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myang 2013-03-01 20:43:17 +08:00 1
参考
@浦东张江: 项目经理是个大龄剩女,今晚team building,她说了一件心事:“上次小陶辞职是因为他向我表白,我说,同事之间不合适,他便立马辞职,我说,我不是这意思,小陶说,那他更要辞职,不然,度日如年”。。。我崇拜地电话小陶,小陶说:上次ebay的那个offer催得太急,一星期on board,实在怕她留我,没办法 |
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xiaoye5200 2013-03-01 21:44:40 +08:00 1
@leohxj 装变态。。。立马赶走。。。
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iloveyou 2013-03-01 21:56:30 +08:00
1、把公司代码考走
2、把程序留出后门 3、发邮件给头:爷不伺候了 呵,玩笑 |
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sarices 2013-03-01 22:36:27 +08:00
先想你主管提出啊,然后问问流程是怎样的
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fangzhzh 2013-03-01 22:47:05 +08:00
今天刚刚辞职. 趁热给你上一盘离职知道大餐
试用期,提前三天, 正式员工, 提前一个月. 向直接领导提离职, hr提离职申请. 一般要填表, 面谈, 挽留(有些公司此步骤可以省略). 最后一个月,基本上,按道理,理论上, 理想中,主管不会给你安排活,而是安排你交接. 写文档,交接,再交接. 一般一周到两周的样子,交接完毕, 此时, 如果你急着走, 领导也觉得你可以走了, 你就可以办理各种离职手续,什么归还机器, 归还图书,退还欠款, blablabla 如果不急,领导也相对nice, 你就浏览网页两个周, 最后一天办理离职手续,手续同上. 当然, 还有一些公司,希望你尽量发挥你的余热, 把活给你安排到离职那个月的最后一天的下午5点, 5点开始你办各种离职手续. 那就祈祷最后那个月你写的代码里的一万头草泥马bug能够顺利的被找到吧 |