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[Snap Inc. China 内推] [工作两年以上 base 50 万 + 给力 RSU]

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  •   eataix · 2018-06-18 08:20:57 +08:00 · 2732 次点击
    这是一个创建于 2346 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    一、公司简介

    Snap Inc. is a camera company. We believe that reinventing the camera represents our greatest opportunity to improve the way people live and communicate. Our products empower people to express themselves, live in the moment, learn about the world, and have fun together.

    二、招聘岗位和要求

    安卓和 iOS 开发:要求至少两三年工作经验

    详见以下官方招聘 -- SnapCN ( https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0NTU2NTQ2OQ==&mid=2247483679&idx=1&sn=adcfaac31af6e7e4cef010110a92048b&chksm=fb6bbf6dcc1c367bc65b5c412effc1635a3fa5fd38cc73240dffbff49357344b1da8eb89c7d8&mpshare=1&scene=1&srcid=0514QoGnPAdauf4VUXhLU3ts&pass_ticket=7OW56dW6RIjPXJrBluWxO9nic6L%2BU9Wtqi0QRxb3hftAlm8xlqWDPEv05jc2vl92#rd)

    三、英文简历投递

    只收英文简历。麻烦发邮件到 [email protected] ,推荐邮件格式如下。

    邮件标题 -- 名 + 姓 + 电话 + 所在地 + V2EX

    邮件附件 -- 简历。建议简历名称就是姓名好了

    邮件内容 -- 两三句你的优势(可以帮助我快速判断是否内推)

    四、福利待遇

    Snap 福利待遇力争是顶尖的,从 L2 起待遇在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了,一起跟着公司成长,而不是将 Snap 作为一个平台跳板之类的。中国团队主要待遇福利如下。

    1、Base: 安卓 /iOS 工作经验两年以上有机会给到 Level 2,Level 2 的月薪接近 4 万,随着级别的上涨,base 的上涨速度特别快~

    2、美股激励+年终奖( RSU 是非常重要的部分,Level 越高,给到的越成倍增长。现在是 Snap 股价的低谷,进来拿到的股数会更多,比我们这些老人要划算太多了。)

    3、高端医疗 (家属免费参保。友情提示:小孩不限个数,配偶只限一个)

    4、补充养老保险 (高端企业年金,百分比不方便透露,离职和退休了都可以提哦)

    5、高端英语培训(外教 1:1 私人订制口语培训)

    6、弹性工作制;一般不加班;双休; 15 天带薪年假; 4 周陪产假

    7、每天中午提供免费迷你自助餐(以后有可能会扩充到晚餐)

    8、没有雾霾!没有雾霾!没有雾霾!(深圳嘛)

    五、招聘 Q&A

    1、面试流程

    首先会有一两轮筛选面(电面)。通过以后会有四五轮 onsite,半天可以搞定,主要都是算法面。onsite 应该有一轮是英文面试。如果人不在深圳,onsite 面试报销机票和五星级酒店。P.s. 省内的不报销。

    2、招聘什么时候结束?

    Head count 用完招满即止。所以,投递简历越快越好。

    3、我们中国团队是做什么的? Snapchat 的本地化么?

    我们主要是 Snapchat Core Camera Team,现在也陆续有新的团队了。不是做本地化,跟总部分工协作,做同一个 Snapchat。

    4、工作地点只有深圳么?

    是!

    六、其他

    如果还有其他问题,发邮件 [email protected] 或者加 qq 问我吧(发之前请先看下以上相关问题,希望不会被重复问以上问题了。国外职位我也不清楚细节,去官网看就好了,找到合适的找我内推就好了。)

    11 条回复    2018-06-23 12:42:13 +08:00
    liyuanba
        1
    liyuanba  
       2018-06-18 10:26:23 +08:00
    这是 snapchat 自己的海外分部外包啊,还是不错的。
    congeec
        2
    congeec  
       2018-06-18 13:46:16 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    多来点这种。生意都让印度人抢了
    yanaraika
        3
    yanaraika  
       2018-06-18 13:48:08 +08:00 via Android
    可以 应该多搞点这种外包中心,外包都比国内轻松 收入高,来刺激一下国内工作环境
    zhenghuiy
        4
    zhenghuiy  
       2018-06-18 14:10:10 +08:00 via iPhone
    牛逼,v2ex 第八号员工!
    zhenghuiy
        5
    zhenghuiy  
       2018-06-18 14:10:42 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @zhenghuiy 说错,第八号会员
    leeg810312
        6
    leeg810312  
       2018-06-18 15:11:56 +08:00 via Android
    高端英语培训?能过 onsite 英文面试,应该口语不错了吧
    20015jjw
        7
    20015jjw  
       2018-06-18 15:48:17 +08:00 via Android
    ig 员工:哦
    eataix
        8
    eataix  
    OP
       2018-06-23 11:49:25 +08:00
    统一回复下嘲讽外包中心的同学们。。。满满的恶意啊。。主要是给有兴趣的同学然后被嘲讽外包的打消兴趣的同学参考。
    Office 去年三月份刚成立的时候,这边确实接了很多杂活。不过后面就越来越不“外包”了,现在可以说是跟“外包”没啥关系了,这也是从中国微软跳过来的 Partner 的体会。目前有三个团队。
    1. Core Camera Team -- Snapchat 所以跟相机相关的核心功能模块 -- 拍照视频,几乎全部由这边接管负责,包括相关的核心新功能开发,你们如果使用 Snapchat 的话,会慢慢发现越来越多这边团队开发的核心功能。Snap 自定义为相机公司,不多解释了。
    2. User and friends team -- Snap 本质上还是社交公司。
    3. 不能说的 team,这个团队绝逼是最打脸楼上的嘲讽的。。。

    待遇的话,跟总部比当然看起来像“外包”公司啊,毕竟只有 1/3。但是这样对比毫无意义,因为所有国内公司这么比都是“外包”公司。跟国内公司比的话,待遇是第一梯队,另外两家这么高待遇的我了解到的只有两家--头条系和拼多多,但是我们不加班啊。。。时薪差距还是巨大的。。。。有兴趣的同学可以过来面试再跟 Manager 聊聊这边做的事情,再做决定,千万不要被满屏的“外包”恶意吓跑了。。。
    eataix
        9
    eataix  
    OP
       2018-06-23 11:53:26 +08:00
    @zhenghuiy 感谢没有提“外包”!!!这是我发的招聘小广告收到恶意最多的一次了。。。
    eataix
        10
    eataix  
    OP
       2018-06-23 11:54:25 +08:00
    @20015jjw IG 太牛逼了。IG 要是在中国也开个公司就好了!还可以互相串串门!
    zhenghuiy
        11
    zhenghuiy  
       2018-06-23 12:42:13 +08:00
    @eataix 哈哈,为什么要说是“外包”,那 Google 中国之类的不也都被这样说了。
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