毕业超过三年了，近一两年感觉自己技术上因为没有耐心没什么长进，都是在原地踏步，对现在的工作兴趣不大一直打算（其实此前已经开始准备了）再去读书换行。
此前公司有个外派的机会就举手了去了，自己预期就是一个执行者在当地对接开发任务，计划就是短期体验下没想太多。
现在这边部门变动，
- 答应了现在的领导从一线敲代码变成大头兵，负责整个小组（目前总共不到一只手）。
- 源自工资的收入增长对我的诱惑力几乎为 0 ，只是这种职责转变让我开始有了一些尝试的期待
近一两周一直被领导问小组长期规划安排，
- 但是每天早上一睁眼就是看消息干活，此前没全局考虑过目前状态也没时间考虑，现在也非常懵，感觉压力也大
- 还被一个对技术完全不了解的哥们（他本来算是社招空降的这边小组长） PUA 让我主动和现任领导说让他当我的领导我接下来只负责敲代码。
- 还是认为技术组的领导得有技术实力，而我自己总是觉着实力不足，感觉能力有限
上面这两点让我打了退堂鼓，感觉自己还是扛不住，想回家躺了。自己是属于那种习惯参与一线工作的人，这一点也和我之前遇到的技术出身领导比较类似，短期放不下心也学不会只当一个包工头让下面干活，而且按照我的理解这边最缺的还是干活的，而不是老板。
当前基于实际工作中接触的需求来看，我明确知道自己对这一部分技术栈几乎没有任何深入研究的兴趣，但是我其实也不能确认自己想要的是什么，所以才考虑上面的机会。 诸位大佬有什么建议吗？
1
Select Language