煎熬，被公司逼迫离职了。

[CaoJiWuMing]

上周，公司找律师来裁人了，但是没达成一致，谈崩了。我由于合同还有 1 个月多，公司为了搞我，没有直接解除劳动关系，而是发了不续签合同通知。当时还有个小陷阱，律师当时和我说，你明天不用来了，我一看，劳动关系到 1 个月多之后，我问律师，目前还是否存在劳动关系，回答，存在。我说，那我还是会继续来的。
后面，公司移除了我的门禁，移除了 git 帐户权限之类的，但是企微还在。上周让我交接，我没有同意，没有交办公设备。然后就是不安排参会，不安排工作，各种冷处理我，孤立我。同事们私底下都在支持我，但是明面上在领导面前也不主动和我说话，我一个人坐在办公室里，各种难受。
咨询律师了，建议我继续上班，期间固定各种证据，用作后续的仲裁使用，我也网上找了各种资料，也固定了很多证据，但是非常难受，煎熬，坐在办公室里，还不能表现出来，让公司的 HR 爽到，让她觉得自己的做法做对了，有针对到我。

坐标上海，有没有了解这边仲裁的时间的？我看好多拿到都要半年以上

刚刚和小伙伴们聊了下，他们刚去完仲裁委员会，半年确实是我乐观了，劳动仲裁 3 个月左右开庭，公司大概率是不服，卡点上诉，一审二审，两年，现在上海这边案件太多，排队，听的我又有点灰心了，想要调解了，但是现在不是时机，这个时候主动去找公司，可能不会有当时的条件了，会被拿捏。

[Laobai]

坚持熬到合同到期，加油老哥，每天都收集好证据

[docx]

有通知书是好事，给你仲裁的证据了

剩下一个月每天坚持去公司打卡录像、水印拍照就好了。没权限就自己留痕打卡，也算的

没工作任务就收集证据，整理仲裁的材料，带薪维权不赖

[CaoJiWuMing]

@docx 道理都懂，也在这么做，但是确实是煎熬，明着就是搞我心态

[ooxiaoming]

是没给 n+1 嘛？

[cowcomic]

不给安排工作正好，趁这个时间充实自己
就当有人花钱让你学习

[moifmwisdfewmi9]

上一个月班但是不用干活？
那你就坐在工位上喝茶看报呗，公司不给安排工作，我每天看报学习中央最新精神可以吧
然后坐累了就背着手去别人后面晃几圈指导工作

你能做到 hr 看到你比你看到 hr 更恶心 就赢了

[docx]

@CaoJiWuMing 心态放宽点，煎熬只是一时的，到时候恶心回去就好了，仲裁税务消防公积金有切实证据都可以投诉，看谁笑到最后。现在大环境都不好，这种事很多，比起其他人可能通知书都拿不到，也不会提前通知，你的情况还是比较有利的

[yakumo520]

求个公司名，避雷，请律师来裁人，明摆着就是不想给赔偿，国内公司就这点素质

[CaoJiWuMing]

@moifmwisdfewmi9 嗯，只能学习技术相关的东西，怕公司后面调监控举证我干无关的事。至于去别人后面晃几圈还是算了，目前留下来的几个负担都挺大的，私底下关系不错，别到时候影响他们工作了，虽然他们对后续的情况也不乐观。

[mingtdlb]

感觉没啥事，还能给你进去公司，就熬一个月，你每天给直属领导甚至抄送上一级领导发一封工作日报的邮件吧呗，内容就写熟悉公司业务系统、学习公司产品啥的（ AI 写一下），加上上下班打卡照片（时间水印）。其他时间看看工作机会吧，当然也可以闲着 哈哈

就想到这些

不续签合同，法定是给 n ，我觉得也可以，这么搞 你这公司也是垃圾啊

[AlangHa]

继续坚持上班，对方恶心你，你恶心对方。千万别立马跑路这正是他们期待的。

[Fading2276]

傻，你就做到大老板的办公室去，要求和他聊聊，带个茶杯，他不聊就找你的老板聊，慢悠悠的晃荡。

[NickMe]

支持下，我当时没有坚持住，就给了一个月就妥协了，本来应该 3.5 个月。后面 gap 了半年，都没找到合适的

[SoulFlame]

这么玩，后续拿完钱，公积金、社保搞一波

[REALLYASD]

加油，bro

[minibear2021]

每天到各个领导办公室去坐坐，聊聊天，喝喝茶。

[laowang0504]

既然都这样了也只能摆好心态，等接下来仲裁的持久战了

[imicksoft]

找律师吧

[imicksoft]

哦，已经找了啊，那就多争取权益吧

[CaoJiWuMing]

@mingtdlb 主要有一笔年终奖没有达成一致，这个当时合同里约定的是基础薪资，不是绩效薪资，公司想要赖掉它

[66beta]

什么破公司，一个月都要抠？它请律师不也花钱吗？

[CaoJiWuMing]

@Fading2276 是啊，公司不遵守规则，反而我瞻前顾后的在遵守规则，还要考虑这么做会不会被公司反诉，总之，这个法律根本就不保护普通人，真垃圾

[CaoJiWuMing]

@66beta 公司想的是，给了你们这几个人，留下来的那些人是不是也会蠢蠢欲动，索性直接打消你们的念想

[66beta]

@CaoJiWuMing #23 蠢蠢欲动和念想是啥意思？没懂。裁员就赔钱，想少赔钱搞别人，只会让其他员工更加警惕了。。。

[isSamle]

每隔 5 分钟给各个领导打骚扰电话呗

[maigebaoer]

继续上班打卡，可以 2n

[msaionyc]

兄弟不要有压力，其实人力也知道自己干的事情是畜生行为的，它也在装而已，就是逼你自己走，一定要坚持下去，为了自己的血汗钱，该怎么做就怎么做，不要怕

[CaoJiWuMing]

@66beta 我们的合同中有固定的 13 薪，这个不算是绩效，明确写的是基础薪资，但是 24 年的和 25 年的没发，我们多次找过公司，好多次都是明确回复有，但是要缓发，现在是直接开除部分员工，同时害怕在谈赔偿中给了这部分会让剩下的员工也会想着去仲裁，讨要这部分薪资。

[66beta]

@CaoJiWuMing #28 即便你没拿，你也得跟其他员工说你拿到了，你懂的

[0n2ynu]

你忽略了你现在, 其实是属于无敌的状态, 完全可以做成 soul goodman 二世.

[wu00]

锻炼一下吧，摆好心态、从容应对，装傻子也行，别发疯~
脸皮太薄，人生很难混的。

[Dora112233]

每天咖啡不小心扣在 hr 头上咋办

[xulolololololo]

我更惨，我被领导晾了 3 个月了，然后和直属领导（研发总监）之间的通话里谈话的时候索要 N+1 ，然后他说他觉得这个没问题，后面 HR 会和我谈。然后让我交接工作，我居然没拒绝。。不知道这会不会成为把柄。反正我没有提过主动离职的流程

[Ketteiron]

半年还是过于乐观，按照目前积压大量劳动仲裁案子的情况来看，下达裁决书差不多要八个月，如果对方铁心就是要恶心你走一审二审，可以再拖个一年多，拿到钱那是两年半后的事了。
顺带一提，他们诉讼成本接近零，就是要逼你提前和解，不然就等着，这就是劳动法给予的底气。
甚至公司还会觉得有这样的真实案例在，底下员工会更听话更好剥削。

[BelovedOne]

我发现做这个劳动仲裁的律师挺赚的，明明可以问 AI 的，但到了这个节骨眼，大多数人还是会选择付费咨询。

[fengye0509]

等你仲裁结束了 就在这个帖子了曝光一下公司名字吧，让上海的小伙伴避雷

[yalin]

大机缘

[nightwind]

为什么走到这一步

[CaoJiWuMing]

@BelovedOne 同事去找律师了，真的很贵，有一个小伙伴听完报价后决定和公司调解了，觉得不划算了，时间成本还很高

[dadadafei]

相当于 n+1 的那个 1 ，用提前一个月通知代替了

[docx]

仲裁可以找律师或者其他被辞退的人咨询一下，自己通过公告也有可能推算得到时间。

咨询渠道很多，12348 热线，司法局法律援助中心，还有正规律所单纯咨询都不需要花钱（收钱的很多是网推所）。

劳动仲裁的案子其实不复杂，掌握了证据一般都可以赢的，就是时间周期拉得长，真算下来也不需要多少时间，刚开始提交材料可能整理一两天，开庭几个小时，如果公司配合支付就这样了，不然就再走一遍法院，材料都是可以复用的。

[unregister]

曝光一下什么公司，你现在好好准备，找下一份工作呗。虽然说冷处理你，但是你以后都不在这家公司了，他们就是路边一条。你故意和领导打招乎试试，都是欺软怕硬的。

[beidounanxizi]

你还是不懂 公司为什么不服 就可以上诉吗？
你要搞清楚 劳动仲裁 如果是终案
法院是大概率不支持公司起诉一审二审的
除非有明确瑕疵
接下去公司不执行 就去法院执行局申请强制执行

[beidounanxizi]

查一查 什么叫终局裁决

[Ketteiron]

@beidounanxizi #44 终局裁决是针对小额案件，我不知道 OP 合同是一年还是三年，如果是一年，主张只要 N 就进终局，但是他们公司还拖欠了两年的奖金。如果要加上这两个月工资，就不会进终局。

[left7410]

可以开启自媒体账号了，每天记录自己与黑心公司斗争的内容，说不定还能火起来

[fengYH8080]

之前看过一些帖子，说是在没提交仲裁的情况下，举报公司社保没有全额交，然后再处理什么的，会优先启动你的案子。具体细节忘了，你可以查下这个思路行不行

[CaoJiWuMing]

@beidounanxizi 我也看到过这个概念过，但是那个有适用范围，单项金额超过当地最低工资*12 ，就不支持了，我的工资已经超了，不能纳入终局裁决

[CaoJiWuMing]

@fengYH8080 全额交的

[qf19910623]

@CaoJiWuMing #9 人家都不给你安排活了，哪里存在无关的事

[fengYH8080]

@CaoJiWuMing #49 就算不续签也有 N 吧，摸鱼等到期就好啦，内心强大点，管别人怎么看

[quietnode]

加油 bro

[joelaw]

脸皮厚点，坚持到合同结束，至少能拿到 n 赔偿

[Danswerme]

每次看到这种帖子我就来气，我没有阅读过相关法律条文，也没有遇到过这些事情，但是从本站的一些帖子来看，现行的法律制度就是在为难普通人，仲裁大半年才有一点可能要回自己应得的工资，而公司却没什么损失可以陪你慢慢玩，普通人哪有那么多时间天天去开庭？

[rxswift]

坚持下去，最后都是劳动者赢

[Mitsutsuki]

2n 坚持 一裁终审，你不用上诉 直接强制执行，本人实操 接有偿咨询加陪打 包赢的 你这种情况

[Mitsutsuki]

@Danswerme 不会的 你冻结卡 就有损失 还有强制执行记录

[ndxxx]

什么公司？名字爆一下

[wnay]

投诉社保和公积金，这种搞事的公司我不信按规矩全额缴纳的

[CaoJiWuMing]

@qf19910623 是平时合作的同事，私底下关系都不错，中午都一块吃饭，他们家庭负担都挺重的，担心失去工作，可以理解，不能影响他们

[CaoJiWuMing]

@joelaw 时间会很久，律师也说了，100%赢，但是重要的是后面的执行，公司既然找了律师，那肯定是会选择最恶心的操作，后面再上诉，一审二审拖着你

[czhxn123456]

一般协商就是要 n+1 ，你这如果对方到期限强行裁员，你去起诉，那就是 2N ，你怕个啥，就算时间长，2N 应该赔偿也足够客观的了，只要公司海继续营业，就不用担心钱要不到

[monmon]

1.投诉追缴社保和公积金，3 年合同应该能拿到两三个月左右的工资
2.申请仲裁前财产保全，按 2n 申请足额冻结，这个很快，然后随便公司怎么拖延，不要慌，慢慢等一审二审就行了

[darklowly]

让你走，让公司出个书面证明，你就走就可以了。照样赢，照样陪你钱。你还可以多出一个月时间。

[hjw45611]

暂时不缺钱就耗着，陪他玩
缺钱就耗一段时间，等开庭再和解

[zuosiruan]

等离职了曝光下？

[yolee599]

证据充分不会有二审的，直接就终审了，不要怂

[stillyu]

祝那些这样操作的领导、HR 们，以后也经历这样的待遇

[xiaoqingdaisuki]

个人经历分享 我去年 9 月底发起仲裁 在公司办公片区的仲裁委员会 14 天调解期公司坚持不调解 10.15 开庭胜诉 11 月初拿到判决书 我申请强制执行 12 月初收到开庭通知 公司不服上诉到人民法院 12 月底二审开庭 再次胜诉 1 月中公司联系我赔款 期间没有找到新工作 想着自己也没事就一直折腾了 这类劳动纠纷能 100%胜诉的 不过流程保底要这么久

[pweng286]

劳动仲裁太能钻空子了，就卡点搞你。公司没有任何成本。

[pweng286]

@pweng286 如果真的为了方便打工人，搞成 ai 直接下判决，把钱给劳动者，公司不服自己去上诉去跟法院扯皮。小红书上看了很多，啥证据都有，公司一上诉，又拖半年。抖音上有个我一直关注的，两三年了还没拿到钱。