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公司概述
我们是一个小微创业团队，目前 2 个技术 1 个市场，正在做一件伟大的事，可能彻底改变整个社会上的小区管理和物业这块领域，并且有一块潜在的庞大市场。
由于刚起步，资金有限，目前招聘 2 位实习，上班地点靠近上海虹桥火车站。
目前预计 1 年内进行 A 轮融资，能力合格的实习生可在实习结束后转正，并根据公司规定派发股份。当然也欢迎有共同梦想的资深开发人员加入，我们将承诺股份期权。
想过日子求稳定的，请绕路，公司目前阶段不适合你。
想趁着年轻，追求梦想，愿意吃苦，梭哈一把的，可以在下面回复，也可以把简历发到 hr@mocking-j.com
职位描述
参与各类业务及技术项目的系统分析与设计工作，承担核心功能代码编写和测试；
对系统进行性能优化，保证系统的安全、稳定、快速运行；
对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解一些开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。
职位要求
A 类
熟悉.Net 开发环境，了解.Net core 更好，有大型 Web 后台开发经验者优先；
熟悉 SQL 关系型数据库的设计和性能调优；
有 Azure 云服务开发经验，了解 Azure Storage 和 Azure WebJobs 的优先；
了解一些 NoSQL 产品，有相关开发经验的有加分；
熟悉 OAuth2.0，熟悉 HTTP 协议；
有分布式系统设计和应用经验，了解分布式、缓存、消息等机制的，有加分；
B 类
熟悉前端技术框架如 Angular4/5,Bootstrap3/4 ；
熟悉 Javascript，Html5 等技术，熟悉 node.js 的优先；
C 类
有 Ionic 3 混合应用开发经验的优先；
有 React Native 开发经验的有加分；
D 类
有微信公众号开发经验；
有微信小程序开发经验；
以上 A、B、C、D 满足任意一项或多项的都可以。
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mvx OP 有以上方面经验的，或者是有兴趣学习的也可以，只要热爱学习，刻苦学习。没有什么大牛是刚摸电脑就是大牛的，都是通过实际项目学习、实践，解决世界问题，成长起来的，一个技术人才能到达多高，取决于他做过的项目。
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oppoic 2018-03-07 10:11:08 +08:00
你们这样写招聘帖招不到高工，只能招到刚培训出来或者刚毕业的。。。
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ResidualSoils 2018-03-07 10:15:30 +08:00 via iPhone
……
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xomix 2018-03-07 10:41:34 +08:00
大哥没薪资现在有一年经验的都不会去的，别又想便宜又想好了
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cisisustring 2018-03-07 11:39:30 +08:00  1
标题写着诚聘英才,我没看到诚在哪里.
薪水低,拿股权来冲抵工资,如果公司倒闭,这股权问谁换钱?有诚意的做法是保证拿到手的工资高,然后股权作为一种激励配发给员工. 愿意吃苦,这句话的意思就是准备 996,翻译过来就是准备把人往死里用,然而薪水还低. 从头到尾没看到一点吸引应聘者的地方, 不过说不定有年轻人愿意来试一试,我只能先提醒一下了. 祝贵公司蒸蒸日上^_^ |
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mvx OP 谢谢大家的意见！
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luili 2018-03-07 17:34:36 +08:00
「可能彻底改变整个社会上的小区管理和物业这块领域」，不瞒您说，我 500 强地产公司搞互联网的，您这句话我不是太相信的。。。
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