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chlo0823 2017-06-02 10:44:02 +08:00
谢谢
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Wichna 2017-06-02 10:52:22 +08:00
我只想说，多少程序员是被 Paul Graham 给忽悠了。有时候尽信书不如无书。
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shot 2017-06-02 11:09:52 +08:00
作为“合伙人”，竟然是只给“期权”，还只 1%~6%，还联系了两家都这样。
楼主是不是太好说话让人觉得好坑好欺负哦…… |
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istark 2017-06-02 11:15:55 +08:00
游戏规则还没搞清楚，就迷糊入坑。
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Xrong 2017-06-02 11:16:43 +08:00
所以啊，还是要靠自己。。。创业大坑踩不得
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bestrenxs 2017-06-02 11:20:42 +08:00  1
写的不错
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shot 2017-06-02 12:12:45 +08:00
@puluo
合伙人拿“股权”，员工拿“期权” - 这应该是创业的基本原则之一了吧。 另外既然决定了要开始合作，那项目管理的一套方法都可以用上了： 计划分解、进度跟踪、定期回顾、…… 如果“合伙人”负责的领域一直无进展，那就应该考虑让他出局了，亦或自己主动出局了。 |
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bzzhou 2017-06-02 12:41:17 +08:00 3
两年前也碰到类似的情况，某个创业行业的大佬（其朋友圈各种游艇、各种豪华酒店等等）一直想要进军互联网
之前他们团队太弱（十几号人，弄的网站页面打开都要 10 秒左右，做了好几年）；现在想要从 BAT 挖人组一个牛逼的团队，然后找到了我（让我来组建团队） 最后谈崩了，细节如下： 1. 对某个项目我预估的工作量是 3 个月，而且是人员就位情况；对方直接就来句，一个月可以吧，三个月太长了 2. 因为是成立新团队、涉及组建公司问题，对方避而不谈，直接说从他们总公司领工资就可以了，组建新公司太麻烦 3. 基于点 2，所以不太信任此人，坚持提出成立新公司，然后财务方面保证有独立的半年的运营资金（相对于他忽悠的投入就是一个零头）；结果此人就一直说做技术的不开窍，钱他们每个月发工资不是一样的么 4. 待遇方面，一直强调创业公司，不会太高；但是又一直强调要招最好的人才，而且一直强调他们现在技术负责人是好几年都没拿工资 更多细节就不表了，直接微信拉黑 今天再去查那家公司，网站已经不存在了 之前信誓旦旦说一年内要上新三板的忽悠的实力哪去了？ |
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patx 2017-06-02 12:42:58 +08:00 1
感谢分享
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HGladIator 2017-06-02 12:47:29 +08:00
@bzzhou #10 这要是开整了，乌烟瘴气的受不了，我就是从这种地方逃出来的
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sharkli 2017-06-02 13:04:34 +08:00 via iPhone 1
还好不是后期被坑
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qing0304 2017-06-02 14:30:48 +08:00 1
赞! 写的不错 “创业初期，信任无价，纯粹反而是最珍贵的。”
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taurenshaman 2017-06-02 15:15:40 +08:00
刚起步的时候，找外包不放心，找兼职不稳定，感觉不如参加一个黑客马拉松之类的的活动（没有现成的，可以自己组织），狠狠心，吃住在一起，花两三天把 Demo 整出来
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puluo OP @taurenshaman 黑客马拉松，这个主意好！
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Arrowing 2017-06-03 18:25:04 +08:00
写得挺好，加油！
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lasuar 2019-07-12 10:18:26 +08:00
赞！
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