遇到这样的公司，大家都是怎么办的？

[hlg002]

小外包公司； 2 月 17 入职，到现在；发现公司的人几乎每晚 10 点都还没走；
我也不好意思走；都 3 月 22 了，几乎每天都是朝 9 晚 10 ；
周末 3 次加班； 就琢磨着怎么回事？
呵呵，经过调查，我总算知道了，在 7 、 8 个员工里，包括我就只有 2 个员工知道这事；
现在我 6 点下班准时走人；

[erenno1]

那你还不撤。。

[hlg002]

@erenno1 现在搞的我， 6 点下班走人的时候，有非常大的负罪感。

[KiuYuJi]

跑路

[ByZHkc3]

赶快跑，杭州这边也很多这样的公司

[FinalAir]

一家子都是搞技术，搞开发的，这么牛逼的背景你还是跑路吧！

[hlg002]

@FinalAir 其实技术很水，都用的 OneThink 、 DEDECMS 套模板；我昨天 1 天弄完了一个在线拍卖的手机站；基于 WorkerMan 的 WebSocket 框架，全站推送的，根他们说，他们几乎都不懂；
而且还规定我必须用公司那一套后台程序；辣鸡代码、高耦合、脏数据；我真是气死啦！
我写那个拍卖的 WEB 程序，如果用我自己搭， ci+bootstrap 5 个表， 3 小时搞定；
还不让用 redis 和 pdo ，说什么服务器不要乱安装东西，我当时差点跪了

[vuser]

可以改行去做侦探

[hlg002]

我今天引用了一个 sina 资源的 jquery 库和 bootcdn 的 css ；又被说“如果能用的话 以后尽量用站内的 JS ”

[hlg002]

@KiuYuJi
@erenno1
@vuser
@ByZHkc3
还是先干个两年吧，怕简历不好看

[wynemo]

欢乐

[scourgen]

@hlg002 有兴趣来上海发展吗？ https://www.v2ex.com/t/206108

[chenps10]

哥们，先想想薪资对不对得住你的付出。对得住，就做做看，不行就走吧，这关系确实有点刺激

[laucie]

这样的公司也能干个两年？

[niboy]

公司过的不好的时候，分分钟先裁掉没有关系的人。。。

[cxbig]

合同签了 8 小时，上满 8 小时走天经地义。自己吃着亏还有负罪感，这是病，得治。

[tabris17]

@hlg002

“我昨天 1 天弄完了一个在线拍卖的手机站；基于 WorkerMan 的 WebSocket 框架，全站推送的，根他们说，他们几乎都不懂； 而且还规定我必须用公司那一套后台程序；辣鸡代码、高耦合、脏数据；我真是气死啦！ ”

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很正常。因为他们只是要解决常见的业务问题，不需要技术含量。使用新技术（ workman 姑且算"新"吧）反而会增加他们的维护成本——一旦你离职了，基本就没人能懂你写的代码了

[ligyxy]

公司关系复杂和下班晚是两回事
夫妻生活难道还能在公司里过

[yuelang85]

@hlg002 都没转正呢，要什么简历不好看？你简历上不写都没人知道，查出来了都没人怪你。

[erenno1]

@hlg002 不用的，趁早离开吧，进一个优质的团队比什么都强，刷刷题，祝好运

[GhostEX]

@hlg002 家族式企业一般成不了吧，而且你没股权，要开第一个开你。除非工资特别高，否则别找不自在了。。。

[KyoHiroki]

这个公司的股份是四等分？作死……

[zjyExcelsior]

66666

[irockytan]

@KyoHiroki 哈哈，一旦有什么事情，扯皮都扯不清

[greatghoul]

前端 1 是老板的发小，而 php2 是前端 1 的发小，为什么 php2 却不是老板的发小，发小难道不是应该一起玩到大的吗？

老板和前端 1 从小关系很铁，前端 1 从小就和 php2 关系很铁，但 php2 和老板完全不认识，所以没有股份？

[avrillavigne]

有什么理由不走， 与这些人共事可能出问题第一个你背锅。

[tony8023714]

当这样一张关系图理清楚之后，有在看小说的感觉，往往觉得下一秒楼主就要被干掉了，因为你知道的太多了

[huobazi]

这还不撤？

[FinalAir]

@hlg002 劝你尽早离职，就算重新从实习生做起，如果公司本身有成长的潜力和空间，两年时间你也能够有一个质的飞跃。世界上最好的语言哪里找不到工作，你以为在这样的公司两年的简历能有什么含金量。你是在浪费自己的青春...哎，只能帮你到这儿了

[gogocjj]

深圳的话来咱公司，觉得你不错