这是一个创建于 1342 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
3 月到 5 月找实习的时候, 两次走到腾讯的 hr 面, 都毫无征兆地挂了.
8 月秋招, 走到虾皮的 hr 面, 毫无征兆地挂了.
目前为止 hr 面胜率为 0%.
是我技术面表现的不好吗? 还是说能通过技术面的人太多了, hr 面的时候选了另外一个简历更牛逼的?
背景: 跨专业双非 CS 硕士
8 月秋招, 走到虾皮的 hr 面, 毫无征兆地挂了.
目前为止 hr 面胜率为 0%.
是我技术面表现的不好吗? 还是说能通过技术面的人太多了, hr 面的时候选了另外一个简历更牛逼的?
背景: 跨专业双非 CS 硕士
 |
1
ZRS 2020-08-16 17:05:04 +08:00
除了阿里这种， 技术岗的 HR 面基本就是走个流程。如果挂了多半还是前面没面好
|
 |
2
AslanFong 2020-08-16 17:42:06 +08:00
据我了解虾皮的 hr 面，主要是考虑在校成绩和学历的，其他方面考虑的不多好像。
|
 |
3
tdtdttdd 2020-08-16 17:49:21 +08:00 via Android
你个刚毕业的，hr 能面什么？
|
 |
4
LawlietZ 2020-08-16 17:57:38 +08:00
hr 只是综合前面面试排序录取，挂了还是前面没面好
|
 |
6
alalida 2020-08-16 18:24:22 +08:00 via Android
这倒是少见，要么学历背景很不讨喜，要么 hr 面说了不该说
|
 |
7
JerryCha 2020-08-16 19:25:59 +08:00  1
你不妨回忆一下 HR 问了什么，你怎么答的。让大家帮忙找找是不是给人传达了潜在的错误消息。
|
 |
8
loophole12 2020-08-16 19:31:05 +08:00 via Android
前面没面好是备胎而已
|
 |
9
dlsflh 2020-08-16 20:08:53 +08:00 via Android
就我仅有一次的面试经验，其实 HR 面还是有不小的影响权重的…
|
 |
10
zpxshl 2020-08-16 20:50:07 +08:00 via Android
除了少数其他公司外，hr 刷应届生一般是因为你前面技术面试不够好
|
 |
11
mooyo 2020-08-16 22:13:54 +08:00
你还真以为是 hr 把你挂掉了啊。。。只是横向比较 pass 了。。
|
 |
12
deplives 2020-08-16 23:39:31 +08:00
其实 HR 就是帮忙转达了之前技术面没通过的消息
|
 |
13
drackzy 2020-08-17 00:00:03 +08:00
面多了你就知道 hr 问的话就那些，自己好好看面经总结下吧。
|
 |
14
EminemW 2020-08-17 00:22:57 +08:00
应该是综合几面结果的，除非你 hr 面表现特别差
|
 |
15
wzzzx 2020-08-17 08:54:17 +08:00
俺也是
|
 |
16
mingmeng 2020-08-17 10:17:19 +08:00
除了阿里和华为可能真的 HR 会挂人以外，大部分可能是面试排序被挂掉的其实...
|
Select Language