看隔壁帖子有感 https://www.v2ex.com/t/578430#reply74
有回复说保留加班证据日后好撕逼,那请问
1. 怎么个保留加班证据?可以做哪些操作?哪些东西算是加班证据?
进一步地,
2. 怎么证明自己和公司建立了劳动关系(有些公司连劳动合同都没有)?
3. 怎么证明自己按时上班没缺勤(考勤记录在公司手里)?
4. 怎么证明自己按时按量完成了工作?
5. 怎么证明自己没有因一些问题导致公司损失(比如 bug)?
以上是个人能想到的可能产生纠纷的点,期望回复能针对问题 12345 这样,对于没有价值,不具有可操作性的问题,也希望能给出一点说明
希望大家传授一点人生经验
有回复说保留加班证据日后好撕逼,那请问
1. 怎么个保留加班证据?可以做哪些操作?哪些东西算是加班证据?
进一步地,
2. 怎么证明自己和公司建立了劳动关系(有些公司连劳动合同都没有)?
3. 怎么证明自己按时上班没缺勤(考勤记录在公司手里)?
4. 怎么证明自己按时按量完成了工作?
5. 怎么证明自己没有因一些问题导致公司损失(比如 bug)?
以上是个人能想到的可能产生纠纷的点,期望回复能针对问题 12345 这样,对于没有价值,不具有可操作性的问题,也希望能给出一点说明
希望大家传授一点人生经验