解决一些重复的工作，有着一定的 shell 脚本编写、Jenkins 、Docker 等 CI/CD 工具运 用的能力。工作之外，有着长期的技术写作和编程训练习惯，乐于用技术解决一些身边的问题，也比较喜欢做技术分享。


技能清单可以把一些基础的合并一下，然后带上自己的理解。

1. 熟练使用 ES6/JavaScript/TypeScript ，能灵活运用 JS 多范式的特性，理解 TS 静态类型在大型项目中的优势。
2. 熟练使用 React/Redux/Mobx 技术栈进行大型前端应用开发，熟悉 MVVM 模式，了解现代前端框架的原理。
3. 熟练使用 Webpack 、Gulp 、Babel 等前端工程管理工具，有比较强的手写脚手架能力。
4. 熟悉 nodejs/python/go 等后端语言
4. 了解前端 UnitTest 、E2E Test 流程...
5. 熟悉 Web 应用研发的整个流程，有着从需求设计，业务建模，代码实现，测试发布端到端的交付经验
6. 熟悉 Linux 和 Mac 操作系统，有比较强的命令行工作经验
7. 熟悉大型项目开发流程，对需求管理、团队协作、代码 Review 、重构等工作有一定的实践
8. 掌握微信小程序开发技术，能够快速实现小程序的开发需求。


技能清单最好用熟练 /熟悉 /了解这样来进行排列，千万不要写精通 xxx ，看到 2-3 年工作经验的写这个字眼直接 pass 。


工作 /项目经历的描述非常重要，不要写成工作汇报。可以采用 STAR 框架

Situation - 在什么样的环境和背景下
Task - 你要干什么样的事，
Action - 你采取了什么样的行动和努力
Result - 最终得到了什么样的效果

一定要突出你在这份工作中取得的成果以及你在其中扮演的关键性角色。


简历其实就一个目的，突出你的价值，你要让看到这份简历的人觉得你是有价值的才有后续的机会。

[dddreee]

@jerrymei 太强了！

[philsky28]

@jerrymei 感谢！

[philsky28]

@jerrymei 你这个级别好高，感觉都 p8 了

[dany813]

@jerrymei 学习了

[CHTuring]

@jerrymei 学习了

[bxqqq]

@jerrymei 谢谢老哥的分享 !

[pydiff]

以前帮老大筛选过简历，你写成这样的，可能看一眼就直接下一个了，用心点写吧

[darkaforest]

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