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之前新来一个小哥，水平说实话有点问题，有的业务逻辑理不清。 然后他的任务就积攒下来了，有点多。 楼主的任务同样也很多，但是还是有点闲暇时间的。
有的时候就去帮他改一改代码什么的。 我昨天因为想要帮他改改他负责代码，然后问他的时候有点爱答不理的。 我急眼吼了他几句。 之前也有过这种事情，他理不清 svn 的版本存储机制。 上传的代码没了，怀疑是我把他代码更新没了。 就搞得我很烦。
今天就想着这个事情。 在公司里面该不该帮水平差的人改改代码。 如果有 HR 看到这个帖子的话，麻烦帮我指点一下。
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esolve 2017-11-23 11:49:23 +08:00
是技术水平差，还是对业务不熟悉？
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150 2017-11-23 11:50:32 +08:00
态度不好还帮个毛
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BensonJ 2017-11-23 11:50:56 +08:00  1
第一点:人品问题不值得帮,做人得虚心学习,我在工作上无论别人是高手还是菜鸟,指出问题的就是好人!好比捉到老鼠就是好猫的道理,楼主如果跟他不是很熟的话直接不管.让他挨一下项目经理的训导后再好好学做人.
第二点:工作处事问题,如果他确实水平差,他也是很上进,努力学习改进自己的不足.楼主跟他熟了后可以了解下他平时为人 人品如何.如果确实是可以扶的啊斗那么帮两把手都是举手之劳,毕竟大家都是菜鸟过来的.(PS:我都是个菜鸟.) |
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whosesmile 2017-11-23 11:51:19 +08:00 1
如果你希望多分担事情，先找你的直属领导，可以隐晦反应，或者直接要求承担更多的任务。
但是：不要私自插手别人的职责范围，你费力不讨好，出了问题你也不占理，好心帮倒忙比比皆是。 |
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katsusan 2017-11-23 11:53:44 +08:00 via iPhone 1
>问他的时候有点爱搭不理的
如果问的方式没问题说明 lz 是自作多情了 >上传的代码没了，怀疑是我把他代码更新没了 感觉对你不是很信任 |
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yag OP |
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rocksolid 2017-11-23 12:51:49 +08:00
关系好就帮,关系不好的随它去
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ArthurMarcel 2017-11-23 12:55:16 +08:00
说实话，帮人是情分，不帮是本分。水平太差态度不好 基本可以无视这位同学了
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nullen 2017-11-23 12:57:26 +08:00
不能帮。
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onsale 2017-11-23 12:59:31 +08:00 via Android 1
小学老师说过，你现在帮他是在害他
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qiqico 2017-11-23 13:03:03 +08:00
可以换种方式来帮，比如在组内搞个分享，针对他的问题给予一些解决方法
这样对自己和团队都有益。 |
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ermao 2017-11-23 13:06:33 +08:00
态度不好你还愿意帮，你人真好
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SuperMild 2017-11-23 13:28:26 +08:00 1
他请你帮，或者他很欢迎你帮，这才能叫做帮忙。
现在你的做法，是在侮辱他的自尊。 |
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cabing 2017-11-23 13:34:07 +08:00
帮组值得帮助的人
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2144207397 2017-11-23 14:02:33 +08:00
别人向你求助时 你适当的帮
没有向你求职且不在你工作范围内，别太主动，别人不一定领情 |
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Ironsongming 2017-11-23 14:44:54 +08:00
他不是你下属，你就别装什么领导，玻璃心的人有的是，出发点好但不代表你做得对
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microhz 2017-11-23 14:47:26 +08:00
技术不好，态度还不行，那就让他自己玩吧
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asen1987 2017-11-23 14:51:13 +08:00 2
不要妈癌，到时候出了偏差你是要负责的
跟你讲这种人以后来找我帮忙我都不搭理的，更不用说主动去帮了。 有闲暇时间多看几页书比什么不好 |
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darksand 2017-11-23 14:51:29 +08:00
我就问一句凭什么！
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lfmy 2017-11-23 14:55:53 +08:00
有同感，我一般处理是，能不管就不管，权衡一下需要帮才帮，这样可以避免很多麻烦， 而且本来就不是你的工作，拿钱办事就好了
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13826502314 2017-11-23 14:56:45 +08:00
还是不需要帮，个人问题个人承担。如果是团队开发的需求，拖慢了进度项目负责人会跳出来，这时给解决了就 OK。不是刚毕业小白了，自己的事就得自己解决完。楼上有说，帮他就是害他，哈哈！就是这个理！
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chenyu0532 2017-11-23 15:14:11 +08:00
如果一个人真心想提高自己，就会主动的去请教别人。他不去请教你，你那么热心干嘛
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stargazer242 2017-11-23 15:41:56 +08:00
楼主 斯德哥尔摩重症患者？
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zakokun 2017-11-23 16:42:46 +08:00
谁稀的你帮,你真是...
真想为公司服务那就找领导去说,多承担任务,这样也有 KPI,而不是单纯的做好人好事 |
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Mogugugugu 2017-11-23 16:47:39 +08:00
不该，不经过领导同意擅自替别人完成任务,领导也不会喜欢的。
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ThatIsFine 2017-11-23 16:59:22 +08:00
SVN log, 谁冲掉的清晰可见, 不过这年头还用这个管理代码....
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sicongwang 2017-11-23 17:42:47 +08:00 via iPhone
我觉得应该想一想为什么和这样水平的同事成为同级 估计是小公司 技术栈老旧 人员组成多为培训班新手 真的不考虑换一家？
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nl101531 2017-11-23 19:38:41 +08:00 via Android
不帮，伤他自尊，对你还没好处
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toku 2017-11-23 20:03:07 +08:00 via iPhone
他来找我帮忙就帮下，其余时间忙自己的，（非假装）没看见，不如找上级要任务，万一分配给你个教他的任务，就不费力讨好了。
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z0z 2017-11-23 22:14:25 +08:00
楼主同事是女的吗?
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caijihui11 2017-11-23 22:31:45 +08:00
如果是刚入行不久的，可以宽容些，或者引导性的指正他的错误，不要去强加给他，否则确实是有些不尊重的样子。搞开发的，我个人感觉都欣赏技术大牛。
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cisisustring 2017-11-23 22:44:32 +08:00 via Android
不听你的一面之词，我还原一下当时的情景。你擅动别人代码，中间还冲作者吼，伤了作者的自尊。你倒觉得委屈了，人家就不委屈？
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cisisustring 2017-11-23 22:46:11 +08:00 via Android
老铁，我说句实话，你这种性格要改改了，不改的话，你真的会被人打死。情商太低了。
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kkzxak47 2017-11-23 22:58:42 +08:00 via Android
不是你的职责范围就不要管，除非你有把握搞定。现状是你搞不定，那就不能管。
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funer 2017-11-23 23:15:45 +08:00
改别人代码，牛了，是自己真牛还是自以为是
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frittle 2017-11-23 23:51:20 +08:00
在不是对方要求的情况下帮忙改代码，很容易帮倒忙给对方添乱。
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zoffy 2017-11-23 23:51:22 +08:00
这种情况我会直接骂技术负责人，然后叫他管一管
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Ziav 2017-11-23 23:52:46 +08:00 via Android
让他快滚
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huiyue 2017-11-23 23:57:01 +08:00
不帮最好。帮了现在多少人会跟你说谢谢，会记得你的好？帮忙出了问题更是你的错。
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TaoSama 2017-11-24 11:06:23 +08:00 via Android
努力提高自己吧 = = 心疼楼主 努力找个更好的环境
自己变强才能帮助别人变强 他为什么觉得你不爽 那是因为你不够强 你看主管建议他怎么写代码 他敢说什么不是么 可能我有点极端 毕竟我也是职场新人 (弱者之所以是弱者 本身自己的桎梏太多 想出来你帮他也很难的 |
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Him 2017-11-24 12:39:12 +08:00
这种事情原则上是管好你自己，如果你实在忍不住了，一定要沟通。工作中最重要的就是沟通。
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stillsilly 2017-11-24 15:15:07 +08:00
智力正常态度好 只是一两个问题搞不懂的可以教教，你同事这种智商情商双低的躲都来不及……
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hantsy 2017-11-25 12:22:48 +08:00
已经忘记 SVN 的样子了
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eamon666 2017-11-27 20:23:55 +08:00
老铁，我说句实话，你这种性格要改改了，不改的话，你真的会被人打死。情商太低了。
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