吐槽贴，小组的开发效率太低了

[relulu]

在国内某互联网公司做 C++后台开发，其团队工作效率之低不得不让人吐槽。

• 模块化思想没有，基础版本为 B, 有新需求之后派生出了 B1, B2, B3，导致功能更新慢，维护成本高。
• 测试的思想也没有，基本上能运行等于测试通过。
• 组内协同工作基本靠嘴，好多人不会用 git, 有会用的也是当 svn 用，gitignore 都不了解。
• 人管机器，线上服务器环境手动部署，除了 core 之外基本没监控。

于是我做了以下事情：

• 用 gitlab 搭个了组内服务器
• 用 gitlab-runner 跑自动构建
• 写了一些测试，也放在 gitlab-runner docker 上跑

但是遇到两个问题

1. 显然以前能 work 的模块(其他同事负责)测出好多漏洞，但是修漏洞又没绩效，都是内部漏洞用户感觉不到，所以没有修。反正线上能 work，万事大吉。
2. 组员不思进取，git 的时代都没跟上了。根本没法推广。

// 内部漏洞怎么说呢，就好比模块 A 提供独立的三个功能，f1, f2, f3，现有逻辑是顺序调用，但乱序调用就会出错。

我现在觉得开发效率比一些同事高不知道多少了。
随便举个例子，比如代码更新，别人要做的就是

• 在 Windows 上改代码
• 用 secure CRT 传到服务器上
• 手动编译
• 手动运行
• 手动测试，常常是专门启动另一个程序
• 有错误跳回第一步，修改 bug.

在我这儿是：

• 在 Linux 上改代码，改的时候flycheck会把警告和错误都即时报出来。
• 提到 gitlab，自动编译，测试，STL 和 C++11 用的多，基本上不错。

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楼主只是底层员工，没办法改变大局，产品表面光鲜，内部就是一坨。就想问一下：有没有公司是真心注重代码质量的，是 test-driven development，是你提 issue 别人就能有反馈的。外企会不会好，大家说说呗。(楼主数学英语都还行)

以上言语如有偏激，求轻喷。

[wangtuyi]

不偏激道出了实情，很多老员工不思进取，守旧的开发模式，落后的版本控制，缺失的测试集成。
楼主可以跳槽到外企，试试敏捷开发。楼主做的额外事情一般有专门的 build team 去做，还有庞大的 test team。FVT，SVT，BVT 之类的。完善的测试反馈机制，不改 bug 不让 deliver。楼主可以专心开发和修 defect 了
想去外企可以在：Glassdoor 搜索当地的工作机会 https://www.glassdoor.com/index.htm
或者想去某公司，在微信公众号搜索 某公司招聘，一般都有公众号能推送岗位的，且里面会给出直接国内联系人的邮箱。

[mopig]

这么多痛点，还有解决方案。这不是传说中的机会吗？

[worldnode]

不知道公司领导什么态度。我们公司，如果能把自己的技术流程推广，算是大的 kpi。

[tl3shi]

LZ 在哪里, 有木有兴趣来宜信大数据.

[gladiator]

tx ？ kpi 驱动

[miao1007]

楼主把这些搞定然后汇报，妥妥的 A 啊

[lxml]

TDD 可能比较难找，就像 REST 一样，大家都知道是好东西，但也愿意折腾，但完全遵循总有着原教旨的感觉。

现在的产品太能折腾了，TDD 带来的效率降低是不可忍受的。

[wangxn]

感觉是腾讯。腾讯一直在用 SVN。

[loongwang]

@wangxn 不存在的，腾讯哪有那么差

[meecle]

看到楼主用 emacs 的 icon,我觉得我们应该有话题聊，来个联系方式？我 Q：1376994583

[wangxn]

@loongwang 哦，看成了某大厂。