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murmur 2021-08-02 08:45:31 +08:00 1
外包就是克扣收入啊,一部分是成本,一部分进了老板腰包,外包按 1000-1500/人 /天算,你说扣了多少
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freshgoose 2021-08-02 08:50:40 +08:00
根据国内现在的行情,自己在别人的平台上接外包,到手收入也只有 70%
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darkengine 2021-08-02 09:02:27 +08:00 5
首先克扣这个说法就很不严谨,答应了给你但是没给到的才能叫克扣。
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66beta 2021-08-02 09:06:00 +08:00
老板赚的钱,还要跟所有员工平分?
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wellsc 2021-08-02 09:08:00 +08:00
顶多是中间商赚差价
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WilsonGGG 2021-08-02 09:10:04 +08:00 1
这哪里叫做克扣,换句话说要是相差的钱为 0 或很少,外包公司怎么存活
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yidinghe 2021-08-02 09:13:50 +08:00 via Android
公司和员工之间的薪资约定,也要按照基本工资与绩效工资来吧,如果绩效工资跟项目收入挂钩,就必须公布项目收入。
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NewYear 2021-08-02 09:28:15 +08:00
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linhongye 2021-08-02 09:28:49 +08:00
员工的工资是谈好了的...
不管有没有单子, 老板都得付工资 单子谈成什么样, 就看老板+营销部的了 |
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murmur 2021-08-02 09:31:05 +08:00
@NewYear
1 、招聘是成本,而且招到靠谱的人也有难度 2 、解雇也有成本,国企不好随便解雇,要给钱的也算指标,私企还是要一点脸,用完即弃这个就转移给外包了 3 、五险一金不少,这个也转移给外包了,你怎么克扣就是你的本事 |
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myd 2021-08-02 09:34:08 +08:00
100 万的项目,员工能拿走三四十万左右。
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janus77 2021-08-02 09:36:43 +08:00 via iPhone 1
外包要是不收钱凭什么让你来而不是别人来?要不你自己去进直招啊。hc 就是资源,谁掌握了资源谁就能收钱。现在就是外包公司掌握了
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luny 2021-08-02 09:41:45 +08:00
我们组里的外包,公司付 18,到手是 12
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aogu555 2021-08-02 09:43:34 +08:00 1
大概克扣 1/2 到 2/3 左右,专门问过外包的 hr
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DD0a48YwCzYUCQ8y 2021-08-02 10:07:09 +08:00 via Android
差的超乎你想象
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Gary2133 2021-08-02 10:15:52 +08:00
驻场一年报价 15 万,实际员工一年总收入不到六万。
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Jooooooooo 2021-08-02 10:31:38 +08:00
中间商也要吃饭呀.
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2021-08-02 10:46:02 +08:00
怎么能叫克扣,如果是这样那些做人力资源的公司都是非法的了
克扣 1 、非法扣减应该发给别人的财物。 2 、扣减该付的财物,据为己有。 |
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Wicheol 2021-08-02 11:40:11 +08:00
之前外包拿 21K,甲方给外包 30K+
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blackshadow 2021-08-02 13:13:51 +08:00 via iPhone
我们刚招的。公司付款 27k,新来的外包小伙子税前 13k (好像是三千标准的社保)
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lixon166 2021-08-02 13:18:14 +08:00
一般扣的比发给你的工资多
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Tyuans 2021-08-02 13:38:51 +08:00
这不叫克扣,这叫收入在分配,我领导让我送过项目合同(也是心大),看完心都凉了,那时候刚毕业,单运维人员的工资,甲方要求驻场人员 30 人,根据人头每人每月 1w+,不算其他经费。当时工资 3k5 。
几年过去了,工作内容多了很多,也意味着公司签了更多的合同,工资 3k5->7k5 |
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UBcai 2021-08-02 13:43:27 +08:00
这不是克扣吧,你是外包公司员工,外包公司你谈多少工资就是多少工资,甲方公司给外包公司的钱和你有个毛关系。
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snappyone 2021-08-02 20:31:59 +08:00
一半以上
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