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工作快一年，最近要辞职,请问离职手续和社保之类的要注意什么？
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philander 2017-06-12 09:55:23 +08:00 via iPhone
找好下家或者准备好创业资金
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8355 2017-06-12 10:00:40 +08:00  1
这个时候辞职说实话不是很明智 要么早点 要么晚点 , 马上大量应届毕业生就来了. 你 1 年不到的工作经验挺难脱颖而出 基本会被同待遇对待.
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8355 2017-06-12 10:12:17 +08:00
@hjdtl #3 虽然没什么问题, 不过到 7 8 月会更难 因为大量的岗位已经被应届毕业生占了, 而且人事会觉得你离职好几个月都没找到工作说明你人或者技术有问题.
建议还是现在就找. 这种事情越拖越难, 而且今年创业公司大量倒闭 行情是真的差. |
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yuzunzhi 2017-06-12 10:14:53 +08:00
站好最后一班岗
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kaikaiyoda 2017-06-12 10:32:01 +08:00 3
找 HR 开离职证明，要有公司盖章，下一家公司入职时会用到，这是必须的。社保一般是公司缴纳到离职的那个月，如果那个月没有找到工作，就断了，具体信息还是应该问下 HR。7，8 月份天气炎热，到处面试是很受罪的，招聘的公司也少，建议等到 10 月份或者年后找工作，这时候是找工作的好时候，天气凉快，机会多。
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hjdtl OP @kaikaiyoda 受教了，谢谢。
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ttycode 2017-06-12 11:57:29 +08:00 via Android 1
准备半年的生活费用，别乱将就下一份工作
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Madkill 2017-06-12 12:12:22 +08:00
离职证明，还有就是五险一金要连续缴纳，跟 hr 确认公司是在什么时候缴纳的。主要为了公积金连续缴纳方便买房
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Mavious 2017-06-12 13:57:03 +08:00 1
大前提：
必须找好下家！没有下家，我后面写的都免谈。 因为很多内容不是你能写出来的，必须要下家告诉你，你与前东家交涉。这样才能保证你的工作经历不中断！ 中断的后果我不多说了！医保断了，半年不能用！你想想多严重！ 要么你很有本事，和下家协商好，自己出钱补缴断了的月份，这种事情很随机的，我不多谈了。 裸辞者随便，因为裸辞的人十个里有九个不在乎这些，断了就断了。 离职手续： 离职证明，里面注明最后工作到 xxx 号，有时会写社保交到 xxx 月。最后敲章。 日期需要和你的下家新合同匹配（衔接时间短于 1 个月，譬如离职时间是 3 月 1 日，那么新合同的日期必须早于 4 月 30 号，两个月都得沾上日子） 如果你保证了日期的连续性，社保就一定不会给你断掉，断了就是非法的。（什么试用期里不交，都是非法的） 社保之类： 和下家衔接好，最后那个月谁来交。一般来说，15 号之前报到的，下家交。15 号之后滚蛋的，前东家交。自己协商咯。 记得吩咐前东家，交完之后给你断掉，否则后来者无法“注入”的。 |
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Mavious 2017-06-12 13:58:58 +08:00
还有申请户口、暂住证之类，都需要连续社保才能申报的。你不在乎办证，那就爽爽的裸辞吧。
下一份工作在省外的话，可以一次性取空公积金的。 |
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natforum 2017-06-12 14:18:08 +08:00
打包好各种源码，各种资料账号，准备格式化硬盘后装个新系统，走人
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vtoexshan 2017-06-12 14:41:26 +08:00
千万不要被甜言蜜语挽留
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8355 2017-06-12 14:51:16 +08:00
@hjdtl #6 发出我多年前收藏的视频给你和大家一起看一下, 我觉得说的非常好.
http://video.tudou.com/v/XMjMzMjgzNjgwNA==.html 我也工作有些年头 非常同意他视频中说的 每次离职起码要提前 3 个月左右时间准备跳槽, 不光光是做简历看面试题 更重要的是把你之前做的一些工作自己做一个简单的梳理并且非常简明的写在简历上. 如果说在之前行情很好的时候简历没那么重要,一般工作经验到位了 薪资合适 HR 都会约你面试 那时候是卖方市场, 现在你简历做的不好, 连面试机会都没有. 不是吓你.是真的. 我之前跳槽全部是裸辞,去你面试的时候有 80%以上的概率觉得你可以都是当时就谈薪水和入职日期 在还没到家的时候邮箱就会收到 offer. 但今年一次都没有, 都是要大概 3 天以上才会电话里跟你谈薪资之类的, 有些还要你过去复试,非常浪费时间 弄点有点烦躁. 所以不管怎么样一定要想好了.现在是公司挑人的时代,加上创业公司倒闭, 你想想你能有多少竞争力. |
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hjdtl OP @8355 竞争力确实很不足，工作经验少，也不是毕业于一流大学，但是为了更好的发展，还是决定走了。毕竟待在现在这个公司已经不能接触新的知识了，管理也不能给予技术方面帮助。
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snowspace 2017-06-12 16:11:32 +08:00
如果没有找好下家，可以自己在网上找代理缴。
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8355 2017-06-12 16:17:32 +08:00
@hjdtl #18 一定准备好了再辞职 因为辞职需要经历没有输入的吃喝拉撒 交房租 女朋友消费 加上入职新公司以后需要下个月才可以拿上个月的工资, 以及 3 个月的试用期薪水.
如果在一线城市我觉得这个过渡期起码要准备 1 万块左右来过度, 因为从你面试到入职也是需要时间的. 这个是我自己的想法.还有因为我自己的一些习惯 就是我所有面试无论任何地方除非就在地铁口很近 不然全部打车去面试.这些也是成本, 所以很多时候都要想到了. 我这样的话不上班是比上班每天花钱要多的. |
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RaymondYip 2017-06-12 16:23:49 +08:00
建议不要裸辞, 今年的确行情不好找到了再辞更好, 而且也可以慢慢选择不会到最后着急乱选.
新知识和技术方面的帮助是靠自己的, 并不是换了公司你技术就能突飞猛进. 以前我也是像你这样想, 最后发现技术方面的进步最终还是得看你自己的. |
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luchenqun 2017-06-12 16:26:57 +08:00
就叮嘱一句话：不要裸辞！
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hjdtl OP @luchenqun
@8355 长期失眠，让我面容憔悴，趁这次机会好好调养一下，自己就是浙江人，工作地点会在浙江之内。 @RaymondYip 公司已经没有业务了，现在就是维护。经理让我接触不相关的东西，可是我还是想深入进去（ node 方面）。 |
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RaymondYip 2017-06-12 16:53:11 +08:00
@hjdtl 没有业务也可以自己学啊, 不要想着就靠写公司的业务提升自己, 很多时候要靠自己下班后闲暇时间, 真有心提升的话
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x7395759 2017-06-12 23:22:54 +08:00
请教各位，裸辞到底啥不好，为何都说不要裸辞。
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icemilk00 2017-06-13 11:30:06 +08:00 1
也正在准备裸辞的路过，那我也大概说一下。
先说一下裸辞需要准备的东西和裸辞到下一份工作之间我认为要做的事情。 1.既然楼主都准备好裸辞了，那一定也是有所准备的，我就默认你后备资金起码是没问题的，而且也想的很清楚，心态短期不会崩，那就只需要准备一件事情就行： 五险一金的代缴中介：去网上找好五险一金的代缴中介，裸辞的话基本上一定会有五险断层的风险，所以这个一定要提前找好，然后在裸辞的这段时间里，自己缴好，按最低标准一个月几百，花不了多少钱。但是很重要。 至于别的什么离职手续啥的，我觉得一般正常公司的话，肯定会给你开，如果没主动给你开的话，你自己让人事开一份就行了。 2.其实裸辞最重要的事情是，裸辞的这段时间你准备干什么 就我而言，我无非两件事情，一件是做自己上班时不能做的事（譬如长期旅行，譬如连续性学习或培训一些技能，譬如自己完成自己的一个项目，或者体验一段独立开发者或自由工作者等），一件是学习和整理。 当然主要驱动裸辞这件事的还是上面说的第一点，至于学习，学习无处不在。 所以你只要你想清楚你觉得真正能让你觉得时间没有虚度的事情是什么，是否值得裸辞去做，然后去做就好了。这就是裸辞最大的意义。 最后说一句，如果只是单纯的为了换一份工作，别裸辞，先找好下家。 |
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hjdtl OP 辞了，最终选择了裸辞。
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