这是一个创建于 735 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近这个话题微博上热搜了，新冠一生病基本要一周时间。这一周公司发工资吗？不知道有没有感染过的现身说法一下。
 |
1
superchijinpeng 2022-12-13 14:21:20 +08:00
正常发
|
 |
2
yxisenx 2022-12-13 14:21:24 +08:00
居家办公，在家摸鱼
|
 |
3
happyeveryday 2022-12-13 14:22:51 +08:00
上海总工会发文，在家隔离照张发，病重就医按病假，非医护等相关行业工作期间得新冠不是工伤。
|
 |
4
lele140 2022-12-13 14:28:40 +08:00
坐标北京，单位昨天刚语音会议通知，阳的人 生病的那几天，工资只发 80%，都不敢落实到文字
|
 |
5
wenruoliushui 2022-12-13 14:30:09 +08:00
上海隔离两个月都是照常发，也有的朋友是按照百分百发。
|
 |
6
leeggco 2022-12-13 14:38:43 +08:00
不给，按请假处理。
|
 |
7
liununu 2022-12-13 14:54:08 +08:00 via iPhone
请病假，刚好没用完
|
 |
8
icyalala 2022-12-13 14:58:28 +08:00
公司还算本分，算居家办公，也不用打卡
|
 |
9
zijieq 2022-12-13 14:58:52 +08:00
我从九月开始到现在被封控四次，上周封控完刚开始上班，上了两天之后感染，现在还在家，工资一直正常发
|
 |
10
xcodeghost 2022-12-13 15:07:32 +08:00
按事假处理，我要是感染了，还继续上班。
|
 |
11
lincanbin 2022-12-13 15:09:08 +08:00
没得新冠在公司上班，得了新冠居家上班，不扣钱。
|
 |
12
zhouweiluan 2022-12-13 15:11:38 +08:00
给三天全薪病假+四天居家办公权限。
|
 |
13
F1reman 2022-12-13 15:27:56 +08:00
已发文 不算病假 生病期间居家，轻症有能力可远程，重症及时就医
|
 |
14
reallynyn 2022-12-13 15:42:24 +08:00
强迫在家修养，期间有年假提年假，没有就提病假。
|
Select Language