吐槽下华为的面试

[Kharazim]

上午去华为面试，一面是技术面，我感觉回答得一般，于是问面试官我这一面过了吗，答曰中午不要走，下午继续下一轮面试。
于是很傻很天真的以为有戏，苦等到 2 点半填了网测。
hr 让我继续等，因为下一轮的面试官在面别人。这一等就等到 4 点。
4 点的面试官花了 5 分钟和我讨论了下我的优缺点，我对华为的看法之类，就让我出去等着。
1 分钟后 hr 跑过来说，你不适合我们的岗位，可以走啦。于是我问她我哪里有欠缺，她说主要是技术不匹配。

我就无语了，我技术不匹配你上午技术面完就该告诉我可以滚蛋了，有必要下午走过场走这么久吗？
我中间白等了起码 3 个小时，是不是我这种面试者的时间就不是时间了？更别提一来一回路上花了 5 个小时了。

[heoo]

人家就不需要花时间考虑吗？

[eloah]

别说了......价值观不符合把我挂了......

[mahone3297]

没办法，买方市场。。。你的时间确实不值钱。。。

[erenno1]

论同步与异步

[Kharazim]

@mahone3297 唉，郁闷

[henglinli]

只要听话的，可能是你表现得太好了。

[reyi]

也是华为，特别搞笑

通知上午面试，有事没去，下午面试官电话打过来：你收到通知没？
我：收到了
面试官：但是你没来，
我：嗯 因为什么正想解释
面试官：那你没机会了
我：谢谢你……

好想加微信啊 0-0 ！这么傲娇好玩的面试官已经不多见了…

[EricCartman]

去年百度三面后大半个月又去了一次，然后没消息了……

[bytenoob]

@reyi 讲道理，不想去应该提前说。

[FiveDDD]

@reyi
正常的如果有事或者不想去，应该说一下吧。

[henneko]

@eloah 价值观不符=不肯加班

[catxo]

华为成研所，都谈好职级和薪资了，中间还讨价还价降职级，搞了两个月，最后来一句，行业方向不匹配
也是没谁了，从此路人转黑

[UnitTest]

@reyi 到底谁搞笑。。。

[lijsh]

面过一次，忘带简历，面试官对我一无所知，双方都意兴阑珊，于是我也不浪费时间了。

[rubyvector]

问题本质.
华为高大上
不是招人,是选人
别想着跟你对等对话了.
想起老毛那句话,米巴翘起来了

[stormslowly]

好几年前的事情

https://www.zhihu.com/question/29930928/answer/96887384

[nbabook]

跟我去年的经历比起来，这算好多了。
去年去某事业单位面试，提前一天对方 HR （其实也不是 HR ，就是部门内的一个人员）通知要求第二天下午 1 点前必须到，因为领导『很忙』。
于是， 12 点半到，一共来了 6 个人，延误一小时等到 2 点，一位女领导终于出现，群面了 4 个后，说临时有其它公司领导来参观，然后让我们 2 个等一会，这一等就到 3 点半，然后领导出现，面了 10 分钟，让我们做自我介绍，但是还没介绍完就说不关心我们之前做过什么事，突然接了个电话，让我们继续等，然后等到 5 点半，领导再次出现，只说了两句话： 1 、你们自己想好来了要做什么； 2 、回去想好打电话给我。
出来后，我们两个真的想骂街，我们连单位是做什么的都不知道，让我们说自己想干什么，这不是闹那吗。决定坚决不去 2 面了。
过了 3 天，在学校正办事那，对方 HR 打电话过来，我强烈表达了对方领导对自己的不尊重， HR 劝说了半个小时后，觉得给 HR 个面子给那位『领导』打电话。
电话打过去，我说我是谁，然后准备给她介绍一下自己去了准备做什么，还没开始说，对方直接说：你不用跟我说了，跟那个 XX （ HR ）说把，然后电话就挂了。
当时气的我。。。。
最奇葩的事，半年后在另外一个事业单位，看到了当时强烈要求我去的哪位『 HR 』的调动工作公示。。。

[hillary666]

@lijsh 面试官一无所知？难道不是面试官看过简历后再面试的？

[eamon666]

@reyi 你是炉石玩家吗- - 你说 抱歉

[crab]

可能面完你后又有其他比你更合适的。备胎这样吧。

[lijsh]

@hillary666 嗯，很不愉快的经历，一听到我说没带简历，面试官脸就黑了。

[zhs227]

上午面的不是部门老大，一般是基层的小领导，所以无法决定要你还是不要你，但你招进来以后可能直接在他手底下干活，上午没让你走的话，有可能小领导觉得你有戏。
然后下午的面试是用人部门的大领导（具体来说一般是比面你的人大一级或两级）来再复核技术，探讨性格和抗压能力，价格观， etc...觉得通过以后再提交人力资源。在这个流程中有时候会有群面。


傲骄和傲慢基本上是肯定的，除了个别小厂效益不行的以外，大凡效益好的公司，不分大小，大部分 HR 经常把公司荣誉感和傲骄等同起来。

[reyi]

@Yc1992

@UnitTest

@FiveDDD

发的短信啊 而且还是一长串数字系统发的那种 怎么说？
之前的能联系 HR 的我都会回的好嘛…

[beyondorient]

多方面的考虑啊。如果下午你前面那个没过的话可能就是你了

[zhy0216]

@reyi 看来各位冤枉你了 我看你之前的描述也觉得你不对~~

[hillary666]

@lijsh (⊙o⊙)…以后面试尽量自己带吧

[FiveDDD]

@reyi 好吧。。。

[Kharazim]

@lijsh
这一点华为倒做的不错，和我一起去面的一哥们啥都没带， hr 加他微信让他把资料发过去帮他打印了。

[master13]

LZ 真是直肠子，你以为人家说什么原因就是什么原因吗……相亲不成功不都是性格不合、没有眼缘吗……

[buzhidao009]

前几天校招，华为也把人刷的团团转。面试前联系好了部门，选好了自己想做的方向。一面技术面和那个部门的人员谈的，谈的很不错，然后等综合面。综合面的时候， HR 直接把我的岗位给调了（到最后都没通知我，我当时简历上写了部门岗位， HR 直接给我划掉了，然后改成另一个的，面试完后我才注意到），开始面试时，面试官问我想去哪个部门，想做什么。我傻鸡啊，说想去之前联系的那个部门，做什么什么。然后他就说：哦。。。最后什么技术问题也不问，就在那闲扯。
然后就悲剧的泡在华为的资源池，都泡烂了。让人感觉好气愤，这也太随意了吧。

[itqls]

想起两个月前我去 H3C 面试, 1 点半到, 6 点半走 . 期间有效时间利用: 笔试题一小时, 面试一小时. 其他全在等.