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wy315700 2013-08-12 11:41:20 +08:00
这种公司 早点离开吧
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Narcissu5 2013-08-12 11:41:46 +08:00
我就很奇怪,这种硬留人的我要是出工不出力公司岂不是更亏?
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yorkw 2013-08-12 11:44:05 +08:00
爆公司名。
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qinxg 2013-08-12 11:46:56 +08:00
我有强迫症。。。。。老觉得lz头像没下载全想刷新
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hao0088 2013-08-12 11:47:33 +08:00
爆公司名。
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iqav 2013-08-12 12:18:35 +08:00
似乎很惨· 还背景调查。
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ybbswc 2013-08-12 12:31:37 +08:00
这么恶心的公司。。。。。
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vietor 2013-08-12 12:41:44 +08:00
自己跳槽到哪家公司怎么就被别人知道了呢?自己的责任也很大呀!!!
跳槽这种事情都是“静悄悄”的,这可好“敲锣打鼓”。 不过,估计是这位“拿跳槽当涨工资”的条件,自己暴露了可能要去的公司,被记恨了,智商、智商。 |
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c0878 2013-08-12 12:44:06 +08:00
可以去和原公司无业务来往的公司吧 阻扰人离职挺恶心的 真要想走你硬留下来有什么意思 还破坏团队氛围
这种垃圾公司赶紧走 |
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vietor 2013-08-12 12:45:03 +08:00
不过,想想“省公司”的人也太“多事”了,居然替“外包公司”处理人事变动,呵呵。
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RHFS 2013-08-12 12:48:20 +08:00
一同事,一朋友系列最近开始在v2ex 流行。
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eightii 2013-08-12 13:21:17 +08:00
“运营商的各系统”,估计就是yaxin了。
省公司,呵呵,是某动吧。 不过省公司会那么无聊连乙方的人事都管? |
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Paranoid 2013-08-12 13:55:04 +08:00
小肚鸡肠的领导`
经历多了,就想开了,不就一工作~ |
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wodemyworld 2013-08-12 13:57:28 +08:00 2
没公司名你说个jb。。。。。
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lhwj1988 OP |
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madao 2013-08-12 14:29:38 +08:00
这种混子领导,也未免手段过于下作了吧。
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fen 2013-08-12 14:31:17 +08:00
报个公司名字吧,给大伙儿提个醒
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xatest 2013-08-12 14:42:12 +08:00
没有公司名你说个JB
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cnstruggle 2013-08-12 15:08:44 +08:00
求公司名字,让大家遇到这公司绕道走
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iloveyou 2013-08-12 15:13:46 +08:00
公司名说下又不会怀孕
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soolby 2013-08-12 15:23:49 +08:00
劳动法规定,
1、员工自提出离职起一个月,有权利要求员工继续在公司1个月来交接工作找人替代等。没有权利要求继续留更多的时间 2、保密协议? 你说的竞业协议吧? 按照规定,竞业协议确实对劳动者同行跳槽起到约束作用,但是竞业协议想具有法律效力,必须每个月给劳动者赔偿金(补偿金)时间为竞业协议签署的期限(如签3年)可按月给付,也可一次性给付,如未给补偿金,竞业协议不生效并不具有法律效力 3、这公司真TM恶心,求爆公司名 以上是我很久以前学习过新劳动法之后目前印象中的样子,谨代表个人观点^_^ |
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angelface 2013-08-12 15:35:27 +08:00
这个有问题的, 如果拿了Offer, 可以从发Offer的公司获得赔偿,
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66beta 2013-08-12 15:35:46 +08:00
提前1个月发离职邮件给老板跟人事,到时候走人,没人可以留你
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chenshaoju 2013-08-12 16:24:45 +08:00
通篇看下来其实就是中国移○通信集团下属的某个外包服务公司把?
这种情况就应该找律师,按照法律程序来,该起诉就起诉,该赔偿就赔偿。 |
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lj0014 2013-08-12 16:44:42 +08:00
很恶心,必须走
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lhwj1988 OP |
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zhatrix 2013-08-12 18:57:37 +08:00
果断改名,替身
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meta 2013-08-12 19:02:04 +08:00
现在运营商是这样的,外派人员都有名单,有些人甚至是点名要的,每天都要签到,中途换人就会大发雷霆。
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nsa 2013-08-12 19:58:50 +08:00
@beingbin \(╯▼╰)/都有写书出漫画的想法了, 《别人家孩子系列》,《我朋友系列》,《我同学系列》, 《我同事系列》。专心收录各种段子吧。。。
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Reset 2013-08-12 20:09:39 +08:00
这种事情,果断走法律程序啊
但是在中国普通人的维权成本似乎太高了,个人对公司完全就是弱势;没有平等一说 |
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Keinez 2013-08-12 21:05:35 +08:00
我比较奇怪那些在公司权益受到侵害还不爆公司名是怎么想的?
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passluo 2013-08-12 21:10:45 +08:00
留言叫爆公司名的都是看热闹的不嫌事大
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Epsil0n9 2013-08-13 07:10:58 +08:00
@FanError 如果都是这样的话,那种“待遇”就和天朝公务员一致,加班出工不出力,
公司没有必要的监管,没责任心的公司不会有前途。 |
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Epsil0n9 2013-08-13 07:22:42 +08:00
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willbi 2013-08-13 08:41:29 +08:00
为什么大家不团结一下一起走?
他的今天就是你们的明天 |
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nickdine 2013-08-13 08:59:26 +08:00
就算回家放牛也比待在一个黑社会性质的傻缺公司好不是? 试试从运营商系统转到互联网行业吧 这里没有这么多国企 央企 没有这么多流氓 盲流 傻缺 二百五 这里只有奋斗和结果
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cubepeng 2013-08-13 09:51:41 +08:00
哥已经知道真相了..........
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soolby 2013-08-14 09:33:01 +08:00
@Epsil0n9 就目前已知的劳动仲裁部门都是明显偏向劳动者一方的。其实有时候不要把所有ZF部门都想的那么邪恶,劳动仲裁挺好用的其实,但是要搜集证据,谁质疑谁举证原则。
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wupher 2013-08-14 09:41:40 +08:00
运营商的支撑公司/外包公司一般做的都是垃圾J2EE系统,神马CRM、计费、用户分析、报表、资源系统的。感觉没有最垃圾,只有更垃圾。
一般公司经营的越规范,软件系统的情况会相应更好。个人感觉移动 > 电信 > 联通。 这类公司的系统,其实技术,质量神马的都是次之,最重要的是关系、尤其是和省公司相关领导的关系。所以做技术的混的远远不如做产品、项目管理、售前、市场的。 趁机离开这个可怕的行当,去混混用户用脚投票的互联网业不是更好? 都是不负责任的胡言乱语,正在纠结于iOS PKI签名的代码实现中。。。 |
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Epsil0n9 2013-08-14 14:06:06 +08:00
@soolby 很多时候并不是ZF这个抽象而庞大的主体邪恶,而是“个别”ZF工作人员作为独立个体(俗称“临时工”)“习惯性地”私下收受他人好处或者有亲友关系(广义上的)从而影响公正的判决。
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Epsil0n9 2013-08-14 19:23:57 +08:00
楼上误解我的意思了,我没表达清楚,希望他能原谅。我希望他注意可能存在的风险和困难,没有否定他用法律来尽可能维护自己权益的必要性和价值。不可能极端地因为不可靠以及风险从而完全否定这种手段,“坏人的嚣张很大程度源于好人的沉默”。
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Epsil0n9 2013-08-14 19:36:08 +08:00
忠言逆耳。个人的习惯是:先想好最坏的打算,用最积极的方式和情绪面对它~
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shandyliu 2013-08-14 21:58:09 +08:00
求公司名
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lhwj1988 OP 谢谢楼上各位朋友的答复。
我会关心同事这件事与我想离开这间公司有关。 其次我会尽量不让发生在同事身上的事发生在我头上。 假如发生了,我也不会像同事那样选择自己受气。 还有就是在经历了两个月的动荡之后那位同事又回来"上班"了。 |