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Melin
V2EX  ›  酷工作

[坐标上海,有想转 go 方向的后端小伙伴吗?前端中高级也需要]

  •  
  •   Melin · 2019-09-16 22:11:23 +08:00 · 3268 次点击
    这是一个创建于 1880 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

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    关于 e 成 avatar avatar avatar avatar

    15 条回复    2019-09-19 14:19:42 +08:00
    Melin
        1
    Melin  
    OP
       2019-09-16 22:13:47 +08:00
    简历可投递至 [email protected] ,文件名称"姓名+应聘职位"
    随时聊~
    nongna
        2
    nongna  
       2019-09-16 22:29:59 +08:00
    支持远程么?
    caac
        3
    caac  
       2019-09-16 23:49:37 +08:00   ❤️ 5
    又换 ID 来发帖

    e 成,e 成,e 成,是在武汉和上海都有分公司的 e 成吧。

    要去的小伙伴,看清楚“薪资:预计 15-25K 税后 福利”这句哦

    e 成人事之前说,全公司全员的社保基数都是按最低基数,也就是上年全市平均工资的 0.6 倍来缴,

    e 成自己是做人力资源相关,还做避税之事,和外包有啥区别???
    Melin
        4
    Melin  
    OP
       2019-09-17 09:24:16 +08:00
    @nongna 不支持哈
    Melin
        5
    Melin  
    OP
       2019-09-17 09:30:47 +08:00
    @caac e 成分公司很多~不需要换 ID 发信息,自己看我注册时间和发的帖子~交代清楚薪资区间也方便大家判断,缴纳险金这个情况都会跟候选人沟通清楚,都是成年人,各有判断和选择,你这么愤青跑来这里是想阻止什么呢?哪里对不起你还是觉得整个社会都亏欠你?

    点进来看帖的同学可以看下这位同学所回复过的帖子,有几个不是带着负面情绪吐槽的!

    请你自重!
    MarkOrca
        6
    MarkOrca  
       2019-09-17 09:30:56 +08:00 via Android   ❤️ 1
    前两个月找工作的时候,面试体验最差的公司。
    Melin
        7
    Melin  
    OP
       2019-09-17 09:34:11 +08:00
    @MarkOrca 这个抱歉了,让你有不好的体验,我们会改进的
    fucker
        8
    fucker  
       2019-09-17 09:42:24 +08:00   ❤️ 2
    @Melin #7 我觉得你至少应该询问一下 6 楼面试时哪里遇到了问题,再谈改进
    Ncanback
        9
    Ncanback  
       2019-09-17 11:33:36 +08:00
    加班
    zhuangzhoubl
        10
    zhuangzhoubl  
       2019-09-17 15:59:47 +08:00   ❤️ 1
    关于你的公司,一点不好的都不让别人说么?
    别人对你的公司不满意,只能面试者知道还不让别人知道?
    没有完美的公司呀,说说又掉不了你的肉
    既然发到这里了,还想控评?
    想喷我下面就开始喷吧
    caac
        11
    caac  
       2019-09-18 23:34:29 +08:00
    按最低基数缴纳公积金和社保的这类公司都比较鸡贼呢,以员工工资而言,没有什么合理避税的手段,对于要在新三板上市的公司,偷税漏税都属于税务机构严查的对象。

    一个公司如果这么干,你说这公司管理者能不知道其中的风险么?如果知道风险,还跟员工玩这个套路,风险给谁承担?这个公司能靠谱么?

    如果有胆子跟税务机关玩猫腻,能不跟员工玩猫腻么?回头说不定就在什么地方开始算计员工。让员工配合避税的公司,如果你想涨 20%的工资,还不跟要命一样?

    说到底,就是公司舍不得花钱,或者是公司不会赚钱,二者必居其一。

    公司舍不得花钱,员工自然也别指望从公司拿走什么。公司不会赚钱,从员工身上省钱,公司不会有大发展。

    @Melin 我对事不对人,讲事情要讲逻辑。以上也是个人社会经验,我遇到过这种公司,发工资分几笔给到手,这种公司多少年后还那个德行,没大发展!
    Melin
        12
    Melin  
    OP
       2019-09-19 14:12:36 +08:00
    @caac 真是辛苦你啦,打这么多字
    Melin
        13
    Melin  
    OP
       2019-09-19 14:14:05 +08:00
    @zhuangzhoubl 控评?这个词还真是学到了,立场不同角度不同,可以他表达我就不行吗,还是你们嗨好了,不想键盘侠,祝好~
    Melin
        14
    Melin  
    OP
       2019-09-19 14:17:15 +08:00
    @fucker 改进会从方方面面~确实今年从 Q1 开始大规模招人,每天单纯研发面试量四五十人,而上海的 HR 研发线只有 2 人,我们自己也在反思如此大的工作量如何保证质,没有百分百满分、不可能让所有人满意,尽力尽心尽责吧
    Melin
        15
    Melin  
    OP
       2019-09-19 14:19:42 +08:00
    @Ncanback 加班不否认哈,比如苦命如招聘 HR 经常 9-10/11-6,不过具体情况看各业务线,公司层面没有要求全员 9NN 什么的哈,很多同学还是可以潇洒的到点走人~
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