关于面试的一些问题

[guoyuchuan]

本人今天下午面试了一家国企，面试官问的全是 java 基础；框架基本没问；最后的重点：公司用的框架是总公司收购的国外的一个框架，属于公司内部；公司前期会培训三个月，有资料，视频之类的；三个月之后会进行考核，考核过后才会按成绩分配进入项目组，有两次考核机会，考不过的话你懂的；进入项目组有可能还会对内部框架进行二次开发；培训期间工资正常发放。请问各位大佬有什么看法？？（本人未毕业，属于实习的那种） 也许有很多东西没说清楚，望各位理解。。。。。。。。。

[monster910818]

培训期间有工资发放就行了啊，你看合同只要不是考核不过关不发工资就行了。另五险一金，这些福利也要白纸黑字的写明，再才接触社会的同学，养成良好的工作习惯，比如：与上级时刻保持 2-3 天 /次的工作沟通、总结；发现问题，先想解决办法，并付诸实际，当陷入僵局立马寻求帮助；记录每天的工作要点，以及完成情况；被拜托的事情，答应了就一定要完成；涉及金钱，越权操作，留存录音。

[ke1e]

三个月。。。学什么都 ok 了

[vindac]

鼎捷？

[miketeam]

大兄弟，以我的经验，好好学，团队关系融洽，基本没问题。

[guoyuchuan]

@monster910818 感觉套路好深的样子，还是很感谢你给出的这么多的建议。
@miketeam 感谢

[guoyuchuan]

@vindac 不是的

[night98]

有编制的话可以，没编制的话等于绑死在船上了