这是一个创建于 682 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
来公司的两年了，是公司的创新业务，听说今年业务很差，23 年该是生死年了
第 1 条附言 · 2023-01-11 18:23:42 +08:00
目前的想法是干到 23 年底，不行就跑了，也免得 hr 说我不负责任
 |
1
lkkl007 2023-01-11 17:04:49 +08:00  1
不跑，等着过年？
|
 |
2
terrytang1 2023-01-11 17:08:57 +08:00
等着过年
|
 |
3
ReZer0 2023-01-11 17:14:22 +08:00
关系还行可试探问，如果拿出一堆你能力不够，啥时候再说这种明显要再拖你大半年的，你可以考虑偶尔多请假暗示面面下家。真想留你会找你谈的，不想留你的你顺势面试找下家吧。
|
 |
4
god7d 2023-01-11 17:15:41 +08:00
都不用试探，相信自己的直觉
|
 |
5
aPaul 2023-01-11 17:16:35 +08:00
这种情况我劝你趁年轻，早点 Run 下家
|
 |
6
asp1111 OP 目前虽然 title 没有，实际上是小组长，所以也不敢太随意跳
|
 |
7
lpf0309 2023-01-11 17:37:17 +08:00
20223 年第一原则：不心存侥幸
|
 |
8
NerbraskaGuy 2023-01-11 17:39:25 +08:00
工资没升就是变相降薪了
|
 |
11
qq493658160 2023-01-11 17:57:52 +08:00
就怕年终都没了
|
 |
12
tserial 2023-01-11 18:07:27 +08:00
我之前也是，后来跑了，这种情况下没啥前途的。
|
|
14
asp1111 OP @meteor957 这个倒没有，只是试卷出题的不是我们事业部的，虽然都是 java,技术栈也不完全一样，组内普遍分数都不高
|
 |
15
rocksolid 2023-01-11 18:43:15 +08:00
公司为啥要你负责任，你有股权么
|
 |
16
alalida 2023-01-11 18:45:23 +08:00 via Android
一般来说 业务不行了就很难回升
|
 |
17
liberize 2023-01-11 19:28:53 +08:00 via Android
我之前也是，后来跑了，期权废了，后来那个公司做大了
|
 |
18
invalid 2023-01-12 00:37:56 +08:00 via Android
其实我也很好奇大家一般多久没有涨薪会选择离职，想做个参考
|
 |
19
zw1one 2023-01-12 09:23:47 +08:00
不加钱没话语权的小组长 不如不干
|
 |
20
beisilu 2023-01-12 09:47:45 +08:00
我的经历是，如果没有 title ，手下多一个人加 7%的工资。
升了职称估计会再补一些。 |
|
21
zw1one 2023-01-13 09:24:54 +08:00
你需要 hr 来证明你负责任？？？
|
Select Language