• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 3180 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
发现引擎，基于 LBS 的场景推荐 APP
[产品简介] 基于 LBS 的城市生活搜索推荐，未来发展不依赖搜索技术、基于用户消费习惯的 LBS+人工智能的发现引擎。产品思路是从小众生活诉求（如画廊、古董、音乐）切入，培养一类用户然后加入吃喝玩乐慢慢做大。
[公司状况] 公司于 2014 年底成立， 2015 年 4 月底产品上线，目前已经完成晨兴资本（中国最顶级天使投资，脉脉、 nice 、小米、 YY 、 UC 的投资方，领头小米三轮） 300W 美元天使投资。创始团队成员曾在腾讯、 Google 、 Microsoft 、 Zynga 、 IDEO 等担任要职，其中有世界著名人工智能科学家、有世界最顶尖设计公司的设计总监（曾为口袋购物、易到用车、百合网、小米等进行商业模式+产品设计），团队有多位连续创业者。
[公司地址] 北京市朝阳区建外外交公寓
[作息制度] 8 小时弹性（不建议加班）*5 天，法定假日双倍假期。
[薪酬] 12 薪，期权，离职期权回收酌情补奖金。
[其他] 全员配备 Herman Miller 美国原装人体工学椅、原木大桌；全员顶配苹果电脑、手机。每天有免费高品质午餐；每天供应新鲜水果、 Nespresso 咖啡、顶级铁观音茶；进口牛奶、小吃。
目前产品已经上线，在内侧阶段中，公司的理念是：不在于节奏，先把产品打磨好，大概今年年中会开始 A 轮融资，投资方完全不用担心。
对你的要求 ：
1. 我们做的 app 没有采用苹果官方的模版，所以界面布局、用户交互都跟普通 app 没多少相似之处——因此我们使用了很多底层技术来重新搭建 UI 框架。如果候选人只熟悉普通的 iOS 开发的话，很可能无法胜任我们的工作。
2. 我们的 app 中有挺多动画特效和视觉特效，所以候选人需要对 Core Animation 、 OpenGL 等技术比较熟悉。这些技术在像淘宝、百度等的普通 app 中是很少用到的。所以，这是为什么我们面试不少百度的工程师，都没有录用的原因。
3. 我们希望找到那些比较聪明的、素质比较高的工程师，普通工程师在现阶段不太适合我们的需求。我们很难快速判断一个人是否聪明，所以我们希望候选人的教育背景会好一些，名校毕业一定是加分的。
最后，我再强调下，这毕竟是一个创业公司，目前准确的来说，处于天使轮阶段，所以如果你希望过拉里就拿大把现金，然后就管管人，那肯定是不太合适的哟，目前只能给大家相对来说比较低的现金，但是会有其他期权部分，到 A 轮或者 B 轮之后，现金会补上来，所以更希望找到一些能理解，认同和认可这个平台的候选人哈。
简历投递方式： 2815062495#qq.com （#换成 @），有问题也可以加 Q 咨询。
目前能提供的现金部分：大概 20K~30K 每月，期权部分是有很大的商谈空间，期待您的加入~！
[产品简介] 基于 LBS 的城市生活搜索推荐，未来发展不依赖搜索技术、基于用户消费习惯的 LBS+人工智能的发现引擎。产品思路是从小众生活诉求（如画廊、古董、音乐）切入，培养一类用户然后加入吃喝玩乐慢慢做大。
[公司状况] 公司于 2014 年底成立， 2015 年 4 月底产品上线，目前已经完成晨兴资本（中国最顶级天使投资，脉脉、 nice 、小米、 YY 、 UC 的投资方，领头小米三轮） 300W 美元天使投资。创始团队成员曾在腾讯、 Google 、 Microsoft 、 Zynga 、 IDEO 等担任要职，其中有世界著名人工智能科学家、有世界最顶尖设计公司的设计总监（曾为口袋购物、易到用车、百合网、小米等进行商业模式+产品设计），团队有多位连续创业者。
[公司地址] 北京市朝阳区建外外交公寓
[作息制度] 8 小时弹性（不建议加班）*5 天，法定假日双倍假期。
[薪酬] 12 薪，期权，离职期权回收酌情补奖金。
[其他] 全员配备 Herman Miller 美国原装人体工学椅、原木大桌；全员顶配苹果电脑、手机。每天有免费高品质午餐；每天供应新鲜水果、 Nespresso 咖啡、顶级铁观音茶；进口牛奶、小吃。
目前产品已经上线，在内侧阶段中，公司的理念是：不在于节奏，先把产品打磨好，大概今年年中会开始 A 轮融资，投资方完全不用担心。
对你的要求 ：
1. 我们做的 app 没有采用苹果官方的模版，所以界面布局、用户交互都跟普通 app 没多少相似之处——因此我们使用了很多底层技术来重新搭建 UI 框架。如果候选人只熟悉普通的 iOS 开发的话，很可能无法胜任我们的工作。
2. 我们的 app 中有挺多动画特效和视觉特效，所以候选人需要对 Core Animation 、 OpenGL 等技术比较熟悉。这些技术在像淘宝、百度等的普通 app 中是很少用到的。所以，这是为什么我们面试不少百度的工程师，都没有录用的原因。
3. 我们希望找到那些比较聪明的、素质比较高的工程师，普通工程师在现阶段不太适合我们的需求。我们很难快速判断一个人是否聪明，所以我们希望候选人的教育背景会好一些，名校毕业一定是加分的。
最后，我再强调下，这毕竟是一个创业公司，目前准确的来说，处于天使轮阶段，所以如果你希望过拉里就拿大把现金，然后就管管人，那肯定是不太合适的哟，目前只能给大家相对来说比较低的现金，但是会有其他期权部分，到 A 轮或者 B 轮之后，现金会补上来，所以更希望找到一些能理解，认同和认可这个平台的候选人哈。
简历投递方式： 2815062495#qq.com （#换成 @），有问题也可以加 Q 咨询。
目前能提供的现金部分：大概 20K~30K 每月，期权部分是有很大的商谈空间，期待您的加入~！
Select Language