HR妹子们会不会总是因为后来得知简历上某些内容是假的而感动心凉？

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V2EX 提问指南

这是一个创建于 4449 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

个人觉得守护妹子们那美好的天真善良和喜悦

远比提高一点点生活质量重要多了。。。

上班累了，给大家治愈一下

妹子

心凉

13 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

skywinger

2012-10-07 20:01:28 +08:00

怎么会这么想？

eric_q

2012-10-07 22:23:49 +08:00

……无特殊原因的话，HR 把人推到部门之后还会持续关注吗……

weakfox

2012-10-07 22:24:56 +08:00

移到水区吧

2012-10-07 22:32:04 +08:00

楼主内容和标题有联系么。

另：楼主是妹子把，才这样感慨

aveline

2012-10-07 22:33:07 +08:00

我觉得HR妹子们已经习惯了...

反正面试人的时候我们这的前任HR看到和简历不符是没表情...

TONYHEAD

2012-10-08 00:44:00 +08:00

没见过“架构重整”的时候吧？HR是企业里面最可怕的生物没有之一。

另：一般HR不知道那么细（特别是技术岗），要不怎么有二面，三面等几轮的面试呢？HR只是过过简历，觉得OK就传给下一级而已。

Soichir

2012-10-08 01:32:33 +08:00

校园招聘
技术类的，1234面从来没有HR面。。。
筛选简历的，而已
听了N场宣讲会，发现HR在技术类公司的地位真是。。。行政助理

air00dd

2012-10-08 06:53:56 +08:00

@eric_q HR妹纸：“老板！我找到一个理想人选诶！好开心！
有希望了，我的任务完成了！一身轻松！~”
TO面试者:"很高兴，我觉得你很不错！你给了我以希望与阳光
你是我和公司的Mr. Right!"
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面试完毕。。。。
老板：“他很水诶！”
HR妹子：。。。。。（委屈的泪水掉下来。。。）
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[好虐心的情节！！！]

air00dd

2012-10-08 06:56:34 +08:00

@weakfox 我记得没人回复的时候有个“edit 和 move”的。。。
现在找不到了，是不是回复了的原因。。。
（我忘记有水区了，不好意思，
于是大家用有技术的方法来回答吧！于是就不用移动了囧。。。）

air00dd

2012-10-08 06:58:37 +08:00

@go 我内容的意思是：“求职者应该有点节操，不要瞎写，从而伤了妹子们的心。。。”
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我不是妹子。不过也有可能是心疼妹子的老板（只是"可能"）

air00dd

2012-10-08 07:01:26 +08:00

@aveline 就像吵架的夫妻，连吵都不愿意吵了，
这说明已经失去希望了，心凉到极点麻木了。。。
这才是最可怕的。。。
从希望到失望是个悲凉的事情。。。

bombless

2012-10-08 09:24:40 +08:00

无语。例子让我想起某论坛一个叫she的妹子。

wenhuacn

2012-10-08 11:09:21 +08:00

一直认为，招聘不是HR 的责任，HR 起点辅助服务作用，主责还是在用人上司

用人部门直接怪HR找不到人是不负责的

HR 的工作应该在职位、岗位研究，员工生涯规划，员工培养，薪酬设计，目标管理，激励这些方面