这是一个创建于 998 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
总监面还会问技术问题和算法吗？还是深挖项目细节？或者就是纯聊一些开放性问题呢？
面试经验不多，请教一下 V 友们
面试经验不多，请教一下 V 友们
 |
1
luckyrayyy 2022-03-06 02:15:04 +08:00
遇到的一般不会问算法和非常具体的细节了，可能会问项目，系统设计，或者开放性问题，比较想要你的话甚至会只跟你聊聊天。
|
 |
2
darksword21 2022-03-06 08:01:33 +08:00 via iPhone
我是纯聊天
|
 |
3
lxl1531 2022-03-06 08:18:54 +08:00
总监一般都是聊人生的。但是也要看总监有没有时间面试，有可能会让下面人代替面你。
|
 |
4
luckRay 2022-03-06 09:34:47 +08:00 via Android
问你未来的规划是什么，考查你是否能否稳定。
|
 |
5
lixon166 2022-03-06 14:09:02 +08:00
比如 对加班你怎么看 为什么跳槽
|
 |
6
mooyo 2022-03-06 14:51:05 +08:00
看不同公司的风格吧
|
 |
7
chenliangngng 2022-03-06 17:36:27 +08:00
平常看哪些书，XXX 有没有看过
介绍公司，不问任何问题 我们想要做一个 XXX ，你有没有思路和想法 你有没有想说的，然后顺着话题聊 你开个价（猎头找的） 开视频看你机试情况 |
 |
8
plongnew 2022-03-07 14:43:19 +08:00
对于软件研发类职位，在总监面试之前一般已经评估了应聘者的编码能力、分析能力、设计能力的评测，总监需要解决问题是，应聘者的对行业核心部分的熟悉程度、应聘者在公司研发体系里最适合的位置、应聘者是否有能力用最前沿的技术解决行业面临的问题，应聘者是否有创新的想法解决一些结构性问题，应聘者和企业文化是否兼容，越高端的职位考察的越多。
|
 |
9
jiom 2022-03-07 15:32:02 +08:00
上周五面试~车轮战吧~先是项目组成员问~问完然后到 leader~然后技术总监然后到老板~今天收到 HR 通知说不合适~我也不知道是那步错了.是后面的技术总监和老板问的时候不要太紧张吗????
|
 |
10
GoLand 2022-03-07 17:14:41 +08:00
这个就看运气了，有些总监可能跟你聊规划聊人生，有些可能就问你项目问技术了。
|
 |
11
devfeng OP 按我的理解，纯聊天的话通过率应该很高才对，事实上就我了解到通过率并不算高，那纯聊天，考察的点在哪呢？还是说其实一二面的面评已经决定好了要不要你，总监面只是走个过场？
|
 |
13
ConnorTomato 2022-03-12 19:44:29 +08:00
阿里总监面一种是纯聊天，还有就是纯技术面；总监不干涉下面招人也就是说总监自己一般不挂人，但主管后面改变主意不想要你了，三面、HR 面都可以为由挂掉你或者直接以笔试、测评分数太低为由就可以了。
|
Select Language