这是一个创建于 2135 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
13 年毕业 abcde，5 份工作合并成 a 和 d，现在通过收到口头 offer，到了体检和背调阶段，背调能查出来么，是先入职再背调还是背调完再发正式 offer。级别不高 p6，会查这么仔细么。
 |
1
way2me 2019-01-18 14:34:48 +08:00
5 家合并成两家，一拉社保不就马上看出来了嘛
|
 |
2
zzll117 OP @way2me 查到会怎么处理，我周一得到的口头 offer，现在背调结果还没出来，一直没动静，会不出先入职背调再出结果，这样我工作辞了，还从阿里滚蛋了，过年又不能找工作，浪费一月时间。
|
 |
3
TheWalkingDead 2019-01-18 14:53:59 +08:00
绝对查的出来！！
|
 |
4
hilbertz 2019-01-18 14:57:58 +08:00
一年一跳，阿里 hr 肯定会否决，想都不用想
|
 |
5
carrieflint 2019-01-18 15:01:08 +08:00
背调过了才出 offer 的，阿里的背调还挺严格的，对工作经历有欺瞒基本过不了
|
 |
6
raynor2011 2019-01-18 15:06:31 +08:00
你这合并的也太多了吧
|
 |
7
moonkiller 2019-01-18 15:09:01 +08:00
别的我不知道，但听一同事讲，她一朋友只是隐去了一段试用期内的工作经理，被 HR 背调发现后，回收了 offer
|
 |
8
gzg55 2019-01-18 15:10:39 +08:00
你这种情况 100% 过不了。并且上黑名单，以后阿里系的不要想了。
|
 |
9
wadahana 2019-01-18 15:12:26 +08:00
挺棒的，诚信问题，价值观不合格
背调只查最近的两家公司。 |
 |
10
fancyfrees 2019-01-18 15:46:36 +08:00
太频繁也不能合并简历，社保公积金记录上全是的
|
 |
12
method 2019-01-18 15:48:05 +08:00
背景调查连这些都查不出来，还做啥背景调查啊。。。
|
|
13
method 2019-01-18 15:48:34 +08:00
@fancyfrees 正解
|
 |
14
jbiao520 2019-01-18 15:48:50 +08:00
如果这样能过背调，那频率跳槽就不是问题了，反正糊弄下就行啊
|
 |
15
oyosc 2019-01-18 15:59:47 +08:00
额，这个被调基本上会被查出来，然后直接被 ban...
|
 |
16
timeg0 2019-01-18 16:07:40 +08:00
12 月换工作，先发了 offer，然后背调，非常严格。给现在公司上级、HR 以及同级同事打电话，跟我同级同事聊了一个小时。还好没什么问题，都是如实提交材料。
|
 |
21
closedevice 2019-01-18 16:35:39 +08:00  1
基本黄了,应该终生黑名单了
|
 |
22
peneazy 2019-01-18 16:39:45 +08:00 via iPhone
去不了就去不了，很多时候跳槽频繁也是被逼无奈
|
 |
23
otakustay 2019-01-18 16:43:31 +08:00
阿里对诚信的要求非常高，这事只要背调查出来我觉得 100%不会给过的，进黑名单也基本躲不过的，何苦呢
|
|
24
moonkiller 2019-01-18 16:46:01 +08:00
@timeg0 我靠，什么公司，这么变态
|
|
26
zzll117 OP 有在阿里的老哥们，是先背调再发 offer。还是有可能已经入职了背调结果再出。
|
|
27
wadahana 2019-01-18 17:02:31 +08:00
@zzll117 正常流程 先背调再给 offer， 但是 联系当前公司同事访谈可以要求入职后进行。或者不进行，因为可能有竞业禁止
|
 |
29
sweetx523 2019-01-18 17:04:14 +08:00
一般是给 offer 再背调吧。
|
 |
30
vincentxue 2019-01-18 17:05:30 +08:00 2
关于公积金和社保的问题，我月初曾经打电话咨询过深圳的社保局和公积金中心，都是回复说现在企业不能查询，也看不到任何你之前的参保信息，包括公司，年限等等等，企业的后台只能看到你的基础身份信息，即使拿你的身份信息到柜台也不让查询，只能本人用帐号或到柜台查询。说特别是 10 月 1 号之后有了一次大改版，进一步保护了职工的隐私问题。
|
|
31
wadahana 2019-01-18 17:05:31 +08:00
每年一跳不是什么大问题，能解释得通就行，但是造假欺骗是红线，楼主自首吧。
|
 |
32
anxihuixiang 2019-01-18 17:11:33 +08:00 via Android
都是扯犊子，纸上谈兵。我在培训机构做过就业老师，专门给学生包装简历，北京互联网公司大部分根本没有背调，怕锤子🔨
|
 |
33
Deville 2019-01-18 17:17:37 +08:00
楼上牛逼
|
 |
34
hanxiao666 2019-01-18 17:19:47 +08:00
@anxihuixiang 那是小公司。
|
 |
35
fxxkgw 2019-01-18 17:22:55 +08:00
楼主还在问啊！
作为完整经历过阿里的流程的来解答下： 所有面试结束后，会有人资联系你 给出你入职部门，直属领导花名，待遇，级别，有无股票等信息。 然后会给你考虑时间 如果你同意了 会发电子 offer 到邮箱 同时要求你体检加背调 所以 offer 和体检、背调是同步进行的 这时候你可以去体检 可以登录邮箱根据提示登录阿里的系统签署 or 拒绝 offer 然后背调公司会联系你 询问你是否可以开始背调 你回答 NO 他们不会进行 你回答 YES 他们开始背调 等最终背调结束 同时你体检 OK 同时你同意了电子 offer 那就准备入职吧 |
|
36
anxihuixiang 2019-01-18 17:23:03 +08:00
@hanxiao666 京东，百度，阿里，美团，腾讯啥的都有呀。尤其是很多培训过的学生，干了三五年还干这一行的，很多都跳槽去大公司了。背调都是吓唬人的，北京培训机构每年培训十几万学生，我以前的培训学校一年培训七八千人，去啥公司的都有。
|
 |
37
ha14250 2019-01-18 17:26:09 +08:00 via iPhone
楼主，出结果了还是给我们说说呗
|
|
40
zzll117 OP @fxxkgw 最近 2 份没问题，我现在这个就干了 2 个月，我直接说直营转外包就 OK 了。我怕他把我所有经历都查出来了。
|
 |
43
zy20031012 2019-01-18 18:31:50 +08:00
|
 |
44
colordancer 2019-01-18 18:32:36 +08:00
主动坦白吧，简历造假会永不录用，有类似案例。主动解释可能还有一丁点机会。
|
|
45
zzll117 OP @fxxkgw abcde a 是美团 d 是字节跳动，其他都是小公司 我就全合并到 a 和 d 了。现在 e 这份工作就干了 2 月，不想干了。
|
 |
46
Rysle 2019-01-18 18:51:05 +08:00
诚信是红线，造假==BAN，除了 HR，还有合规部门盯着。
|
|
48
fxxkgw 2019-01-18 19:06:02 +08:00
@zzll117 13 年毕业，从头条跳槽到阿里才 P6 ？？？ 喵喵喵？？？ 原谅我理解不了。。而且你频繁发帖问这个问题，很急切的样子，不应该啊。
讲道理，13 年毕业，阿里 P6 基本属于一口拒绝的，更何况你是宇宙条出来的人。 |
|
49
fxxkgw 2019-01-18 19:10:07 +08:00
@zzll117 第一份工作美团说明你学校挺好，能力也很强，后面社招进宇宙条也再次证明你的实例了，真的没必要为了个阿里 P6 冒这个险。
|
|
50
hilbertz 2019-01-18 19:20:47 +08:00
阿里背调是入职前做的，建议你直接跟 hr 说，不考虑他们的 offer 了，否则第三方背调后结果都会记录下来，以后去其他家，如果也用的这家背调，你就麻烦了
|
 |
51
Wolfpancake 2019-01-18 19:30:11 +08:00 via iPhone
@hilbertz +1 同建议楼主拒掉 offer，来日方长留下污点损失就大了。按照你说的简历和实际的差异，而且调查的公司是美团和字节，并不是不能打招呼的小公司，你的作假情况背调不出来的可能性很小
|
 |
52
hanbing135 2019-01-18 19:39:40 +08:00 via Android
这合并的也太狠了吧 拉一下社保不直接就看到么
|
 |
53
zicla 2019-01-18 21:39:57 +08:00
我认识的一个同事，和你情况差不多，入职后 1 个月被查出来，直接辞退了。
|
 |
56
xiaoheijw 2019-01-18 23:25:00 +08:00
基本没戏了
|
 |
57
zhangxs1989 2019-01-19 10:12:36 +08:00 via Android
真是窃钩者诛窃国者侯啊
|
 |
58
wolfie 2019-01-19 11:26:32 +08:00
abcde 合并为 ad，离职证明写的不是 e 吗？
|
 |
59
kimi0 2019-01-19 11:31:09 +08:00
低 level 的背调主要集中在候选人信息的真实性上面
这个是肯定会被查出来的，想都别想了，背调会要你填过去 n 年（通常是 7 ～ 10 ）年内的全部工作经历，第三方背调公司会去一一核实。 我建议，楼主还是拒掉吧，被查出来进了黑名单不划算。 |
 |
60
gouflv 2019-01-19 11:35:27 +08:00
楼主敢去？
|
 |
61
supervisor 2019-01-19 12:20:02 +08:00
想弱问下，有犯罪记录的如实说明能否过阿里
|
 |
62
mcguffen 2019-01-19 12:40:31 +08:00
过不了拉到呗
|
 |
63
jsq2627 2019-01-19 14:00:21 +08:00
诚信是红线，过得了今天过不了明天，楼主赶紧拒 offer 吧
|
 |
64
Nicoco 2019-01-19 17:48:45 +08:00
社保系统留痕迹的，老老实实的列出来。
|
 |
65
kingcesc 2019-01-19 19:57:44 +08:00
违反价值观，背调出来，offer 肯定退回
|
 |
67
shmilypeter 2019-01-21 10:58:29 +08:00
背调最近两份，你这个肯定不行啊，即便入职了也会让你离职的，并且永不录用。
|
 |
68
zhaishunqi 2019-01-24 17:02:11 +08:00
阿里面试好进么？想去阿里。。
|
 |
71
night12345678 2019-04-06 23:02:09 +08:00
老哥还在不
|
 |
72
lxguidu 2019-04-10 16:58:28 +08:00
@vincentxue 心里妥了
|
|
76
way2me 2019-04-24 16:58:12 +08:00
@kgloveyou 第三方背调公司不至于这么不业余吧。哪怕是我做为猎头 做还未提离职的候选人背调，也不会这么干的。
一般：1.先做前几家公司背调 待候选人正式提离职后做现公司背调； 2.通过私下的方式 侧面了解候选人目前公司在职表现。 |
 |
77
wtfbao 2019-07-18 14:06:59 +08:00
老哥 最后去了吗
|
 |
78
jerry14 2019-11-13 19:47:29 +08:00
so 最后去了没？楼主
|
Select Language