这是一个创建于 1684 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
本人就职一家大公司，做安全驻场的工作，跟这大公司签合同时，发现合同里的公司名不是这大公司，是这大公司下的子公司，这子公司只负责工资和五险一金，工作都是由大公司安排，现在安全行业都是这样签合同？
 |
1
NetworkManager 2020-05-13 08:47:57 +08:00
不光是安全公司
|
 |
2
18k 2020-05-13 08:53:17 +08:00 via Android
很多公司都这样
|
 |
3
TsubasaHanekaw 2020-05-13 08:58:06 +08:00
这就跟华为没有 996 ,加班的都是 其他公司的一样
|
 |
4
YoungBalance OP |
 |
5
moonsn 2020-05-13 09:16:34 +08:00 via Android
“这个员工不是阿里员工”
|
 |
6
virusdefender 2020-05-13 09:23:16 +08:00
1. 子公司和母公司就是一家，这种没啥问题，很多公司的正常操作，比如字节跳动
2. 母公司因为一些原因，无法招聘（比如要收购等），使用子公司来绕过限制，类似外包公司，问题不大 3. 真正的外包公司，你被忽悠了 看情况吧 |
|
7
YoungBalance OP @virusdefender 但签的合同期限是一年，一年后说有转编制的名额，要看 kpi，都是这样子？
|
Select Language