kemistep

半年度绩效被打 C,老铁们还会选择待下去嘛

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  •   kemistep · 1 day ago · 3714 views
    头次被打 C ,被打懵了
    47 replies    2026-07-09 18:53:42 +08:00
    kemistep
        1
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    工作这么多年,头次被打 C ,被裁员时都么有拿 C
    kemistep
        2
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    说说你们被打 C ,后续还会继续待在公司嘛,工作是继续认真负责干,还是直接摆烂
    kemistep
        3
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    工作有点躺平,但也么有摆烂啊,这被打 C 了,接下来还不如直接摆烂了,太坑了
    ---
    被打 C 的理由,就是工作不积极主动,没有亮点,反驳说:本职工作已干好了,但是说:这远远不够,可是我只是一枚普通的高级开发,又不是经理,能推动个啥
    adg325401
        4
    adg325401  
       1 day ago
    干活最多被打待改进也有,原因是因为没有提交工作作证材料- -
    Chatterleys
        5
    Chatterleys  
       1 day ago   ❤️ 1
    没拿我都已经摆烂了,刚满五年,三年没加薪了,现在这工作就当是低保,按时上下班,前端开发,领导让转全栈我就说不加钱转不了,反正对我也意见挺大的,反正我无所谓哪里报 6.5 个月工资也可以,不拿当低保攒着,现在副业有时候还比工资高,心态好的很
    iOCZS
        6
    iOCZS  
       1 day ago
    努力成为 B 呗
    kemistep
        7
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    @adg325401 一样啊,脏活累活都找我,干的活儿最多,然后说没有产出,没有亮点
    duanxianze
        8
    duanxianze  
       1 day ago
    上上家公司有过一次被打 c ,也是阿里系的公司,然后我直接摆烂,坐等被裁员,结果死活不给我裁了,没办法过完年自己走了
    passon
        9
    passon  
       1 day ago
    这和能力一点关系没有,不用在意
    kemistep
        10
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    @iOCZS 这领导才来 3 个月,还没有我待的时间长,还发生过 他管理的其他小组,小组成员内容 把小组长给干小区了,小组成员天天吵架,小组长受不了,换到其他组,然后小组成员成为领导的
    kemistep
        11
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    @passon 是和能力没有关系,但是这直接不信仍票了,待小区,绩效被他考核,前景无望,没有未来
    kemistep
        12
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    @duanxianze 放之前行情好,直接跑了,这能忍
    zy0829
        13
    zy0829  
       1 day ago
    我 D 没年终照样苟着,就摆呗 混着
    wu00
        14
    wu00  
       1 day ago
    有指标的,没办法~
    你又躺平又普通,肯定选你咯
    但凡搞点社交/表面积极都轮不到你
    OaO
        15
    OaO  
       1 day ago
    一堆黑话看都看不懂……
    bojue
        16
    bojue  
       1 day ago
    两边半前也吐槽过一次,https://www.v2ex.com/t/1016640#reply4

    算上这次给我打 C 的总监,已经走了三个了

    我吐槽的这次的总监,因为完全不懂这个行业半年多一点就让滚蛋了

    有时候和产出但没有任何关系。
    X0V0X
        17
    X0V0X  
       1 day ago
    我太有经验了,摆烂、摆烂、摆烂,等裁。每天快快乐乐摸鱼
    bugsnail
        18
    bugsnail  
       1 day ago   ❤️ 13
    记得:绩效是管理工具

    你拿什么绩效,从你跟什么人,做计划派活的时候就决定了

    什么摆烂不摆烂,你多积极多有产出,跟不对人,拿不到好项目也不拿不到 A
    AlangHa
        19
    AlangHa  
       1 day ago via iPhone
    @bugsnail 明白人
    soleils
        20
    soleils  
       1 day ago
    18 楼上正解, 只是管理手段而已, 除非你真的表现很烂
    Niphor
        21
    Niphor  
       1 day ago
    反驳得不切要害,下次就 D 了,
    xiangagou
        22
    xiangagou  
       1 day ago
    这是好事,这次打 C,下次就找你发礼包了。
    kemistep
        23
    kemistep  
    OP
       1 day ago
    @xiangagou 直接说要申诉,这 sb 领导直接说,可以活水或者走 N+1 ,都不用等下次了
    xiangagou
        24
    xiangagou  
       1 day ago
    @kemistep 我上上家 SB 领导也是这种操作,既然明说了,那就拿钱走人,少受点气。
    zoofy
        25
    zoofy  
       1 day ago
    之前给我打 C ,我没签字,硬刚领导,后面给我改回了 B 🐶
    nickyadance23
        26
    nickyadance23  
       1 day ago
    @iOCZS #6 PUA 傻了才会有努力拿 B 的想法,拿 C 就是领导劝走了,留着大概率一直拿最差的绩效,直到被裁
    westfall
        27
    westfall  
       1 day ago
    直接摆烂等下次拿 N+1
    afeiche
        28
    afeiche  
       1 day ago
    看个人,我之前在阿里拿了 C 就跑了,现在感觉还得苟,年级大了,选择余地少了
    xiaozhiren001
        29
    xiaozhiren001  
       1 day ago
    还没看透么 混着 苟住! 老铁
    coderonlee
        30
    coderonlee  
       1 day ago via Android
    大厂吗
    LoongCLL
        31
    LoongCLL  
       1 day ago
    C 也要看比例吧 如果大部分人都是 C 也正常吧 我们 A 是 10% B 20% C 60% D 和 E 加一起 10%
    C 就代表你是普通人
    w3cll
        32
    w3cll  
       1 day ago
    直接摆烂等下次拿 N+1
    绩效打什么,早就决定好了,并不是你做多做少的问题
    xylitolLin
        33
    xylitolLin  
       1 day ago
    @kemistep 话都说得这么明显了
    x4gz
        34
    x4gz  
       1 day ago
    资本定下的游戏规则 有时候不必太在意
    creatordy
        35
    creatordy  
       19h 45m ago via Android
    好奇,绩效有比工资高的么?
    SoviaPhilo
        36
    SoviaPhilo  
       19h 27m ago
    你拿 C 绩效, 再坚持两轮就可以拿到 D 绩效了

    建议摆烂等 N+1
    helloworldgo
        37
    helloworldgo  
       18h 2m ago
    打就打吧,呆着等 N+1 就行
    kemistep
        38
    kemistep  
    OP
       17h 31m ago
    @zy0829 没脸混着了,准备看看机会,有 offer ,就跑路
    kemistep
        39
    kemistep  
    OP
       17h 30m ago
    @zoofy 这 SB 领导,直接给我亮刀子,不拿 C 就准备活水,或者拿 n+1,团队不需要这么多人,md
    kemistep
        40
    kemistep  
    OP
       17h 30m ago
    @afeiche 一边苟着,一边看机会了,没意思
    kemistep
        41
    kemistep  
    OP
       17h 29m ago
    @coderonlee 从在职人数算,超过 2000 人,算大厂了
    8355
        42
    8355  
       14h 49m ago
    很明显了,还不懂吗.准备简历.
    NizumaEiji
        43
    NizumaEiji  
       9h 37m ago
    等 n+1 就好,俺现在就等着呢,一直都在盘算领了大礼包去哪里玩还是买点自己喜欢的东西
    kemistep
        44
    kemistep  
    OP
       8h 39m ago
    @8355 正在 AI 刷题,效果真不错
    kemistep
        45
    kemistep  
    OP
       8h 39m ago
    @NizumaEiji 不等了,骑驴找马了
    kemistep
        46
    kemistep  
    OP
       8h 37m ago
    @SoviaPhilo 这破公司,拿 C 绩效,会扣工资;因月工资 = 基本工资 + 绩效工资;月工资现在拿不全了,坑的很
    byte10
        47
    byte10  
       8h 1m ago
    @X0V0X 哈哈,干不动了,想不摆烂也难。
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