深圳物联网创业公司,目前给公安系统做人脸 /车辆识别, 图片,视频识别,综合安防系统;目前急速扩展中,
如果你熟悉 django, 精通 tornado , Python2/Python3, celery, 另外鼓捣过 Tensorflow, Caffe,NumPy, Anaconda/Conda,Hadoop, Zookeeper, Kafaka 什么的处理, 当然有实战项目经验, 就更好了;
用人部门钦招:非转发代找; 联系方式: 'UVHkuozkuIM2NjbkuIDkuIDpm7bnjpY='
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wangdu2012 2017-06-03 22:09:30 +08:00 via iPhone
啥公司啊
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zvcs 2017-06-03 22:10:06 +08:00 via iPhone
在这里招人是要报工资的
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Abael OP 薪资根据实际能力定,2 万 /月以上标准; 上面列出的不要求全掌握,精通两三个就可以发简历过来;
福利没办法和 百度/阿里/腾讯 比, 但我们有比 BAT 更宽发挥空间,更高的效率; 急速发展中,是加入好时机; 感兴趣同学发简历过来; |
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SourceMan 2017-06-04 10:30:15 +08:00 via iPhone
商汤科技吗
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Abael OP 深圳零壹移动互联:www.0easy.com
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dangyuluo 2017-06-05 01:42:28 +08:00
你们的首页得改一改了,Chrome 打开后自动下载 flash 播放器
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dangyuluo 2017-06-05 01:58:28 +08:00
另外我以为要求里会有 OpenCV
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buseni 2017-06-05 08:46:13 +08:00 via Android
牛
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xuezher 2017-06-05 09:00:43 +08:00
曾经在 01 做了半个月,是个不错的公司。我是 cxp
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eric2021 2017-06-13 22:26:40 +08:00
可以兼职吗?搞 python 好几年了,刚来深圳
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Abael OP 薪资到 4 万了,深圳招能干愿干态度正的开发就这么难?
大家来分析出谋划策,这万金招不来一将问题在哪里? 招人目标: 能干, 愿干; 耐得各种烦,各种黑, 各种挑拨; 担当可加班,关键时坚挺; 聪明不耍小动作, 情商高不搞小山头闹独立,能力强还心专长期和组织一起奋斗,承受大城市高压; 实际情况是这样的: 和人事筛半天简历,约来几个面试,不是水份多不出活,就是不愿干; 好不容易招来个基础不错的;干两天,婉转表达加班太大主动辞职了; 再稍好点,不是百度,阿里,腾讯挖了;就是挑旗创业去了; 人事和同事都劝降低招聘标准;降招过来的能分担压力? 提升工资吧,重金之下竟无将来投?难道这工资还低? 和房价比是有些低 :( 矛盾: 招不来人,又得一个人对接 10 来人,多部门多项目挺着,也不是长久办法, 万能的 V 友帮我找几枚战友吧 ! (还有 两个资深 和 两个高级开发岗 ,欢迎推荐自荐) |