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ele332
V2EX  ›  职场话题

主动背组里的裁员指标被坑求复盘

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  •   ele332 · 48 天前 · 3089 次点击
    这是一个创建于 48 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    题主在互联网大厂工作, 本来就有打算今年离职的意向。因为组里有裁员指标, 就和组长沟通了自愿背指标。 之后总监和 HR 透露了我的离职意向, 并确定了给我指标(这里埋下了深坑)

    结果因为组织架构调整, HR 也把工作交接给了新部门 HR(包括我的离职意向)。新 HR 没有把裁员指标分配给题主, 想等待题主自行离职。 具体的裁员补偿比较敏感不能透露, 但是是一个让题主痛心疾首的大包。

    沟通顺序: 题主-组长-总监-HR-新部门 HR

    反思

    是题主太天真了吗? 沟通的时候不应该透露自己离职, 只是说要有离职意向? 大家有什么更好的处理方式吗? P.S. 题主评估, 如果自己不主动提, 是不会轮到背指标的。

    24 条回复    2022-07-08 14:58:57 +08:00
    Hstar
        1
    Hstar  
       48 天前   ❤️ 6
    是你领导工作没做到位,以后谁还和他沟通离职意向啊,都拿完高绩效再走人好了
    terence4444
        2
    terence4444  
       48 天前 via iPhone   ❤️ 2
    只要你没有书面说明就不能算离职
    taresky
        3
    taresky  
       48 天前   ❤️ 4
    “新 HR 没有把裁员指标分配给题主, 想等待题主自行离职。 ”

    —— 那就不离职啊,上班躺平,下班学习
    Chaconne
        4
    Chaconne  
       48 天前 via iPhone   ❤️ 1
    鹅厂?
    ele332
        5
    ele332  
    OP
       48 天前
    @Chaconne hhh ,为什么会这么认为?
    Chaconne
        6
    Chaconne  
       48 天前 via iPhone   ❤️ 1
    @ele332 最近也在裁
    napsterwu
        7
    napsterwu  
       48 天前 via iPhone   ❤️ 2
    hr 的 kpi 是用最短的时间,最少的赔偿完成裁员指标,你可以站在他的位置复盘一下他还会不会裁你。不过我觉得如果没有 offer 就千万不要跟任何人说要离职才对
    imycc
        8
    imycc  
       48 天前   ❤️ 1
    背指标要签协议的,签了协议再提离职。HR 变卦不给,那就继续干着呗。
    PS:当下行情不好,走不成也不是什么坏事。我有个同事主动拿了礼包跑路,一个多月了还没找到合适的下家,开始焦虑了
    111qqz
        9
    111qqz  
       48 天前 via Android   ❤️ 1
    鹅?
    wonderfulcxm
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    wonderfulcxm  
       48 天前 via iPhone   ❤️ 5
    确实是这个领导情商比较低,怪不了 HR ,你坐那个位置也会这么安排,这是完成他的 kpi 了。反过来说你这是以退为进,得到免裁金牌了,挺有意思的😂
    sansam
        11
    sansam  
       47 天前 via Android   ❤️ 1
    如果指标已经分给了其他人,那短期内是没希望了。如果还没给其他人,其实可以耗着,不亏。
    sleepybear1113
        12
    sleepybear1113  
       47 天前   ❤️ 2
    那也还行吧,既然有了离职意向,那你平时不加班别人也不能怎么说你。只要你不主动离职 8 小时内正常工作,不能奈何。多下来的时候留给自己骑驴找马也挺好啊,找到好下家就愉快跑路,没找到那就本分 8 小时,wlb
    yifangtongxing28
        13
    yifangtongxing28  
       47 天前   ❤️ 1
    熊厂吧哈哈
    neutrinos
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    neutrinos  
       47 天前 via iPhone   ❤️ 1
    委婉地把这件事透露出去,强调自己运气差,别说公司半点不好
    lingalonely
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    lingalonely  
       47 天前   ❤️ 1
    你没发现怎么样,你都不亏么,只是赚多赚少的问题
    todshen
        16
    todshen  
       47 天前   ❤️ 1
    我举得坦诚地和老板沟通没有问题,只是你老板没有处理好这件事情。
    wadjj
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    wadjj  
       47 天前 via iPhone   ❤️ 4
    他怎么能告诉 HR 是你想离职,这步就错了
    lingalonely
        18
    lingalonely  
       47 天前   ❤️ 1
    @wadjj 这就是这个人的情商或者人品问题了,以后他基本管不好手下了
    mengzhuo
        19
    mengzhuo  
       47 天前   ❤️ 1
    “就和组长沟通了自愿背指标”
    ------------

    还在等离职礼包说明你还缺钱,而且没有更好的下家……怎么说呢,我还以为只有猪才会这么操作……如果是你不用养家或者没有压力当然随便。
    min
        20
    min  
       47 天前   ❤️ 1
    搞清楚 hr 减少 hc 指标的时间点是什么
    LaGeNanRen
        21
    LaGeNanRen  
       47 天前   ❤️ 1
    看见 op 给每个回复的人都点了感谢,我也想来蹭个感谢
    求 op 成全 :0
    freelancher
        22
    freelancher  
       47 天前   ❤️ 1
    获得被动不被裁员 BUFF 。每天上 8 小时。多了一点不干。过一二个月。HR 就来找你了。
    nazhenhuiyi294
        23
    nazhenhuiyi294  
       46 天前   ❤️ 1
    那就苟呗,你还没有提书面离职申请,公司没发直接让你走。

    这个算是运气比较差,刚好换 HR 了。
    sss495088732
        24
    sss495088732  
       42 天前   ❤️ 1
    我有个同事跟你一个操作 0.0...然后现在还没离职.3 年了
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