最近公司放开大量校招 hc,我花了很多时间来评估简历。随着评估的简历越来越多。我发现一个奇怪的现象:社招简历质量比较好,实习和校招简历则比较差。特别是内推实习生的简历。这个现象从开始面试我就知道,但是近一年显得更加突出。校招的同学有过多次找工作的经历,已经懂得如何在简历中突出自己。猜测可能是部分大三,研一的同学开始投递相关。
很多实习和校招简历都是使用招聘网站自动生成,比如拉勾、boss 、牛客网等。 这些简历去除学校名,实习公司名,项目名,剩下的内容几乎一样。 很难有区分度。 特别是项目经历,很多人都是两句话。一句话介绍项目是什么,一句话介绍自己做的事情。
我戏称之为“两句话简历”。简短的文字很难很难体现你的技术实力,同样很难让别人发现你的与众不同。 实习期间的项目,少则一个周,长则几个月。 你的业务理解,你的架构能力,你的技术思考,你的疑难攻坚,你的技术增长,这些都是都通过文字来表达。 两句话难道就能讲清楚?这里不是让大家写作文。 工作经历也不是堆砌业务术语。而是把你对业务和架构理解,对自身完成的工作总结,提炼技术细节。
好的项目经历,应该包含:
口说无凭,数据说话。随机抽了 100 份实习生简历,这些数据都是手工采集,存在一定的主观偏差,仅做参考。
评估状态 | 人数 |
项目数量>2 个 | 简介>1 句 | 项目架构 | 角色 | 设计思路 |
主要工作>3 条 | 个人收获 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
通过 | 31 | 17 | 7 | 4 | 9 | 1 | 12 | 3 |
不通过 | 69 | 25 | 7 | 4 | 8 | 9 | 3 |
确实没有实习项目,怎么办?编程比赛,开源项目,导师项目这些经历也可以写出来。但是不要两句话描述了。
项目背景,整体架构,技术栈,了解这些,可以更加深入理解后端开发的工作内容。找到自己的技术短板。可以找你的 mentor 或者同事聊一下之前的项目,通过对项目背景和架构的理解,可以了解到你的技术短板。
回顾一下完成的代码,周报,项目总结。可以写自己的技术点,学习难点。可以和同学聊一下你的工作内容。通过别人的眼睛更能问题和亮点。不建议罗列业务点,即使写业务点,也要通过技术细节和数据指标来突出自己的技术深度和技术成长。内容尽量客观,减少一些主观词语。注意:千万不要把自己不清楚的事情写上去,否则面试的时候很难自圆其说。或者暴露自己的短板。
据我所知,目前很多公司都有自己的人才库,投递大公司的简历会被永久记录。这点应该是不公开的秘密。 请好好把握。认真对待自己的简历和每一次面试。存在技术短板,先抓紧时间补足一下基础知识和算法能力。 好的内推 er,会先看对方简历,感觉不会通过的,聊一下业务细节,一起探讨如何改进简历。对他人和自己负责。
我总是坚信:一个努力的人肯定是有发光点的,只是自己没发现。
字节跳动飞书业务,海量 hc,极速响应,快来和我成为同事吧~ 飞书业务内推专场
不放心简历的可以先发给 luw2007(AT)gmai.com ,每天清一次收件箱。可以帮你预审,提供修改意见。 努力的人请投递简历吧。
1
yiyulantian 2020-05-16 14:53:22 +08:00
说的有道理,我去改一下我的简历~ 有效果再来回复~
|
2
wjswxp 2020-05-16 15:00:38 +08:00
最近看飞书 Open API 和 SDK 才发现确实缺人(逃
|
4
luw2007 OP @yiyulantian 可以帮改简历。
|
5
m0cha 2020-05-16 17:34:12 +08:00 via iPhone
学习到了
|
6
beidounanxizi 2020-05-16 19:25:50 +08:00
不错 这是有质量的招聘贴 几年老油条 也能学到点不一样的东西 👍🏻
|
7
luw2007 OP 收到 3 个简历,已经给了简历。问问他们可以公开不?
隐去隐私信息,来给大家做 case 。 |
8
ArchimondeAAQ 2023-03-07 16:57:32 +08:00
好帖
|