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lagoon
V2EX  ›  随想

没事了

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  •   lagoon · 2019-09-29 09:56:40 +08:00 · 3933 次点击
    这是一个创建于 1642 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    没事了

    loveour
        1
    loveour  
       2019-09-29 10:00:29 +08:00
    但是我始终还是不太明白,为什么不能盯着结果,而非要盯着考勤呢?没错,高层不知道基层都干了什么,但是干了的结果难道也没办法知道吗?我倒觉得,很多老板就是心态不正,看到 996 觉得自己心里才舒服,才觉得手底下人努力了。
    loveour
        2
    loveour  
       2019-09-29 10:00:43 +08:00
    ???
    xiaohouzhi
        3
    xiaohouzhi  
       2019-09-29 10:01:53 +08:00
    996 并不能解决偷懒问题,甚至会导致更严重的摸鱼,反正时间到了也不能走
    doveyoung
        4
    doveyoung  
       2019-09-29 10:31:41 +08:00
    工作不饱和-->摸鱼-->增加工作量-->加班-->强制加班-->摸鱼
    wen4034
        5
    wen4034  
       2019-09-29 11:05:08 +08:00
    有的领导就是喜欢控制欲,他不会关心什么结果,他只是想看到你们加班
    lagoon
        6
    lagoon  
    OP
       2019-09-29 11:15:18 +08:00
    @loveour 盯着结果看,当然是好的。但就怕结果延期了(这很常见)、或没完成,这时候怎么办呢?
    loveour
        7
    loveour  
       2019-09-29 11:20:22 +08:00
    @lagoon #6 没完成再让员工加班啊!定好进度日期,按照进度走,做不完就加班,不是很好吗?我之前待过一家这么干的公司,虽然也有一些 KPI 考核的弊端,但是至少不用加班也能按时完成工作。
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