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leon3333
V2EX  ›  问与答

合同期未满就跳槽要交违约金吗

  •  
  •   leon3333 · 2016-04-05 00:35:43 +08:00 via Android · 4701 次点击
    这是一个创建于 3184 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    本人去年毕业来到这家公司,合同期三年,最近要跳槽(未满一年),请问需要缴纳违约金吗?还有离职手续需要注意些什么?比如五险一金,档案?
    23 条回复    2016-04-05 14:05:12 +08:00
    jsonline
        1
    jsonline  
       2016-04-05 01:29:58 +08:00 via Android
    提前一个月申请辞职。
    一个月后走人。
    它要你钱就去告它。
    binux
        2
    binux  
       2016-04-05 04:02:01 +08:00
    它要你钱,让它告你
    paulagent
        3
    paulagent  
       2016-04-05 04:36:44 +08:00
    仔细回家读读合同,看看合同上怎么写的。

    我待过两家公司,都是只要提前一个月申请就可以离职。
    另外你这个未满一年到底是多久? 你入职前一个月或者 3 个月是试用期吧。 在公司期间是否参加过什么培训, 培训时是否签了什么协议。 当时公司有个培训去澳洲,前提是必须培训完毕干满三年,否则交培训费。

    你需要写的更详细一些。
    zztt168
        4
    zztt168  
       2016-04-05 07:52:29 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    1 ,看你有没有签培训服务期,如果没签可以离职。否则需要支付违约金。
    2 ,看你有没有签竞业限制协议,如果没签可以大胆去竞争对手那里。否则如果公司按约支付竞业限制津贴,就要支付违约金。
    pynix
        5
    pynix  
       2016-04-05 07:57:34 +08:00
    一个月提出申请就 OK 。
    leon3333
        6
    leon3333  
    OP
       2016-04-05 08:15:56 +08:00 via Android
    @paulagent 嗯,回去好好研究下,有培训但应该是没有单独签培训协议,这个是与合同分开签的,还是写在合同上?
    leon3333
        7
    leon3333  
    OP
       2016-04-05 08:17:05 +08:00 via Android
    @jsonline
    @pynix 是必须要提前一个月吗,新东家 offer 是两周后入职
    millson
        8
    millson  
       2016-04-05 08:29:34 +08:00 via iPhone
    我们公司是规定一个月,不过只要不是每个月最后一周申请,交接完到月底就可以走了,应该是方便结算工资吧
    pynix
        9
    pynix  
       2016-04-05 08:30:47 +08:00
    @leon3333 这些合同上都有写,如果你想迅速离开也可以使劲恶心公司,比如在办公室无所事事或者瞎闹,但是这样会给别人留下不好的映像,
    pynix
        10
    pynix  
       2016-04-05 08:31:35 +08:00
    慎用。。。
    pynix
        11
    pynix  
       2016-04-05 08:33:53 +08:00
    @millson 等到提出离职其实心已经不再这里了,再留一个月其实也无济于事,所以一般交接完成就离开,你好我好大家好。
    millson
        12
    millson  
       2016-04-05 08:47:33 +08:00 via iPhone
    @pynix 工作还是要交接的,自己花几天整理一下交给别人,职业素养更高
    qymobile
        13
    qymobile  
       2016-04-05 09:15:57 +08:00
    你们签合同之前不看内容的么? 条款阅读确定点太多?
    yanyandenuonuo
        14
    yanyandenuonuo  
       2016-04-05 09:48:38 +08:00
    楼上的你们面对霸王条款怎么破。。
    wubotao
        15
    wubotao  
       2016-04-05 09:50:34 +08:00
    提前一个月通知就可以了。
    没听说过交违约金。
    leon3333
        16
    leon3333  
    OP
       2016-04-05 09:57:55 +08:00 via Android
    @pynix 瞎闹是万万不能干的,本来离职就心有愧疚
    jmc891205
        17
    jmc891205  
       2016-04-05 09:59:10 +08:00   ❤️ 1
    要提前一个月申请是劳动法规定的
    如果你公司比较讨厌 非要强留你一个月 你也没辙
    leon3333
        18
    leon3333  
    OP
       2016-04-05 10:05:23 +08:00 via Android
    @jmc891205 嗯,懂了,所以提前一个月不是必需,主要看公司怎么处理,那我放心了,我们公司还是不会干出不道德的事情的
    chroming
        19
    chroming  
       2016-04-05 10:59:45 +08:00
    合同期是为了保护职工的吧,防止公司随便开除人
    jmc891205
        20
    jmc891205  
       2016-04-05 11:00:17 +08:00
    @leon3333 对的,主要是跟你的 manager 和 HR 一起商量一个离职日期。商量的结果最好有个邮件存档。
    paulagent
        21
    paulagent  
       2016-04-05 11:06:34 +08:00 via iPad
    只要是好聚好散,没事的,我第一个公司提交申请两个礼拜就完事了
    pynix
        22
    pynix  
       2016-04-05 13:21:01 +08:00
    @leon3333 申请一下就好,一般也不会超过两周。。。。
    leon3333
        23
    leon3333  
    OP
       2016-04-05 14:05:12 +08:00 via Android
    @pynix
    @paulagent 嗯,谢谢,明白了
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