这是一个创建于 2005 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
在创业公司带团队会遇到许许多多的问题，有很多事情就是需要 Leader 去解决的。每天 9 点上班凌晨 2 点下班是很正常的事。为什么没有 leader 跳出来 diss 996
 |
1
CharlesWu 2019-05-29 13:41:31 +08:00
热爱工作 理由够不
|
 |
2
HuHui 2019-05-29 13:41:36 +08:00 via Android
有家有娃有房贷
还有一个位置 奢求什么 |
 |
3
hustmisa 2019-05-29 14:25:54 +08:00
要么是自己的事业，要么报酬给够了，要么是纯热爱
你怎么知道 leader 就没 diss 而且归根结底，他怎么样关其他人屁事 |
 |
4
mooncakejs 2019-05-29 14:28:30 +08:00
A 类人才知道自己想干什么，全身心投入事业。
B 类人才知道自己为什么工作，给钱就愿意加班。 C 类人才知道人生的意义，权衡工作与生活。 |
 |
5
hoyixi 2019-05-29 14:31:54 +08:00
创业的骨干，都承诺期权吧？想着上市暴富呢，赌一把~
然而。。。 算了，买彩票你总是中不了，然而每期都有人中，更有甚者“我朋友、我同学、我邻居”中了，轮到你就是中不了，但是买的时候每个人都觉得自己能中，马上就要暴富了呢。 |
 |
6
strcmp 2019-05-29 16:57:28 +08:00
到底工作能力多差 才需要干这么久
|
|
7
strcmp 2019-05-29 16:58:16 +08:00
你没看到 110 小时人家 100 小时在摸鱼
|
 |
8
lshero 2019-05-29 17:02:10 +08:00 via Android
我觉得得看 110 小时里做了些啥。如果该分的活没分出去，该对接的事情没有对接好，那可能就是能力的问题了
|
 |
9
bk201 2019-05-29 17:03:00 +08:00
首先先问是不是，再问为什么。其次每个人都有每个人选择，不止是 leader，也有其他人不 diss 996，都是个人选择罢了，问原因只能去问他自己。
|
 |
10
russian 2019-05-29 19:06:20 +08:00
效率太低吧
|
 |
11
wdv2ly 2019-05-29 19:37:21 +08:00 via Android
说了半天不是你 leader 啊
|
 |
12
R18 2019-05-29 19:40:05 +08:00 via Android
人家有分成啊
|
 |
13
shehuizhuyi 2019-05-29 19:44:34 +08:00
人家工作 100 小时 工资 110k
|
 |
14
cuebyte 2019-05-29 19:52:00 +08:00
別人如何工作，關其他人什麼事？但請僱主遵循法律。
|
 |
15
WordTian 2019-05-29 19:55:52 +08:00 via Android
承担超额风险，享受超额回报
|
 |
16
polebug 2019-05-29 20:02:06 +08:00
我觉得是 所处的位置不允许他 diss (起码不会跟手下的员工 diss)
leader 都在喊工作辛苦 那底下的员工更顶不住了 |
 |
17
enjoyCoding 2019-05-29 20:23:39 +08:00
@mooncakejs 没有 d 类了吗？
|
 |
18
Geo200 2019-05-29 20:26:39 +08:00
如果我的工资跟他们一样高我也很乐意 996
|
 |
19
AzadCypress 2019-05-29 20:29:47 +08:00 via Android  1
我有个同学说他之前一直很奇怪他们老大为什么天天泡在公司，直到他知道了他们老大的工资...
|
 |
20
itgoyo 2019-05-30 09:15:29 +08:00
年薪百万，我也会把公司当我家
|
 |
21
warcraft1236 2019-05-30 11:39:28 +08:00
不看，看领导干啥，你又不是领导，做好你自己的事就行了
|
 |
22
defunct9 2019-05-30 18:01:11 +08:00
这算什么，伟大的司令官心里惦记着每一个困难群众，每天工作 30 个小时
|
 |
23
Linxing 2019-05-31 22:08:25 +08:00 via iPhone
年薪百万 这就是为什么
|
Select Language