字节跳动 - 内容安全北京前端团队招聘

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团队介绍

这里是字节跳动互娱前端团队，我们用技术支撑亿级 DAU 的产品的内容安全。大咖面对面，兴趣小组、技术脑暴、双月技术业务周报 /周刊、技术课程 /分享 /沙龙全方面提升自己视野和能力。 这里是极客的乐园，前端框架，工程化探索，跨端技术，微服务，性能安全挑战以及多媒体技术，用技术创造价值，用技术驱动进步！

关于内容安全

字节跳动是国内规模最大的内容平台之一，内容团队作为中台，负责公司全部产品的内容安全业务，涵盖头条，抖音，火山，西瓜、TikTok 等诸多明星产品。通过各类机器学习模型以及智能的流水线调度系统来应对全球亿级用户每天海量内容。 内容安全业务体量大，是全公司日活最高的 B 端平台之一。我们需要在保证业务的同时，夯实基础，建立规范，探索最极致的技术、保证 7*24 系统稳定。对技术精益求精，较强的时间管理能力，全面的系统性视野，我们极度渴望优秀的你一起加入，去打造行业标杆，为内容安全保驾护航。

团队长期开放实习生 /应届 /社招职位，前端 /全栈开发工程师。

工作职责

1. 为全球数以万计审核人员，提供操作和管理相关平台工具的端能力建设，
2. 持续优化平台的效率，稳定性，和安全性，
3. 负责协调各方资源、合理规划和分配，高质量稳步推进业务；

开放岗位

[校招 /实习] 前端开发实习生 — 内容安全

职位描述

1. 参与抖音、火山、直播等产品 B 端和 C 端前端开发；
2. 调研和学习新技术。

职位要求

1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 计算机基础扎实，熟悉常见的数据结构、算法和设计模式；
3. 理解并掌握 Javascript 语言核心技术 DOM 、BOM 、Ajax 、JSON 等，对 MVVM 框架应用(如 React/Vue 等)有一定的经验；
4. 有实习经验优先，有后端 /移动端（安卓 /iOS ）开发经验优先；
5. 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力；
6. 本科大三、大四或者研二的学生，每周工作至少 4 天，实习时间 3 个月起。

[社招] 高级前端开发工程师 — 内容安全平台

业务方向

1. 参与全球内容审核系统开发，包括不限于各方向系统模块开发，可视化页面配置平台，图像、音视频相关技术研发调优，组件抽象流程化建设，DSL 语言系统设计、ToB 业务的研发等；
2. 与算法一起持续从交互、模型的监控和推动改进、策略上提升人工智能的审核平台内容审核效率、安全；
3. 负责协调各方资源、合理规划和分配，高质量稳步推进业务；

技术方向

1. 有 Vue 或者 React，对数据驱动，组件化等方法有深入的理解；
2. 前端工程化，性能优化，用户体验的极致探索；
3. Node.js 服务端，跨端，音视频，数据可视化等方向；
4. 有良好的业务抽象能力，能应对复杂系统的设计，分层，规划和落地；

职位要求

1. 计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先；
2. 扎实的基本功和编程思维，基础包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.js 等；
3. 对技术热情，open，求知欲强，有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先；
4. 积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力；
5. 有开放平台、通用平台设计开发经验者优先。

[社招] 高级前端工程师 —智能客服平台

业务方向

1. 负责智能客服 IM 的前端开发工作，包括 Web/Hybrid/React Native/小程序等；
2. 负责智能客服工作台、反馈、工单等复杂中后台系统的前端开发工作；
3. 负责高质量编码设计，承担业务重点技术攻坚，保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑；
4. 探索和优化前端团队的开发模式和流程规范，提高团队的效率。

技术方向

1. 前端工程化，性能优化，用户体验的极致探索；
2. 组件化与流程化建设，可视化流程引擎建设；
3. Node.js 服务端，跨端，音视频，数据可视化等方向；
4. BFF 、Serverless 等前后端协作模式探索；

职位要求

1. 计算机基础扎实，熟练掌握 JavaScript，ES5/6，CSS，熟练掌握各种布局；
2. 对解决 CSS/JS 多浏览器兼容性问题，前端性能优化有一定的经验；
3. 至少掌握 React/Vue/Angular 主流框架中一种，理解框架背后的思想；
4. 理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力；
5. 积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力；
6. 有移动端 Web 开发经验（ Hybrid, React, Native，小程序等）优先；
7. 熟悉 Node.js ，了解 Express/KOA 等框架；

福利 & 团队氛围

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联系我们

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