听说寒冬裁员了 可是我们团队还在招人😊

[phieo2018]

年底了，是不是干的不爽？受委屈了？😢

听说工资很久没涨了？😠

或者说寒冬到了，被“优化”了。。😭😢

寒冬来了，我们这却还微暖 🌞

蚂蚁金服支付宝小程序事业群招人啦~

支付宝小程序是蚂蚁金服未来几年的重要战略，所以平台足够大！！！

招 JAVA、前端、IOS、安卓、数据工程师们~

招人标准 p6+，所以刚毕业的小鲜肉如果简历不是特别出色的话应该是过不了第一关筛选的， 招聘 JD 就不贴了，反正自认为可以的就投简历给我吧~

什么？还在等年终奖？相比以后的职业发展，这几万块钱算的了什么！成大事者不纠结！

或者先面着，骑驴找马是最稳的，☺️

邮箱： [email protected]

对了，是在杭州的岗位

[haohappy]

https://www.v2ex.com/t/517473
请问楼主 阿里的的“强制性末位淘汰” 手段干净吗？一般人拿的到 N+1 赔偿吗？
还是说 这些人都是识趣主动离职的？因为阿里的 hr 手段高？

[JavenXiao]

想问非计算机专业的博士你们要吗？

[codermagefox]

想去到想哭，为什么我这么菜啊。。。。

[hekunhotmail]

年终奖是几万块能解决的事吗？ 还不纠结 呵呵

[nevin47]

@haohappy #1 别人一个招聘贴上来就问干不干净……何必呢

再说真被淘汰了，N+1 补了又能怎样？损失的哪止 N+1 呢

[Vitta]

杭州好美

[haohappy]

@nevin47 抱歉 只是好奇被强制裁员的那些人 是没办法认命还是有点可观的补偿也够了?

[nevin47]

@haohappy #7 据我了解，这些大公司 N+1 一般都会有的，有 N+1 的情况下那么裁员基本上是符合劳动法的，那其余的损失只能自己消化了

[haohappy]

@nevin47 绩效给你打最低 给你时间找工作，让你自己主动离职 这样操作的话 N+1 估计也够呛~我就有点好奇 这些人为什么不出声、不伸张？

[nevin47]

@haohappy #9 emmm ……菊厂主动走是有 N+1 的，其他公司就不晓得了……如果靠打低绩效这种方式，那就看大家谁能耗吧

[phieo2018]

@JavenXiao 专业不讲究，只要有能力都要

[phieo2018]

@haohappy 我劝你善良

[haohappy]

@phieo2018 好吧 你们大胆坑人吧 往死里坑 我保持"善良"(沉默)

[haohappy]

@nevin47 谢谢