请问一下通过猎头找工作的步骤是怎么样的？有哪些推荐平台？

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这是一个创建于 2858 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

说一下背景，我女朋友，研究生毕业，（ 985 高校本科、保送中科院研究生院），发表过多篇 sci 和国内核心期刊的文章，目前北京某部属机关下上班，工作也不轻松，收入永远是那些。
眼看工作五年了，现在想出来找份更能体现自身价值的工作，能够高薪或者更有职业前景的工作。
她的教育背景和职业经历都算漂亮的，现在一方面是让朋友直接找熟人推荐
另外也想自己去找一些猎头公司接触一下，求职意向大概是市场分析、战略分析方向，想去一些外企的投资公司或者咨询公司。
那么这个流程大概是什么样子的？直接到这类网站去注册上传简历？等着他们联系？这样感觉跟毕业生找工作差不多了，会不会有职位分析师这样的人可以免费咨询？
除了直接能想到的猎聘网，还有什么平台可以推荐的？

说一下对新职位期待，希望税后年薪能够达到 30w 左右。
大家觉得这个薪资期望是偏高还是合适？（其实目前年收入也有 15w 左右，如果收入没有一个大幅度提高也不见得愿意出来）

对于猎头找工作这种方式没接触过，所以冒昧来这里问问大家。
每个回复会感谢！谢谢大家！

猎头

工作

猎聘网

推荐

20 条回复 • 2017-03-03 11:44:43 +08:00

we000

2017-03-02 22:48:31 +08:00

猎头都是主动出击的, 没听说去找猎头报道的.

内推永远是最靠谱的, 但没有经验是硬伤. 如果之前的工作不是"市场分析战略分析"的话, 那就是 0 经验, 相当于刚毕业, 没结婚没生孩子的话, 在这个社会还不如刚毕业的, 30 万可能有些悬.

lhbc

2017-03-02 23:02:20 +08:00 via iPhone

税后 30 ，税前大概 43
如果现在 15 是税前，那就是找一份三倍工资的工作了

重点是这五年的工作经历对企业有没有价值

jmc891205

2017-03-02 23:08:20 +08:00 via iPhone

理想是丰满的现实是骨感的

R18

2017-03-02 23:09:23 +08:00 via Android

为什么不花更低的钱培养一个刚毕业的研究生呢

2015

2017-03-02 23:34:52 +08:00

@we000 嗯，如果不上传简历，猎头怎么能有人才的信息。
谢谢提醒，应该是要找跟工作经历相关的职位

green15

2017-03-02 23:38:07 +08:00 via iPhone

猎头也分行业的……看是啥方向了？
而且是发表过影响因子高且是一作的，应该会有猎头来找才对。

2015

2017-03-02 23:38:47 +08:00

@lhbc
@R18

谢谢！你们说的都有道理，所以重点就是要找跟工作经历有相关的职位
工作经历肯定是有价值的，但是是否对用人单位的价值有那么大，只能说如果是对口的，我们觉得有。
但是那么对口的职位也不见得那么好找到。所以除了熟人内推，自己也要找其他平台广撒网。

税后 30 ，税前就是 43 ？？这个还真是不清楚，税这么高啊。。

2015

2017-03-02 23:41:49 +08:00

@green15
会不会因为是在体制内的单位，相对稳定，可能猎头不会主动联系这类人？
实在不清楚猎头找人才的机制。
目前是否可以去猎头平台招惹一下他们，表明一下意向？

bengol

2017-03-02 23:43:49 +08:00

一个思路就是去想去的公司官网上查好职位，然后在这儿发帖找人内推

wdlth

2017-03-02 23:44:22 +08:00

真以为各个企业都是华为啊……

green15

2017-03-02 23:48:40 +08:00 via iPhone

@2015 专业方向很重要，猎头才不管这些。

wadjj

2017-03-03 00:24:45 +08:00 via iPhone

税后 30 的话，税前要 40 万了。不知道她之前经历是哪方面的，能否具体点？比如哪个行业，和互联网有沾边？
乍一看还是颇有些艰难的， 40 万收入，在 BAT 除了集团投资和战略部，至少也是个三年以上相关工作经验的分析师了。

wadjj

2017-03-03 00:26:48 +08:00 via iPhone

另外， 985 可能没有你想的那么牛……

hanbing135

2017-03-03 07:20:47 +08:00 via Android

体制内跟零经验是一个意思吧。。。。

2015

2017-03-03 07:50:38 +08:00

@wadjj
谢谢
的确要找跟原工作相关的。
985 的确代表不了什么，可以把这点看做一个必要条件，而非充分条件

2015

2017-03-03 08:00:27 +08:00

@hanbing135
呵呵
虚心回答，体制内并不全是大家想象中上班就是喝茶看报
特别是部属机关，特别是刚毕业没有关系背景的年轻人
如果工作轻松，随随便便每年拿 10 多万年薪，也没有想另找工作的动力

就是因为工作也很忙，而她的性格就是好强领导给活就要马上做好做完的人，结果就是领导给的活越来越多
相应的，拖拉着摸鱼的同事也一样能混下去，收入都是差不多的。也没什么奖金福利什么的，所以很不平衡

gaobh

2017-03-03 09:04:09 +08:00 via iPhone

想找互联网类的战略分析岗位，当初就不应该去机关工作。反正我对国家机关出来的人没多少好感，我见到的出了会耍心机之外，专业上比不上在互联网领域打拼几年的老司机。

bobylive

2017-03-03 09:15:12 +08:00 via Android

在 LinkedIn 上完善了簡歷，基本上天天都有獵頭找，至於質量，要自行篩選了。

furch

2017-03-03 10:33:10 +08:00

不知道水平到底如何，所以不敢确切评论。但是既然有意向，就主动询找职位，投简历也好，找猎头也好，内推也可。只是不要对薪酬待遇抱太高期望，先了解一下自身能力，市场价格，行情。整合考虑一下。这种跳槽找下家可以说很大一部分还是看运气的。。

ivvei

2017-03-03 11:44:43 +08:00

把简历挂网上，设置成公开。自然就有猎头来找了。不用费太多心思。