晚上和女朋友讨论以后结婚生孩子对事业上的影响,她很笃定的说如果怀孕了一定会被 C,两年不调薪,拿最低的年终奖。对此我表示有疑惑,觉着似乎不太可能,但是也没什么好渠道了解这方面的真实情况,所以来问问各位 V 友身边是否是这样的情况。 PS:女朋友是程序媛。
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chaleaoch 2021-09-24 16:04:16 +08:00
有没有其他上下文?
针对这件事本身 我没有任何评价. |
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liulixiang1988 2021-09-24 16:11:01 +08:00 2
hw 的吧
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zhumang 2021-09-24 16:17:04 +08:00 1
哈哈,你可以反过来啊。有一女同事,因为被别人使绊子排挤了,就回家生娃去了,生了一个上一年班再生一个,感觉挺好的。
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whywaoxaks 2021-09-24 16:19:40 +08:00 6
你媳妇儿看哪个女同事不顺眼,你便可以用此办法,让同事考核 C !
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loonie 2021-09-24 16:31:59 +08:00
哈哈哈一眼就看出来应该是某沸腾爱国公司,他们这些行径已经这么出名了吗
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sjhspp 2021-09-24 16:35:06 +08:00
之前 hw 有个女同事为了不背 C,生完孩子没休假,直接就回来上班
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faustina2018 2021-09-24 16:39:52 +08:00 1
作为女性,亲身经历过这样的事情,类似事情不管在大厂还是小公司都很常见的。
另外,女性在职场上的“玻璃天花板”(不会摆在明面上的性别歧视)比男性是低很多很多的。 这是不争的事实。 |
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Liuman 2021-09-24 16:51:42 +08:00
@whywaoxaks 哈哈哈哈哈 被你内涵到了
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Keyes 2021-09-24 16:56:45 +08:00 via iPhone
@whywaoxaks 牛逼
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villivateur 2021-09-24 17:46:27 +08:00 via Android
你这一听就知道是 hw 的啦,哈哈,“背 C”是内部黑话
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oppoic 2021-09-24 17:47:11 +08:00
是刚怀孕就 C,还是怀孕好几个月,工作上不能持续有力的输出了才 C
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abc635073826 2021-09-24 17:56:14 +08:00
@loonie 晕了兄弟
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dragonszy 2021-09-24 19:59:52 +08:00
国企都是这样吧
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napsterwu 2021-09-25 10:43:31 +08:00 via iPhone
主要是半年产假没有输出,考核很难比其他同事好吧,我想哪个公司都一样
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shenqi 2021-09-26 10:48:03 +08:00
从毕业那一年碰到刚好一个休产假的年底绩效全部门最低,之后我一直都以为这是常规操作。。。。。
难道不是吗? |
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AngryPanda 2021-09-26 16:40:34 +08:00
我听到的故事是大厂女职工,怀孕生孩子,生育津贴可以搞十几万
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fengjianxinghun 2021-09-27 13:54:05 +08:00
这不是约定俗成的么?生孩子背 C
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