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第一家公司从去年十月实习做到了今年八月三十一，因为实在太无聊了，太过清闲，整体前端组水平不高，跳到了现在的公司
跳到现在公司是因为我朋友推荐，加上对当时现状的极度担忧，非常鲁莽地就跳过来了。现在做了半年左右，一家创业公司，还在融资阶段。
主要问题是产品在我这边看来看不到未来（主观意见）；
公司没有可以带我的人，对于我现在的能力虽然可以解决，但是对于没经历过规范的我来说还是比较希望有人带的；
然后公司有点小诚信问题（这点我比较介意），还有其他大大小小的问题，又想走了。
现在的想法是会不会跳的太频繁，对以后的发展有影响，想各位 v 友帮我看看这是不是我太矫情了，对年后该如何做决定给些建议
第 1 条附言 · 2018-02-14 22:39:45 +08:00
至于是不是眼高手低…我不知道怎么判断才好
自身的情况是，二本院校计算机，但是大学没怎么学习，数据结构算法比较薄弱
至于前端方面，es5 es6 都比较熟悉，技术栈是 vue，现在慢慢转向 react。
读过一半的 vue 源码，vue-router 源码，redux 源码，对于 vue 来说还是比较有信心的
另外对于自己的学习能力，一个能比较说明的例子是现在公司曾给过一个需求还指定了某开源的技术栈（自己觉得是比较难实现的），在无任何中文资料的情况下，还是很快实现了需求
反过来说说两个公司的情况
第一个公司，es5 + ng1 或者 jquery，我推动了在公司内 vue+e6 的实行
现在的公司只有俩前端，私以为另外一个前端水平不如我，至少他平时碰到不能解决的问题都是我解决的，而我敢说从来没找过他帮忙😂
其实说想有人带不是说在业务水平上能帮我什么忙（我知道技术的提升还是得靠自身积累），但是说从整个职业的方向上，我不知道自己是不是会走偏了，会有这个想法是之前在知乎上看过一个回答，大意是说有个人能力不错，但是没有一直在创业公司，没有人点拨方向，在路子上走偏了，这个一直给我很深的印象，所以才会说要人带之类的。
通过这个帖子我也认识到了应该要沉淀下自己，可能真的自己浮躁了，不过年后会去尝试，希望能让我看到自己的不足吧：）
自身的情况是，二本院校计算机，但是大学没怎么学习，数据结构算法比较薄弱
至于前端方面，es5 es6 都比较熟悉，技术栈是 vue，现在慢慢转向 react。
读过一半的 vue 源码，vue-router 源码，redux 源码，对于 vue 来说还是比较有信心的
另外对于自己的学习能力，一个能比较说明的例子是现在公司曾给过一个需求还指定了某开源的技术栈（自己觉得是比较难实现的），在无任何中文资料的情况下，还是很快实现了需求
反过来说说两个公司的情况
第一个公司，es5 + ng1 或者 jquery，我推动了在公司内 vue+e6 的实行
现在的公司只有俩前端，私以为另外一个前端水平不如我，至少他平时碰到不能解决的问题都是我解决的，而我敢说从来没找过他帮忙😂
其实说想有人带不是说在业务水平上能帮我什么忙（我知道技术的提升还是得靠自身积累），但是说从整个职业的方向上，我不知道自己是不是会走偏了，会有这个想法是之前在知乎上看过一个回答，大意是说有个人能力不错，但是没有一直在创业公司，没有人点拨方向，在路子上走偏了，这个一直给我很深的印象，所以才会说要人带之类的。
通过这个帖子我也认识到了应该要沉淀下自己，可能真的自己浮躁了，不过年后会去尝试，希望能让我看到自己的不足吧：）
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sirnay 2018-02-14 12:12:08 +08:00
我和你一样。。。已经谈好年后入职了。
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radiofloyd OP @sirnay 我都不敢跳.....晕死了我
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thundernet8 2018-02-14 12:21:34 +08:00 via Android
16 年 6 月 17 年 5 月 18 年 1 月跳了三次 不合适就换 树挪死人挪活
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yacolinqi 2018-02-14 12:53:24 +08:00 via Android
感觉和楼主的情况想似，公司的前端不怎么强，没什么人可以带我和交流交流，主要是整体部门的年龄不是那么年轻，所以想年后提辞职，去面试看一看
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antowa 2018-02-14 14:51:18 +08:00
刚毕业就跳槽这么频繁，觉得你是不是太眼高手低了？清闲的工作是让你多多学习的啊。前端组水平高不高是你一个毕业生能看出来的吗？
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rashawn 2018-02-14 14:54:22 +08:00 via iPhone
前端你想找多高水平的带你………
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nicevar 2018-02-14 15:01:58 +08:00
能认清自己怎么跳都行，毕竟工作还是适合自己的最好，如果认不清那就很尬了
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radiofloyd OP @antowa 第一家公司 es6 是我在公司推广的，现在的公司两个前端，vue 的技术栈，主要的问题也都是我解决的。我发帖子就是陈述了现状，不知道是不是自己的问题，所以才求问下 v 友
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orangeade 2018-02-14 18:33:55 +08:00  1
我记得有些招聘要求工作年数➗公司要>=2，这些职位就去不了了
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radiofloyd OP |
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miketeam 2018-02-14 19:13:24 +08:00 via iPhone 2
大胆跳吧。挑选公司就像相亲一样，你不处处怎么知道就适合你。hr 挑你跳槽次数，你怎么不挑公司辞退员工的个数呢
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kimown 2018-02-14 19:24:58 +08:00 via Android
如果评价一个人是在公司呆的时间越长，工作越负责任，我觉得软件这行挺悲观的，软件开发绝对不是流水线开发，如果某个人能够对一些开发流程改进，提升 2 倍，10 倍的开发效率和成本节省都是正常的 。
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ArthurMarcel 2018-02-14 22:30:15 +08:00
可能会有影响，但是其实还是要遵循本心，尽量选择能够看到提升和呆的久的公司，实际上如果你每次跳的公司都有问题导致你快速离职，我觉得眼光可能也是不是那么好.....
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Mirana 2018-02-14 22:46:42 +08:00
我工作还不满一年的时候，已经在第三家公司了。。。
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yuchenyang1994 2018-02-15 15:33:02 +08:00 via Android
工资涨了就跳，没涨就想想自己的问题
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HelloMR 2018-02-15 16:31:33 +08:00
我也是 毕业工作半年，目前第二家公司，想跳，公司一些东西让我觉得呆久了对个人发展不好- -
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timelessg 2018-02-15 16:55:10 +08:00 via iPhone
我刚毕业那会也是想着有人带，事实上就算公司有牛逼的人，愿不愿意带，能不能带的动，会不会带偏都不好说，现在只要你想学啥资源都找得到，所以不如自己多看多写多练
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joeke 2018-02-16 20:04:04 +08:00 via iPhone 1
一开始想有个牛人带，后来发现还是得靠自己学，只是提供一个平台
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qi1070445109 2018-02-16 22:27:39 +08:00
同意 13 楼。
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HHBowen 2018-02-24 14:54:52 +08:00
最好不要频繁跳槽，对自己的履历影响还是蛮大的。如果因为不可抗力(比如家庭原因、公司搬迁等)最好在简历里面注明原因。
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radiofloyd OP @yanjinbin 你是 17 的吗...
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