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www5070504 201 天前
摸摸楼主 加油啊
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hatw 201 天前 ![]() 没必要说,毕竟不是特殊行业。。。
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wangdashuai 201 天前
体检不检查这个得把。
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Jooooooooo 201 天前 ![]() 2 米体检发不现啊. 你也太单纯, 这个其实并不影响工作, 没必要透露.
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qiaoqiao1235 201 天前
我也觉得没必要说……
想起自己去年突发性耳聋,幸亏发现及时就医及时,保守治疗了两周后恢复了很多,但是还是感觉听力下降了,但是不会影响日常交流 |
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dangge 201 天前
入职体检还有检查听力的?
感觉楼主被坑了。。。 |
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sagaxu 201 天前 via Android
考驾照要查听力,那个能过完全不影响生活和工作
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czfy 201 天前 ![]() 国内招聘还是有很多形形式式毫无必要的歧视,说白了企业目前还是觉得有人口红利、政策红利可以随意挥霍,再过十几年劳动年龄人口降到一定程度之后就哭吧,别以为只会影响工厂一类的传统劳动密集型企业,写字楼也逃不了
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zhw2590582 201 天前
没必要说,你说了还会让 hr 误会你诚信问题
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mitsuizzz 201 天前
感觉楼主太真诚了,容易受到伤害
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Biwood 201 天前 ![]() 我觉得说了挺好的,为你的诚实点赞。不要把那些所谓“大厂”看的很高,双向选择而已,某种程度上你抛出这个问题,看他们的反应,可以了解到这家公司是否符合你的期待。这个世界变好的标志之一就是能善待你这样的群体,总之你没有问题。
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MrEatChicken 201 天前
为楼主点个赞
真诚勇敢自信! 但是还是要保护自己,在不违背对方利益的情况下! |
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livexia 201 天前 via iPhone
说也好,不说也罢,楼主的情况并不影响正常工作,现在这个情况只能说明拒绝楼主的公司有问题,和楼主毫无关系,何必伤心
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27149 201 天前
1 、你这个情况不影响工作
2 、最后另一家也要了你 不用不开心啊,不算什么事。 |
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hahasong 201 天前
这个属于个人隐私了,没必要说。顺便问下楼主带耳机听歌会有什么异常吗,会不会音量变小或者音质差的问题
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Honekoneke 201 天前
能够理解你的心情,这个 HR 是也是有大毛病,完全不考虑会不会给你情绪造成打击,恶心透顶。
甚至你可以考虑找这家公司途径去投诉这个 HR ,大厂肯定有,不求结果,但求出口气! |
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Tink 201 天前 via Android
你为啥要说这个
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skagerakdean 201 天前
有病吧这个制度
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gefranks 201 天前
为啥要说呢。这种信息就是问我也不会披露。
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jsb930205 201 天前
么么头,没事儿,这种有大病的公司不去也罢,我也听力极其不佳,不影响正常工作就行了
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lwqcplldh 201 天前 via iPhone
各取所需,你期望值太高了,小兄弟
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WeberXie 201 天前
第一个是哪个厂,爆出来,这种情况不是应该优先照顾吗???!!!
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xiaojun1994 201 天前
要不搞个助听器?
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dji38838c 201 天前
肉翻吧,
肉翻以后根本没有“入职体检”这回事. |
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jin7 201 天前
说话大声点就完了, 面对面交流没问题的话, 体检医生会给你填正常.
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yoke123 201 天前
目前的环境不允许你这种天真诚实的人生存,所以你必须包装自己、武装自己才行。
目前发展阶段还是野蛮生长,适者生存阶段,你向往的那种社会,在发达国家会好点。 |
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jdkl OP ![]() 谢谢大家的回复,让我了解了一些情况,也让我的心情宽慰了许多,非常感谢
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jdkl OP ![]() @hahasong 这个怎么说呢,这么多年过去了,我也忘了正常情况下是什么样子。也许是习惯了平时比较小声的世界,所以戴耳机的时候也会调的小声一点,刚好能听见的程度。如果调的比较高的话,几十分钟以后耳朵就会有点疼,得休息一下
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Cstone 201 天前
跟楼主一样,站远一点就会听不清说什么,能听见声音但是听不清说什么,有时候听不清说啥还是很尴尬,只能尴尬地笑然后让对方大声一点再说一遍
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Vegetable 201 天前
离谱,这 HR 张嘴就来啊,一般听力问题根本就不在常见体检范围内啊,他司怎么才能主动发现?
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swordspoet 201 天前 via iPhone
没事的楼主,这不是你的问题。
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20015jjw 201 天前 via Android
国内这公开歧视残疾人可还行
吐了 心疼 lz |
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ffxrqyzby 201 天前
没事 lz 抱抱, 这是 hr 的问题
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TypeError 201 天前 via Android
公司的问题,反正就是个卖劳动力赚钱的地方,别把对方太当回事
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StoneShaw 201 天前
@qiaoqiao1235 我去年 7 月也是得了突发性耳聋,不知道是不是感冒引起的,治疗后做测试发现高频不太敏感,好在生活中没啥感觉
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felixcode 201 天前 via Android
能过体检就说明符合入职要求,不是说你认为需要告知就得告知。
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xiaojie668329 201 天前 via iPhone
完全是这个 HR 有毛病,这不是什么事。
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wwhc 201 天前
入职为什么要体检呢?这种做法应该取缔
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ggmood 201 天前 via iPhone
大不了一个助听器就解决了,这个不算问题,不需要告知
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JaguarJack 201 天前 via iPhone
带个助听器。又不会影响工作
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jonathanchoo 201 天前
哎 我要是远一点也听不到就好了 被声音困扰
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wangtong868 200 天前
哎,我因为自己作死,耳朵现在会持续耳鸣加大声刺激后耳痛,医院听力测试说是没问题,但是实际的超高频可能已经不行了,所以现在很懂耳朵不好的人的痛。
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JKeita 200 天前
这公司有病,跑了也好。
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DK7S 200 天前
职业选择是双向的,放弃你的那家你也不用难过,安心加入新工作,大家,大多数人都不会对你有什么偏见
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rick2c 200 天前
勇敢牛牛,不怕困难
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liyhu 200 天前
这有啥,没必要说
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supuwoerc 200 天前
结局好就是真的好,这不是顺利入职了嘛~~
轻松点,先吃顿好的开始快乐入职摸鱼吧! |
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Caratpine 200 天前
抱抱楼主,你没有任何问题,这个不影响工作的。
另外一个说没事的厂是哪个厂呀? |
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timlong 200 天前
拍拍 lz 其实这没啥的
基本不影响工作 |
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Livid MOD ![]() 这种垃圾 HR 现在会跟你搞这一出,以后还会搞其他恶心你的事情。避开了是好事。
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cirzear 200 天前
体检我记得也不检查这个啊
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xiaowei7777 200 天前
成功帮你筛选了一个不良企业
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wupher 200 天前
没事,没去未必是坏事。
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towser 200 天前
HR 和公司至少一方是脑残。
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cwliang 200 天前 ![]() 无良 HR ,曝光公司吧,大家避坑
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ichigo 200 天前
愿诚实的人被温柔以待,楼主是个正值的人,以后会顺风顺水的。
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xubihang 200 天前
直说一句,HR 和公司是傻逼。
当前公司中遇到过代助听器的开发、手机电脑全程开放大镜的运营、左手指头不全的设计,不也好好地在上班么。 |
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superzzy 200 天前 via iPhone
没必要说,加油。
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yogogo 200 天前
还好没去,去了估计还有更多七七八八的烦心事
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bomb77 200 天前
挺好的,提前避开了坑,楼主加油
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apeople 200 天前
看群里的回复有点感叹这就是刚出社会和在社会待了几年的区别吧,要是我刚出社会我也会偏向于说,现在偏向于不说
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miniwade514 200 天前 ![]() 应届生大都比较实诚,什么情况都一五一十地交代。但是有些垃圾公司、垃圾 HR ,不值得你真诚对待。说白了就是不把人才当回事,你能拿到 offer 说明能力是符合要求的,结果被愚蠢的 HR 以这种奇葩理由给拒绝了,前面几轮的面试官肯定也很无语。
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hydyy 200 天前
这有啥灰暗的,自己的情况就这样,没必要感到什么不好意思,大大方方就好了哇。此处不留爷自有留爷处
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aikilan 200 天前
没啥关系,你用坦诚筛选掉了不符合你的公司。
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Gigo163 200 天前
多大点事,该吃吃该喝喝
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zhuang0718 200 天前
没事 放宽心 楼上的各位说的好 这是好事 你避开了一个垃圾 HR
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chenzian 200 天前
找工作是双向选择,不必给自己太大压力。 加油。
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xz410236056 200 天前
1 、你跟他说的意义是啥呢。。。
2 、带助听器是否有改善呢 |
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JamesR 200 天前
办个残疾证,美滋滋啊,国家有规定要雇的,做地铁公交免费,外企也要的。
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JamesR 200 天前
@xz410236056 #71 戴了助听器,就是 40 分变到 85 分的水平,改善很大,面对面交流没问题了,离远了还是经常听不清,开会打电话都挺麻烦,离正常人听力 98 分还差得远。就和带眼镜一个道理,始终和视力正常人无法比。
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ameba 200 天前
这就灰暗了?果然还是年轻 以后遇到的灰暗你会发现这都不是事
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wasd6267016 200 天前
@ameba 我同意你得后半句“以后遇到的灰暗你会发现这都不是事” 但是前面半句貌似可以不说
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JohnChang 200 天前
我也耳聋,比你严重多了,戴助听器的,确实还是挺影响职业生涯的,不过你做技术可能好一些。
自己不失去自信就好了 |
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ameba 200 天前
@wasd6267016 好的
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Nightmares13 200 天前
2 米其实还好,没必要和公司方说明这个事情,说了反而麻烦。
至于灰暗就更没必要了,没必要和别人掏心掏肝的说那么多,毕竟只是工作而已。 多来两圈雀魂不香吗? |
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zhaol 200 天前
想开点,这波避雷了,你血赚
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learnshare 200 天前
灰暗啥,别太在意。歧视普遍存在,伴随着所有人和所有方面
像我,紫外线过敏,每天都期待灰暗(物理) |
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Quarter 200 天前 via iPhone
没事的,不是什么特别的身体健康问题,自己日常生活中注意安全就行了
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garylikira 200 天前
@zyzhang0417 me too 。我带的奥迪康
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Junaaq 200 天前 via Android
体检应该没有听力吧
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PDdavon 200 天前
两个 offer ,告知后被第一家拒绝的情况下还是选择告知第二家,敬佩楼主的勇气和真诚。设身处地的想,我可能完全不敢冒险和第二家提。
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isb 200 天前
不知道楼主这种够不够成轻微残疾。。。如果构成的话可以去申请一个证书
我记得好像企业如果招聘残疾还有很多优惠政策可以走。这个可以劣势转优势啊。。 |
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lei2j 200 天前
入职体检还检查听力?
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dartabe 200 天前
楼主你一点过错也没有啊 要怪只能怪社会畸形
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dandelion911 200 天前
社会第一课 国内招聘市场会赤裸裸公开歧视 不管是残疾人还是性别等 要学会包装隐藏自己
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tonghuashuai 200 天前
入职体检都是走个过场,不用太大的心理负担,而且,这种情况这个 HR 不用改告他一波吗?
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aitaii 200 天前
检查听力也是在耳朵附件几厘米检测一下
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lixiang2017 200 天前 via Android
或许这是一种幸福。楼主可以看一下我之前发过的一个帖子,公司有时候里面比较吵,这样其实还可以屏蔽一下那边吵闹的氛围,自己有一个平和的内心。祸兮福所依,福兮祸所伏
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masterclock 200 天前
2 米听不清没啥问题吧
现在企业入职体检就是避一下坑 企业一般不歧视残疾,但是不知道为啥很多 HR 会歧视 |
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winglight2016 200 天前
这是 HR 的错,不是 lz 的。什么岗位需要听到 2 米外的说话声,是招间谍吗?
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CallMeReznov 200 天前
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mikeven 200 天前
看看耳科吧,说不定是耵聍栓塞之类的小毛病
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Lemeng 200 天前
矫正没希望了吗?我记得有个新闻就是,被堵住了
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jin7 200 天前 ![]() 楼主就是听力不好 不是残疾
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djoiwhud 200 天前 via Android
为啥会有入职体检?
这是公开合法的歧视 |
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crazytudou 200 天前
同听力不佳,有时听不到,让人再讲,还是听不到,很是尴尬,两耳膜都破洞,N 年了,5 月份去做了修补手术,现在感觉不错,至少没再用让他人再讲一次的情况。
尽快去医院检查吧,修复不了,就配个助听,现在有很小的那种,塞进耳朵里就不是很明显,解决方法很多,但要先去医院看下是什么情况,听力不行的人,会越来越沉默,有时听不到也要假装听得到... 很影响个人的,各见方面 |
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chengnuo0905 200 天前
其实你也应该干到庆幸,如果真的入职了这家公司,之后收到的种种不公待遇才最不爽,那不只是今天灰暗,可能之后的每一天都很灰暗。
加油喽~恭喜你~ |