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怕遇到麻烦，各位 v 友提个醒 该注意什么？
正规严格的手续怎么走？离职的时候需要写清楚哪些？ 《解除劳动合同申请》需要手写吗？
工资是离职后 下个月发工资的时候发， 这些内容需要具体写到 解除劳动合同证明 里的吗？
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cxbig 2016-02-12 22:10:51 +08:00
如果关系还算正常，没有什么恶性冲突，写一封离职信给 HR ，商量好什么时候走，工资怎么结算就好。
别忘了开离职证明，下一家通常会要你提供这个。 |
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googlefans OP @cxbig 这么简单？ 什么时候走 是按照公司什么时候办完手续吧？合同上写的提前一个月提离职，如果我提什么时候走 是不是要扣我工资？
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paradoxs 2016-02-12 22:20:54 +08:00
收到工资的当天走是最划算的。
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googlefans OP @paradoxs 恩 那还有将近半个月的公司没发呢
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chanssl 2016-02-12 22:29:18 +08:00 via Android
试用期内提前三天告知，否则提前一个月告知。做好工作交接，走完辞职流程就好了
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googlefans OP @chanssl 提前一个月告知，需要说明具体走的时间吗？ 说了岂不是我成被动的了？
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lancerliu 2016-02-12 22:38:41 +08:00
@googlefans 当然要说明具体走的时间。另外，这件事你是主动方啊，哪里被动了？
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chanssl 2016-02-12 22:58:19 +08:00 via Android  1
@googlefans 我实在不明白为什么说了会成为被动方？你要走，不需要跟公司协商好离职日期吗？难道随便走？
至少提前一个月告知是劳动法规定的，试用期内是提前三天。有些公司你提出后公司同意，工作交接完就可以走了。 我上一份工作的辞职流程:先告知上级离职的想法，然后在 oa 系统发起申请，包含辞职信以及确定的离职日期，离职前做好工作交接，人事部开离职证明。 |
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googlefans OP @chanssl 如果确定好离职日期 那和提前一个月打招呼 不矛盾吗？
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chanssl 2016-02-12 23:10:07 +08:00 via Android 1
@googlefans 可能是我没有说清楚。劳动法规定，离职申请，试用期员工提前 3 天，正式员工提前 1 个月。如果公司要求比较宽松，那就按公司的做。如果公司要求你提前 2 个月报备离职，那么你不用理睬，按劳动法走。
所以，如果你想离职，就先跟上级以及人事部说，协商一个离职日期，然后正式递交辞职申请。办理辞职流程，在辞职前按照公司规定做好工作交接 |
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googlefans OP @chanssl 除了开离职证明外，解除劳动合同证明 给你开了吗？
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chanssl 2016-02-12 23:39:36 +08:00 via iPad
@googlefans 离职证明就是解除劳动合同证明了。
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googlefans OP @chanssl 确定的离职日期是写在书面辞职申请上吗？
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chanssl 2016-02-13 09:05:35 +08:00 via Android 1
@googlefans 对的！
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googlefans OP @chanssl 还有个问题，员工自动离职申请是公司给出的具体格式还是自己写的呢？
如果自己写的话有没有详细的比较好的离职申请模板推荐？ |
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Showfom 2016-02-13 10:09:43 +08:00 via iPhone
@googlefans 老子不干了 就这样就好了
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SourceMan 2016-02-13 10:15:28 +08:00 via iPhone
这事，不就是老子不干了，留一个月交接的事吗？法律保护是偏向你的
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googlefans OP @Showfom 那估计离职得处处刁难。 这个公司很无底线
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googlefans OP @SourceMan 关键怎么写？合同上虽然写的是提前一个月 我想提前走
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chanssl 2016-02-13 13:37:05 +08:00 via Android
@googlefans 有格式。找人事要。
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XianZaiZhuCe 2016-02-13 14:55:32 +08:00 via iPhone
多大点事。跟领导说，我要离职。领导同意，就走离职流程，具体流程怎么样，找公司人事，最后开一个离职证明。
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linkdesu 2016-02-14 12:29:33 +08:00
@googlefans 公司没底线无非就是磨时间，只要他们敢违法，你就勇敢的去举报，记住手机录音录像各种交流过程和细节。当然这是最坏的情况~~其他的如果只是领导不靠谱、钱少一点什么的还是好合好散吧~~出来混勿忘初心最重要~~
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googlefans OP @linkdesu 恩 已经做好被坑的准备了。。
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rming 2016-02-14 15:32:11 +08:00
@googlefans 想提前走就和 HR 和领导好好商量，否则，请假，生病，甚至旷工……就看你怎么想了
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googlefans OP @rming 领导本意当然不愿意 ，好好商量估计也是挽留 我心已不在那 必须走的节奏，具体采取什么措施我也管不了那么多了。。
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rming 2016-02-14 18:27:30 +08:00
@googlefans 尽量商量啊，和直属 leader 好好说，都会理解的
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