这是一个创建于 915 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
在上海封了四十五天了，一直居家办公，但是效率极低，工作日每天只写寥寥几行工作代码，其他时间要么玩，要么折腾些有的没的，感觉太堕落了，每次周会汇报工作的时候都十分心虚，该咋办呢？怎么调节一下呢？我想变得热爱工作起来。
 |
1
freak118 2022-05-05 16:05:09 +08:00
还是工作不饱和呗 真有活 deadline 逼着你就好了
|
 |
2
sogwsc 2022-05-05 16:06:48 +08:00
感觉在家上班还累些
别人一找 就得回应 经常过了下班点还在看问题 |
 |
3
JimmyLX 2022-05-05 16:07:13 +08:00
试试番茄钟吧，管理时间
再用 notion 做个每日计划，每天干了些啥记录一下，给自己打个分 这样会有动力一点 |
 |
4
CoChen 2022-05-05 16:16:25 +08:00
同样的感觉 干一会活就被网络上的花花世界吸引 一天就过去了 开组会只能寄希望于其他同事也都摸鱼
可能可以试试番茄钟吧, 或者断网工作, 或者开着摄像头加入一个居家办公互相监督的在线小组 |
 |
5
en20 2022-05-05 16:20:24 +08:00
工作时长 !== 效率. 能按时完成任务即可. 在家办公你也想一天待 8 小时在电脑前吗
|
 |
6
AoEiuV020CN 2022-05-05 16:21:15 +08:00
搞个 ip 摄像头直播工作环境，访问方式发给领导，不管对方在不在看，效率都能提高些，
|
 |
7
delectate 2022-05-05 16:30:29 +08:00
|
 |
8
Biwood 2022-05-05 16:48:28 +08:00
我感觉还是协作方式没有调整和适应过来，有些公司虽然是远程办公，但是完全还是传统办公的那套沟通和管理方式，雇主和员工互相之间也没什么默契和信任感，纯粹是因为环境变了突然被迫远程而已。应该有更好的远程协作模式，虽然我还不清楚具体什么样的。
|
 |
9
maichael 2022-05-05 16:48:29 +08:00  4
1. 绝大多数公司开始居家办公的时候效率都是偏低的，因为居家办公和在公司面对面办公是完全两种模式，没有相应的管理预案的，效率低是肯定的，这个重点都还是看管理怎么去做调整。
2. 对于个人而言，居家办公的场景其实比较像个人学习的场景，当没有人约束的时候，且 Deadline 离得太远，不能给自己带来足够的驱动，导致事情一拖再拖。这时候首先要做得是把目标分解，把 Deadline 提前，给予自己一定的时间压迫感。 3. 给予自己足够的仪式感，找到自己工作的节奏。刚进入居家办公的人很容易进入两个极端，要么完全没心思上班，要么生活和工作完全混在一起了，没有“下班”。无论那种都好，可以尝试在上班点做一些有仪式感的事情，比如冲杯咖啡，打开自己的 Todolist 之类的，而且要严格限制自己不要做一些上班不应该做的事情。这里的重点是，只有真正”上班“了才有真正”下班“，分割不开两种场景会让你生活变得很累，比到公司上班更累。 |
 |
10
SteveWoo 2022-05-05 16:53:08 +08:00
你领导比你更虚
|
 |
11
haah 2022-05-05 17:48:16 +08:00
那就搬到户外办公！
|
 |
12
daimubai 2022-05-05 17:53:24 +08:00
有活不干 还是 没活干？前者需要自我调整，后者需要领导调整
|
 |
13
clrss 2022-05-05 18:06:41 +08:00
降低现场办公效率。这样居家办公效率就能和现场持平了。
|
 |
15
arischow 2022-05-05 18:31:07 +08:00 via iPhone
个人的楼上提到了，可能你们公司的管理也有点问题
|
 |
17
jchnxu 2022-05-05 18:39:44 +08:00 via iPhone 1
每个人的问题不一样
我是这么解决的，搞一周把自己的时间全记下来。然后去分析我为啥在划水。 结论是比如我没睡好困了，或者有个难的问题一时解决不了就开始刷抖音，再或者我临时想到一个有趣的点子分心了，或者找朋友聊天了 还是分析出来很多东西，第二周马上就进步很大了 |
 |
18
abcd191898105 2022-05-05 21:50:01 +08:00 via iPhone 1
你还办公。我北京居家一直撸管。
|
 |
19
jenlors 2022-05-05 22:20:06 +08:00
小撸怡情，大撸伤身
|
Select Language