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V2EX  ›  程序员

找工作迷惑,怎么谈薪资?

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  •   auto · 2021-06-10 11:04:49 +08:00 · 7533 次点击
    这是一个创建于 428 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    现在一家公司谈薪资中,但是要了我流水,然后压我工资了。

    nnqijiu
        1
    nnqijiu  
       2021-06-10 11:07:24 +08:00
    薪资不达标就不去了呗,他要真想要你会给你
    vmos
        2
    vmos  
       2021-06-10 11:10:16 +08:00
    要你流水,可以选择不给吧
    goodryb
        3
    goodryb  
       2021-06-10 11:11:10 +08:00
    提出你的薪资要求,对方最高能出多少。 满意 去,不满意 下一家。
    ly4572615
        4
    ly4572615  
       2021-06-10 11:13:15 +08:00
    工资难道不是看未来做什么?为什么要看过去做什么
    luckyrayyy
        5
    luckyrayyy  
       2021-06-10 11:14:57 +08:00
    多拿几个 offer 啊
    OHyn
        6
    OHyn  
       2021-06-10 11:25:28 +08:00
    那只能下一家了。。
    xsm1890
        7
    xsm1890  
       2021-06-10 11:31:48 +08:00
    有些公司的 hr 确实恶心,根据你上家工资,限制涨幅
    SimleCp
        8
    SimleCp  
       2021-06-10 11:33:43 +08:00
    我也被这样操作过, 贼恶心.
    chevalier
        9
    chevalier  
       2021-06-10 11:42:42 +08:00   ❤️ 8
    对付这种公司,最有效的方式是,多拿一两家 offer,拿其他家的 offer 去 argue,屡试不爽。

    HR 吃定你的逻辑是:在保证你大概率会来的前提下,尽可能的多压钱。

    如果 HR 心里知道给的比其他家低了(或者低得多)你就不来了,他就被动了,主动权来到了你这边。
    CutetterssLe
        10
    CutetterssLe  
       2021-06-10 11:44:04 +08:00   ❤️ 3
    有这样的 hr 公司何愁招不到卧龙凤雏
    d873139022
        11
    d873139022  
       2021-06-10 11:59:26 +08:00
    好奇每家公司交的五险一金比例,薪资组成都不同,有的公司还有包住包吃,如何压工资的啊。。比如我上家是全额缴纳,那我到手工资少。。那这家公司不是全额缴纳,到手就多。这 hr 压工资就不合理啊
    gentlebreeze
        12
    gentlebreeze  
       2021-06-10 12:01:20 +08:00 via Android
    发 offer 前不给流水,直接拿其他家 offer 给 hr 做定薪参考
    auto
        13
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:23:42 +08:00
    @gentlebreeze 可以不给流水嘛?应聘资料里面要求给
    tankren
        14
    tankren  
       2021-06-10 12:25:47 +08:00
    有些限制涨幅 这种比较难谈的 继续面吧
    auto
        15
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:25:56 +08:00
    @vmos 但是要求给啊,不给的话会不会直接就 pass 掉了
    auto
        16
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:26:57 +08:00
    @ly4572615 我也觉得,面试的时候还问了我期望薪资。但是最后谈薪的时候又根据我上份工资流水来,既然我面试都过 了,为啥不能给到我期望薪资
    auto
        17
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:27:23 +08:00
    @xsm1890 比如我,唉
    auto
        18
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:28:01 +08:00
    @SimleCp 大佬最后去了嘛?感觉心里有点膈应
    auto
        19
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:31:58 +08:00
    @d873139022 谈薪之前还会要你的社保明细,公积金。
    auto
        20
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:34:20 +08:00
    @chevalier 现在就是在等另外一家 b 公司,面试过了,但是还没到谈薪的流程。压我工资的这一家 a 公司又在催我接不接受那个薪资,还没的谈,但是又有点想拿 a 公司来做备胎。但是又想着现在说接受了,给 offer 的时候又拒绝会不会不好
    auto
        21
    auto  
    OP
       2021-06-10 12:35:01 +08:00
    @tankren 确实限制了,还限制的很低
    chenluo0429
        22
    chenluo0429  
       2021-06-10 12:49:35 +08:00
    自己根据当地行业平均,公司规模,发展前景,面试表现,预期工作强度,给自己估个值,达不到的实际上可以直接不考虑
    tankren
        23
    tankren  
       2021-06-10 13:02:27 +08:00
    @auto #21 pass
    superheros
        24
    superheros  
       2021-06-10 13:50:09 +08:00
    我昨天遇到一个恶心的 把工资拆成 16 薪,另外四个月算绩效,一个季度发一次,算下来还没我现在到手多,直接就不考虑了
    wjcccc1988
        25
    wjcccc1988  
       2021-06-10 14:04:56 +08:00
    6Z2i6K+V5Lmf5piv5Y+M5ZCR6YCJ5oup77yM6KeJ5b6X6IaI5bqU5bCx5LiN5Y675LqG77yM5YaN5om+5om+5Yir55qE5py65Lya
    ngrok111
        26
    ngrok111  
       2021-06-10 14:20:51 +08:00
    @superheros 我几个月前面的一家也这样,还没多很多钱,这种制度太恶心了
    SimleCp
        27
    SimleCp  
       2021-06-10 14:21:43 +08:00
    @auto 我和你情况不一样 我是朋友内推的 而且我比较看中公积金 所以还是去了.
    liangch
        28
    liangch  
       2021-06-10 14:27:55 +08:00
    HR 这种操作是很恶心的。
    要流水?个人隐私啊。

    如果想证明你以前薪资没有作假,可以说在拿到 offer 以后提供。
    nicocho
        29
    nicocho  
       2021-06-10 14:32:42 +08:00 via Android
    看了评论,我也是太 ntv 了,傻乎乎的把个税情况都给 hr 看了。
    shihty5
        30
    shihty5  
       2021-06-10 14:35:17 +08:00
    先把工资拉到 50K 以上
    drunkdog
        31
    drunkdog  
       2021-06-10 14:43:22 +08:00   ❤️ 2
    对唔住,唔方便俾你睇
    bzw875
        32
    bzw875  
       2021-06-10 14:45:56 +08:00
    是你 offer 拿少了没底气,hr 压工资我直接拒绝 offer
    auto
        33
    auto  
    OP
       2021-06-10 15:02:06 +08:00
    @bzw875 😭😭这都被你发现了,主要是在等另外一家。
    auto
        34
    auto  
    OP
       2021-06-10 15:02:35 +08:00
    @nicocho 我也是啊,第一次知道还可以不给?不给不就连面试都过不了嘛
    unco020511
        35
    unco020511  
       2021-06-10 15:29:59 +08:00
    达到你的标准就接,没达到就拒
    ZeroDu
        36
    ZeroDu  
       2021-06-10 15:49:15 +08:00
    学到了,以后这种要社保明细,个税的都不给,隐私啊
    4kingRAS
        37
    4kingRAS  
       2021-06-10 16:37:49 +08:00
    @auto 不给不一定过不了,还是看你底气足不足,如果你只有拿 offer 都很困难就必须给。
    yunyuyuan
        38
    yunyuyuan  
       2021-06-10 16:44:48 +08:00
    唯一办法只能是多面试争取 offer,拿到主动权
    HashV2
        39
    HashV2  
       2021-06-10 16:53:33 +08:00
    (疑问语气)咦?这是国家 /zf/劳动法的规定吗?我不太了解啊,还是咱们公司的规定啊?
    HR:公司的规定
    我现在还未成为公司的一员,等我入职后会提供的。
    hyy1995
        40
    hyy1995  
       2021-06-10 17:38:40 +08:00
    @auto

    什么公司入职前还需要提供之前的公积金?庙小妖风大吧…一般给个银行流水+社保就够了的
    newmlp
        41
    newmlp  
       2021-06-10 18:04:15 +08:00
    多拿几家比较比较呗,如果还不行那就说明你的市场价就这样
    libook
        42
    libook  
       2021-06-10 18:49:24 +08:00
    招聘和求职是双向选择,你可以选择不提供银行流水信息,这种单位估计也是欺负员工欺负惯了,不去也罢。
    pi1ot
        43
    pi1ot  
       2021-06-10 18:59:13 +08:00
    找一个 HR 的老婆来帮你谈。
    fatpower
        44
    fatpower  
       2021-06-10 19:04:29 +08:00
    我面过的一家,我都没给过流水,HR 直接把我前两家的工资说出来了,然后找你毛病压价
    weakish
        45
    weakish  
       2021-06-10 20:37:54 +08:00
    @auto 拿了 offer 也可以不去,offer 只是邀约。何况这种入职前就索要流水还压薪资的公司,不去就更没什么不好意思了,把它排在备选项的末尾是理所当然的了。
    youdoit
        46
    youdoit  
       2021-06-10 21:14:00 +08:00
    现在的企业都无所不能的压制打工人了
    efen
        47
    efen  
       2021-06-10 22:21:25 +08:00 via iPhone
    某福报厂,offer 还没给就要流水+工资单了,这才是真的厉害
    AllenW
        48
    AllenW  
       2021-06-10 22:42:21 +08:00
    只能说那个 hr 情商不高哈哈
    其实可以通过看公积金来倒推的 emmm
    littleFive
        49
    littleFive  
       2021-06-11 09:55:57 +08:00
    公积金倒推还是算了吧。我们公司公积金按照 zf 定义的最低的交。基本工资不高 3k 左右,其他的算绩效。
    cheny95
        50
    cheny95  
       2021-06-11 10:17:23 +08:00
    唬得住三万五,唬不住三千五。

    这个东西是看你目前公司的薪资与市场价格来对比。
    如市场均价 1 万起步,你在公司只有 6~7K 的话,并且新招人都是 1w 左右的标准,那你薪资严重倒挂严重,拿真实的流水只会吃亏。
    jingslunt
        51
    jingslunt  
       2021-06-11 11:00:35 +08:00
    @fatpower 估计认识你以前公司的 hr 很多企业都有建群了解的
    zjxnb001
        52
    zjxnb001  
       2021-06-11 15:08:22 +08:00
    现在是在一个公司呆的越久越吃亏,普涨跑不过实际年限应该有的工资涨幅,除非是进来就要的高高的
    Akiya
        53
    Akiya  
       2021-06-11 16:14:12 +08:00
    有啥迷惑的,给不到预期薪资就拒掉呗
    auto
        54
    auto  
    OP
       2021-06-11 16:45:49 +08:00
    @hyy1995 移动,大众,好像国企都要
    auto
        55
    auto  
    OP
       2021-06-11 16:46:43 +08:00
    @fatpower 这怕是银行是他家开的吧
    auto
        56
    auto  
    OP
       2021-06-11 16:47:45 +08:00
    @weakish 暂时先接下了,反正还在走一堆流程
    auto
        57
    auto  
    OP
       2021-06-11 16:48:18 +08:00
    @efen 现在大点的公司都这样搞了,要你拿流水,然后压你工资
    auto
        58
    auto  
    OP
       2021-06-11 16:50:09 +08:00
    @4kingRAS 感觉被 hr 给拿捏了
    efen
        59
    efen  
       2021-06-11 17:05:41 +08:00 via iPhone
    @auto
    不仅仅是这样,重点是“还没谈 offer 的阶段”和“工资条”
    事实上后来才意识到,hr 的 kpi 是找够人来面试,顺便打听其他公司的薪酬待遇

    懂了么,我们只是那个 kpi
    TypeError
        60
    TypeError  
       2021-06-12 20:28:46 +08:00 via Android
    同问,而且是不是需要面几家自己不想去的公司,纯粹是为了提高薪资要价能力?
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