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fengxinghuoxing
V2EX  ›  职场话题

加班一年没有年终奖,心灰之余收到这个 offer,该怎么选?

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  •   fengxinghuoxing · 2018-02-10 13:48:41 +08:00 · 10813 次点击
    这是一个创建于 1605 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    坐标帝都,在这公司辛苦 1 年了,该加班的从来没少过,凌晨 3 点打车回家也有十几次了 结果年终给我打 C,五六十的技术团队打 c 的有三四个,年终奖大头都是组长以上。 ,唯一福利晚上加班管饭,年终奖全无,想想有点后悔当初一直加班,说实话挺喜欢这家公司,原计划长呆,结果闹这样,领导总说未来上市 现公司 20k 到手也就 15k 995 常态,继续留下来也不会踢我,因为我还能做事

    现在意外收到个 offer,大公司的子项目,28k,一年 16 薪,偶尔也加班但准点走也不会有人在意 我该怎么选,继续

    84 条回复    2018-02-19 14:00:45 +08:00
    echo404
        1
    echo404  
       2018-02-10 13:56:28 +08:00   ❤️ 15
    额。。。。薪水高了快一倍,加班变少,这还用想,楼主不是来炫耀的吧?
    rickiey
        2
    rickiey  
       2018-02-10 13:56:45 +08:00 via Android   ❤️ 2
    如果是真的(仅考虑上面因素),那么用头和脚趾头想都是一个答案
    fengxinghuoxing
        3
    fengxinghuoxing  
    OP
       2018-02-10 14:01:33 +08:00
    @echo404 没有一倍,税前
    li746224
        4
    li746224  
       2018-02-10 14:58:47 +08:00
    一定是来炫耀的
    yoqu
        5
    yoqu  
       2018-02-10 15:35:20 +08:00
    肯定到新公司呀,反正也才待了一年。大公司发展道路要更广阔一点。
    explorew
        6
    explorew  
       2018-02-10 15:35:41 +08:00
    什么岗位 Money 好多
    anyclue
        7
    anyclue  
       2018-02-10 15:56:57 +08:00
    那楼主觉得为什么会评 C 呢?
    onlyForFun
        8
    onlyForFun  
       2018-02-10 16:09:27 +08:00
    撤吧,没啥好留恋的
    lizhenda
        9
    lizhenda  
       2018-02-10 16:20:00 +08:00
    16 薪如果不是骗你的,那当然去啊
    7654
        10
    7654  
       2018-02-10 16:22:10 +08:00
    留着 C 过年????
    bukip
        11
    bukip  
       2018-02-10 16:28:15 +08:00
    offer 里的 “一年 16 薪,偶尔也加班但准点走也不会有人在意” 不要太信,还是要看合同。
    l1093178
        12
    l1093178  
       2018-02-10 16:42:39 +08:00
    @bukip Offer 在合同法上是要约,有法律效力的
    751762476
        13
    751762476  
       2018-02-10 16:47:01 +08:00 via Android
    呦呦呦,不走不是人
    bukip
        14
    bukip  
       2018-02-10 16:49:20 +08:00
    @l1093178 但实际在现实中很多都是口头的,很难落实,还有加班不加班这些
    chiu
        15
    chiu  
       2018-02-10 16:52:01 +08:00 via Android
    这条没有思考的空间呀
    l1093178
        16
    l1093178  
       2018-02-10 16:52:20 +08:00   ❤️ 2
    @bukip 口头的太难证明了,反正我都会要求把重要的内容写入邮件 / 纸质 Offer
    falcon05
        17
    falcon05  
       2018-02-10 16:52:38 +08:00 via iPhone
    送分题
    mooczz
        18
    mooczz  
       2018-02-10 16:54:47 +08:00 via iPhone
    哎,同样,全组唯一一个没有年终奖
    mengxy
        19
    mengxy  
       2018-02-10 17:03:21 +08:00
    真的不好好想想为什么是 C 吗?
    bukip
        20
    bukip  
       2018-02-10 17:03:39 +08:00   ❤️ 1
    @l1093178 还要记住即使是邮件 / 纸质 Offer,后面签了合同去仲裁也往往是以合同为准。
    torbrowserbridge
        21
    torbrowserbridge  
       2018-02-10 17:08:44 +08:00 via Android
    还没去就知道不加班了?
    yhzwy
        22
    yhzwy  
       2018-02-10 17:26:12 +08:00
    说点为什么会犹豫的理由啊。
    e9e499d78f
        23
    e9e499d78f  
       2018-02-10 17:32:58 +08:00 via iPhone
    快去新公司然后内推我
    gstqc
        24
    gstqc  
       2018-02-10 17:54:02 +08:00 via iPhone
    评 C 得写原因的吧
    hubhub
        25
    hubhub  
       2018-02-10 18:00:33 +08:00
    为啥是意料之外的 offer 难道不是自己去面试的吗,怎么是意料之外呢
    l1093178
        26
    l1093178  
       2018-02-10 19:03:49 +08:00
    @bukip 合同和 Offer 有不一致的地方肯定是以合同为准
    wormcy
        27
    wormcy  
       2018-02-10 19:07:35 +08:00 via Android
    马上过年了
    TuringGunner
        28
    TuringGunner  
       2018-02-10 19:09:59 +08:00 via iPhone
    这简直送分题嘛,根本不用想
    Linxing
        29
    Linxing  
       2018-02-10 19:18:50 +08:00
    入职未满一年 不给年终奖的飘过
    22too
        30
    22too  
       2018-02-10 19:21:39 +08:00
    总要知道为什么是 C,不管选了新的 offer,还是留下来。C 得的莫名其妙,总会让很长时间都不舒服。
    zhang1215
        31
    zhang1215  
       2018-02-10 19:35:53 +08:00
    这还用选,而且你早就心不在这了
    RockOrRoll
        32
    RockOrRoll  
       2018-02-10 19:43:32 +08:00 via Android
    说实话我也比较不理解很多公司,打绩效组里必须有 c,大团队就算了,10 个人都没有,缺了谁活都干不完,为什么要有 c
    pkookp8
        33
    pkookp8  
       2018-02-10 19:56:01 +08:00 via Android
    我们公司本来绩效是 abcd,cd 有惩罚
    然后想用绩效管理,来了个 sabcd,sa 有奖励,cd 有惩罚
    现在变回去了,s 有奖励,d 有惩罚,abc 一模一样
    简直莫名其妙,感觉是绩效有屁用,因为人可以跑路啊
    picasso250
        34
    picasso250  
       2018-02-10 20:45:23 +08:00   ❤️ 1
    人家又不以国士待之,你何不另择高枝
    picasso250
        35
    picasso250  
       2018-02-10 20:45:54 +08:00
    还有句俗话:
    树挪死,人挪活
    webjin1
        36
    webjin1  
       2018-02-10 20:47:12 +08:00 via Android
    据说有些公司是发自家的虚拟货币
    NicholasYX
        37
    NicholasYX  
       2018-02-10 20:47:55 +08:00
    楼上说得对,树挪死,人挪活
    薪资高了这么多,要我选择换坑
    RaymondYip
        38
    RaymondYip  
       2018-02-10 21:10:17 +08:00
    莫名其妙吃个 C+1, 年终少了一大截。有好的机会肯定就跑拉
    BBCCBB
        39
    BBCCBB  
       2018-02-10 21:23:51 +08:00
    跑路是建议跑路,但是还是想想为什么是 c,是自己的问题还是的确是被套路
    yeeyeung
        40
    yeeyeung  
       2018-02-10 21:29:01 +08:00
    上市……楼主先补一下金融知识,看看贵司未来几年内上市的可能性到底有多少
    nodin
        41
    nodin  
       2018-02-10 22:11:57 +08:00 via Android
    只懂得干活,不懂得宣传自己。
    alw1329
        42
    alw1329  
       2018-02-10 22:22:01 +08:00
    支持撤,没啥好说的
    mingyun
        43
    mingyun  
       2018-02-10 22:33:06 +08:00
    不走留着过年呢
    dwyyy
        44
    dwyyy  
       2018-02-10 22:33:30 +08:00
    面向待遇编程
    HarveyDent
        45
    HarveyDent  
       2018-02-10 23:31:23 +08:00
    打 C 嘛,自己肯定也有原因,好好总结一下吧,那么多人怎么就选了你,平时沟通方式是不是有问题?然后,该走还是的走啊,你得 C 期权肯定是没有的,上市什么的听听就好。
    再者说了,如果不是因为闯了祸,公司一票否决让你 C,领导自助选择打 C 的话,其实公司和领导也不想留你了吧。
    Paddington
        46
    Paddington  
       2018-02-10 23:52:06 +08:00
    真的不好好想想为什么是 C 吗?

    还有,加班到深夜并不能说明什么,只能说你耐力不错。
    ittianyu
        47
    ittianyu  
       2018-02-10 23:59:26 +08:00
    送分题,钱多的
    ambilight
        48
    ambilight  
       2018-02-11 00:01:20 +08:00 via Android
    不走还留着过年?除非楼主在每一间公司都被打 C,否则不用在意是不是自己的问题,总有坑公司坑领导的
    1762628386
        49
    1762628386  
       2018-02-11 00:11:28 +08:00
    必须走啊 26K 想啥呢? 毕竟什么领导也有 当然同等条件下选钱多的那个了
    Sunnic
        50
    Sunnic  
       2018-02-11 07:08:11 +08:00 via Android
    主要是薪资要写清楚,什么很少加班,这个都没准的,钱多就无所谓
    Sornets
        51
    Sornets  
       2018-02-11 09:22:00 +08:00
    感觉 LZ 隐瞒了很多
    1:为什么打 C 没说,到底是得罪人了还是确实是自己的问题;
    2:明显薪资待遇更高的 offer 却不选择,是因为给 offer 的公司不稳定还是什么,都没说清楚。
    YMB
        52
    YMB  
       2018-02-11 09:30:59 +08:00
    这种事,用脚后跟都能想起来啊
    yoke123
        53
    yoke123  
       2018-02-11 09:35:41 +08:00
    这只是你单方面的陈述 鬼知道你有没有添油加醋
    信息不足 无法判断
    跳吧 换个环境
    hjaycee
        54
    hjaycee  
       2018-02-11 09:46:52 +08:00
    就是来炫耀的,都散了吧。
    chuhemiao
        55
    chuhemiao  
       2018-02-11 09:59:58 +08:00
    都是相对的,这就是为什么企业留不住人,没有归属感!
    zlkent
        56
    zlkent  
       2018-02-11 10:10:03 +08:00
    这还用想?
    liuyao729
        57
    liuyao729  
       2018-02-11 10:13:21 +08:00
    居然纠结这种问题,看来被打 C 可能不是技术问题?
    Kharazim
        58
    Kharazim  
       2018-02-11 10:14:51 +08:00
    我们公司也没年终奖,问老同事还被嘲笑一番……
    zjuster
        59
    zjuster  
       2018-02-11 10:18:15 +08:00
    努力加班=\=有产出和成功

    你先理解一下这个。
    we3613040
        60
    we3613040  
       2018-02-11 10:30:09 +08:00
    求内推,兄弟
    orangeTop
        61
    orangeTop  
       2018-02-11 10:47:01 +08:00
    C 原因呢。。
    Zhuozhuo
        62
    Zhuozhuo  
       2018-02-11 10:59:27 +08:00
    看你自己更看重什么吧,满足物质需要是第一,其次才是更多的钱,然后成长,成就感,氛围,每个人看重的点都不一样,比较一下你看重的点,两家公司到底能不能满足你,要是都能满足,那肯定是去钱多的╮(╯_╰)╭有成都的做研发的可以推荐给我哦~~~
    heimirror
        63
    heimirror  
       2018-02-11 11:11:54 +08:00
    我只能说这真的是一道送分题
    Alwaysonline
        64
    Alwaysonline  
       2018-02-11 11:14:31 +08:00
    换。
    KNOX
        65
    KNOX  
       2018-02-11 11:16:30 +08:00 via iPhone
    不走你真的留着过年吗
    mrhhsg
        66
    mrhhsg  
       2018-02-11 11:28:11 +08:00
    哇,楼主好厉害
    yjm9898
        67
    yjm9898  
       2018-02-11 11:32:28 +08:00 via iPhone
    付出了这么多 高薪快去
    qinxg
        68
    qinxg  
       2018-02-11 11:33:57 +08:00
    c 什么留的必要。说明领导也不喜欢你
    romisanic
        69
    romisanic  
       2018-02-11 11:57:00 +08:00
    走不走另说
    为啥是 c 必须得清楚啊
    hasbug
        70
    hasbug  
       2018-02-11 12:27:29 +08:00
    去吧,还留着过年吗?
    he583899772
        71
    he583899772  
       2018-02-11 14:01:32 +08:00
    真的羡慕,越来越浮躁
    ReysC
        72
    ReysC  
       2018-02-11 15:29:46 +08:00
    不是选择题。
    lang123321
        73
    lang123321  
       2018-02-11 15:32:52 +08:00
    加班多,并不代表工作量多,也有可能是工作效率低。
    blaxmirror
        74
    blaxmirror  
       2018-02-11 15:53:42 +08:00
    同好奇 C 的原因,我一直认为除非碰上奇葩不然别人的评价都是有原因的,LZ 说自己不明不白得了 C 怕是也没搞清楚吧。

    不论如何,LZ 这贴其实用脚趾头选也知道,建议换吧
    njwangchuan
        75
    njwangchuan  
       2018-02-11 17:27:33 +08:00
    公司上班无非分两种:

    1、拿前干活的。
    2、愿意跟公司长期成长,付出更多的。

    楼主以为自己是第二种人,鉴定完毕。
    stanjia
        76
    stanjia  
       2018-02-11 17:31:42 +08:00
    起码加班还管饭
    huiyifyj
        77
    huiyifyj  
       2018-02-11 17:41:53 +08:00 via Android
    希望是真的🙂
    humor66
        78
    humor66  
       2018-02-12 01:19:03 +08:00
    记住:天上是不会白掉馅饼的
    sothx
        79
    sothx  
       2018-02-12 03:22:43 +08:00 via iPhone
    走吧,估计所谓的上市不切实际,给你放空话。
    MrFireAwayH
        80
    MrFireAwayH  
       2018-02-13 02:11:54 +08:00
    休完年假 带薪假 各种假期之后跑路即可
    aliasliyu4
        81
    aliasliyu4  
       2018-02-13 07:36:03 +08:00 via iPhone
    我司有个哥们说 bug 全公司的大部分都是他的解,并且人家是在不加班的情况下完成的,能力这么强,为人和蔼,偶尔情绪失控,假如我是老板,我肯定给他个 c。
    keysaim
        82
    keysaim  
       2018-02-13 18:08:08 +08:00 via iPhone
    炫耀帖。。
    antowa
        83
    antowa  
       2018-02-14 08:55:35 +08:00
    以后你说事儿就说事儿,不用把你薪资水平贴出来。炫一波给谁看呢?再有你打 C 肯定是有原因的,自己少发帖多总结,否则走到哪个公司都一样
    lovezhl456
        84
    lovezhl456  
       2018-02-19 14:00:45 +08:00
    @keysaim 并不是很高啊 正常水平
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