我有个前同事，后来去了一家创业公司。小公司，没多少人那种。
同事能力不错（毕竟大厂出来），工作也勤恳，奈何小公司业务没怎么做起来。
一开始老板答应的薪资，逐渐兑现不了，就商量着把公司股份转让给他。同事也单纯，就同意了。
就这样几个点几个点的转，现在该同事已成为公司大股东，就差换法人代表了。
我看那老板也有要跑路的趋势。请教各位大佬，这种情况下，同事应该如何处理？
（先说明：不是我自己，我目前参与创业的公司运行良好，年底会融一笔资，不存在跑路）
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lyc776 2 小时 54 分钟前
先看实缴到位没
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GeekGuru 2 小时 49 分钟前
有债务吗？问律师了么。。。就这么轻易当法人代表，这岂不是免费背债人？
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1988chg 2 小时 40 分钟前
自己有能力，就自己去查询这个公司的债务、担保、公告、征信、税务等问题。
没能力，就委托外边的信用公司去查询这些相关信息。股东有责任，也有义务的。不是单纯股东就是收益。 |
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nxuu 2 小时 28 分钟前
都说现在网恋 阿姨会给你买房 让你当法人...又有新剧情了?
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0x0x 2 小时 23 分钟前 via Android
都成大股东了，那我能给老板安排活了不
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zhangeric 2 小时 21 分钟前
大股东了,那就换财会,掌握财政大权,如果窟窿不大,有前景就做下去呗,不然赶快跑路.
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bzw875 2 小时 15 分钟前
出资责任风险、公司债务连带风险
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wellqq 1 小时 56 分钟前
这题我会，赚钱的时候老板控制着公司财务，决定着什么时候分红，亏钱的时候你的股东身份就显现出来了
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super452 1 小时 34 分钟前
先咨询下律师吧，可别成背债人
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bitmin 53 分钟前
破产的话按持股比例赔钱吧
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