因为天天准时下班，新来的领导就刻意把别人(好几个人)的工作安排给我？

[simonv3ex]

情况是这样的，本人任务平时都能按时完成，加上活也不多，公司离家比较远，想早点回去休息，所以我就提早下班了

至于不加班的原因嘛~
1.我从入职到现在，经过 2 次调薪，转正从 3k 调到 3.8k ，年后从 3.8k 调到 4.5k ，但第二次调的时候问我交不交社保，交的话工资会比调薪前还低，所以我选择不交，

2.加班 996 了 2 个月，到第二个月计算上个月加班工资时被告知加班工资*0.6 正常工资~，虽然我知道很多公司加班都是没加班费的，还有，去年我们公司加班也是没有加班费的，除非出通知加班

3.今年来的新人会被押工资 1k/每月，年后看效益如何，说是当年终奖发（效益不好=没有），秀得我头皮发麻，我感觉我来这里学到最多的，不是开发的技术，而是剥削的技术！被剥削的神情麻木

4.懒啊，还有我不想努力了~（求富婆带走）

为什么还不走？

1.穷

2.骑驴找马呀，但现在这就业环境以我刚刚入行一年的实力估计连驴都找不到了(java)

别问公司名了~有心人想搞我讲真我无力反抗，例如查到我是公司的哪个人再告知我们 hr，然后当地 hr 群拉入黑名单。。。不知道这个剧情现实有没有出现过

(犹豫了好久到底要不要发呢，哎呀，一点进度都没有我还在摸鱼 /逃~)

因为之前发帖发错节点了，就被降权了好难受啊

2019/12/25 被告知，绩效评定为不及格，被扣了 400，圣诞节在加班中度过
不合格的原因：工作不饱和 /上网看新闻 /不主动找活干 /工作没按时完成 /不经常加班
加班没加班费还要求别人加班不是搞笑么？
你上班不会看网页么？
我手上还有其他活没做完干嘛要没事找事？
最让人寒心的是哦，我提交上去的工作内容里面有一项是维护旧系统，还说你这个不算什么工作量哦，老子手上维护着 3 个常用系统和 2 个不常用的还要给客服培训，培训了一半这个就炒掉，又来了个笨手笨脚的教不会，总是来烦我，我本来还想年后好好交接完工作就好聚好散了，大过年的来搞这一出，真的败兴致

[impl]

@富婆

[doveyoung]

@钢丝球

[zgcwkj]

薪资有点低了（还加班）

[fhsan]

小公司有些就这样，连外包都不如。

[whasyt]

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