这是一个创建于 1764 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
v2 上看到好多说要举报公司的帖子，我个人觉得不可取， 公司晚一天复工，就亏一天的钱，如果举报公司，公司会做什么？
1. 所有人强制放年假，先把年假消耗光
2. 所有人强制休假， 不发工资（可能会被举报，也就会到第三种选择
3. 开除一部分员工。
如果走到第三步，明显是双输的局面，失业率上升，企业勉强支撑。
在家办公是最体面的解决方案，有条件的就在家，特别是程序员团体，完全可以在家码代码，这样你的年假也不会被没收，也不会被开除，公司项目进度也不耽误太多，公司活着，就能带着一大批员工一起活着。
雪球上有大 V 对这个有更多分析，我就不重复了。
大家都不容易，我建议大家也不要冲动辞职什么的，辞职了可是 N+1 都没有。
我还想补充一下，以北京为例，企业是可以在 9 号前，3 号以及之后复工的，只要可以保证卫生安全，举报基本上是没有用的。
1. 所有人强制放年假，先把年假消耗光
2. 所有人强制休假， 不发工资（可能会被举报，也就会到第三种选择
3. 开除一部分员工。
如果走到第三步，明显是双输的局面，失业率上升，企业勉强支撑。
在家办公是最体面的解决方案，有条件的就在家，特别是程序员团体，完全可以在家码代码，这样你的年假也不会被没收，也不会被开除，公司项目进度也不耽误太多，公司活着，就能带着一大批员工一起活着。
雪球上有大 V 对这个有更多分析，我就不重复了。
大家都不容易，我建议大家也不要冲动辞职什么的，辞职了可是 N+1 都没有。
我还想补充一下，以北京为例，企业是可以在 9 号前，3 号以及之后复工的，只要可以保证卫生安全，举报基本上是没有用的。
 |
1
aloyuu 2020-02-01 18:09:44 +08:00 via Android
愿意干就干，不愿意干就走人
|
 |
2
mwVYYA6 2020-02-01 22:30:00 +08:00 via Android  2
你为老板着想，老板为你着想了吗？不管别人怎么分析，怂了就当舔🐶，有能力的话就下一家。
|
Select Language