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thbourlove
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[Web3 远程] DeBank/Rabby 招聘 Web3 安全/后端/前端/SRE [$5K-$13K]

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  •   thbourlove · 2022-06-06 14:17:45 +08:00 · 2467 次点击
    这是一个创建于 661 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    简介

    我们是全球最有影响力的 Web3 产品团队之一,致力于在用户同 Web3 开发者之间建立信任的连接,将安全、高效、透明的 Web3 服务带给每一个人。产品主要有 DeFi 钱包 DeBank、开源 Web3 插件 Rabby 。公司目前仍处于 A 轮阶段,得到红杉等诸多一线机构的投资。产品服务海外市场和用户。整个团队目前还已有二十来人,产品和研发为主,现在需要更多优秀工程师加入。

    我们目前主要招聘 Web3 安全、SRE 、后端、前端工程师,技术栈上后端以 Golang 为主 Python 、Rust 为辅,前端则以 React 为主。所有工程师不要求区块链相关经验,但如果你有所了解会有加分。前端工程师、算法、数据已经接近饱和,会相应提高要求。

    级别从三年经验起到资深专家都要,整体薪资范围在 40K - 80K 之间,目前团队全部远程工作。具体 JD 如下:

    JD

    Web3 安全工程师

    工作职责:

    • 分析并修复线上环境 Web 和 Mobile 应用中的安全问题
    • 编写漏洞报告,并在报告中证明漏洞在生产环境中实际存在
    • 审查并确认补丁符合项目 Owner 设定的标准
    • 确定打的补丁确实修复了报告中的问题
    • 与工程师一起解决与安全相关的一系列问题

    职位要求:

    • 本科及以上 CS 相关学历,硕士优先
    • 3 年以上 Web 或 Mobile 安全相关经验
    • 精通 JavaScript 和 Typescript 以及至少一种前端编程框架( React )
    • 熟悉 Web 和 Mobile 应用程序安全环境以及攻防的相关知识
    • 对以太坊和 Dapp 有了解者优先

    后端工程师

    岗位职责:

    • 负责对接产品需求,开发后端服务的接口
    • 能够持续迭代自己所负责产品的业务架构
    • 分析并集成第三方智能合约所提供的服务

    任职要求:

    • 本科及以上学历,具备编程基础
    • 了解服务端数据结构和业务架构的设计
    • 熟悉至少一门后端编程语言( Golang / Python )
    • 对事情有责任心、追求工作成果、乐于学习和分享
    • 有区块链或者 Solidity 智能合约编程经验者优先

    SRE 工程师

    工作职责:

    • 对线上服务进行监控,包括 Linux 服务器故障和网络故障故障的分析与排查
    • 负责构建容器云平台,包括镜像仓库、容器集群、应用编排、网络、日志收集、集群监控等
    • 负责开发各种自动化部署服务,CI/CD 服务,自动化容灾服务等

    岗位要求:

    • 熟悉阿里云、AWS 等主流云平台架构和操作流程
    • 熟练使用 Shell 、Python 、Go 编写自动化工具(任意一门即可)
    • 熟悉 K8s 、Docker 并具有相关的运维经验
    • 熟悉 MySQL 、Redis 、MQ 、PG 等主流中间件
    • 熟练掌握 Infrastructure as a code 工具的使用,如 Puppet/Ansible
    • 热衷于编写程序来减少重复性工作, 能够使用其部署较大规模的服务

    前端工程师

    工作职责:

    • 设计并开发团队的 Web 前端产品
    • 设计并迭代前端业务架构以及开发流程
    • 设计并实现前端性能监控,持续优化产品性能

    岗位要求:

    • 本科及以上学历,5 年以上前端相关开发经验
    • 精通 HTML/JS/CSS 等前端技能
    • 精通至少一种前端编程框架( React )
    • 对事情有责任心、追求工作成果、乐于学习和分享
    • 有浏览器插件或者 App 开发经验者优先
    • 有 Web3 相关工作经验者优先

    其他补充信息

    工作时间:

    • 早上 10:00 - 晚上 19:00 周末双休
    • PS: 我们非常关注大家工作的效率而不是工作的数量,鼓励大家在工作时间内把自己的事情完成,而不是靠加班解决问题

    福利待遇:

    • 最高 6 个月年终奖金激励
    • 根据业务贡献有机会拿到公司股权和期权激励
    • 周末或者假期如果是因为业务需要引起的加班,会正常给予工资报酬

    晋升奖励:

    • 追求提升自身解决开放问题的能力,而不是只追求提升编程技能
    • 主动争取和承担业务中所遇到的开放性质的问题,主动承担责任
    • 对自己所负责的问题有责任心去推动解决,并持续迭代问题的解决方法
    • 对失败不逃避,不恐惧,能够坦诚的承认自己的失败并从中吸取经验
    • 在其他人犯错时能够主动补位,以解决问题为第一优先

    联系方式:

    • 邮箱: [email protected]
    • 邮件主题 V2EX 招聘+岗位+姓名+工作年限
    • 附件里的简历最好是 pdf 格式,文件名 岗位+姓名+工作年限
    • 主题匹配的会自动进工作流,并回复简历已收到,粗筛后如果合适会在简历 1-2 个工作日内联系,发出简历后 3 个工作日没联系可以认为已被 Pass 。
    9 条回复    2022-06-08 17:20:48 +08:00
    softnero
        1
    softnero  
       2022-06-06 15:56:06 +08:00
    debank 牛的,支持一下
    sjhspp
        2
    sjhspp  
       2022-06-06 16:00:56 +08:00
    天天发,是招不到人吗?
    austen
        3
    austen  
       2022-06-06 21:59:07 +08:00
    请问算法还招吗
    cogear
        4
    cogear  
       2022-06-07 15:05:24 +08:00
    简历发过去没收到自动回复哎。邮箱账号就是我的这个 id
    thbourlove
        5
    thbourlove  
    OP
       2022-06-08 09:36:01 +08:00
    @softnero 感谢
    thbourlove
        6
    thbourlove  
    OP
       2022-06-08 09:37:08 +08:00
    @sjhspp 招不到还发个什么劲,肯定是发的效果好,但是时效比较短,才会需要频繁发
    thbourlove
        7
    thbourlove  
    OP
       2022-06-08 09:37:30 +08:00
    @austen 算法现在要求会比较高,有自信的话可以投递一下简历
    thbourlove
        8
    thbourlove  
    OP
       2022-06-08 09:39:29 +08:00
    @cogear 肯定是邮件没标题或者没内容,哪怕有附件还是会很容易被识别为垃圾邮件的
    jonathanchoo
        9
    jonathanchoo  
       2022-06-08 17:20:48 +08:00
    SRE 面试过程是否有算法题,难度是怎么样的
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